#HelloQuitX#HelloQuitteX SUD SFR rejoint le mouvement. Nous avons quitté X qui est devenu un réseau social aux mains d'un dirigeant politique réactionnaire. Il n'y a plus aucune modération des propos haineux qui vont à l'encontre de nos valeurs.
#HelloQuitX#HelloQuitteX SUD SFR rejoint le mouvement. Nous avons quitté X qui est devenu un réseau social aux mains d'un dirigeant politique réactionnaire. Il n'y a plus aucune modération des propos haineux qui vont à l'encontre de nos valeurs.
Puisque la direction est toujours muette, c'est par la presse que l'on apprend que pour se sauver lui, Patrick Drahi fait une fois de plus le choix de presser le citron de ses entreprises !
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Destruction du service public, argent publique qui Ruisselle dabs les poches des plus riches.
La Poste - Orange au profit des propriétaires de SFR - Free -Bouygues Télécom...
https://t.co/ssfJnVqmCV
Relire l'article pour comprendre comment, pour la première fois, des patrons d’une entreprise du CAC40 ont été tenus responsables de harcèlement ↙️
https://t.co/o0j4ExkNDM
Le harcèlement institutionnel reconnu pour les suicides à France Télécom.
Didier Lombard (ex-patron de FT), et son numéro 2 ont été définitivement condamnés par la Cour de cassation ce mardi. Il aura fallu 15 ans pour arriver au terme de la procédure.
Gagner le congé hormonal : un pas vers l'égalité au travail / Cantines-goûter pour tou-te-s ! défendons de véritables services publics / Expositions à découvrir / Viticultrices : 13 femmes racontent leur travail de la vigne et du vin / On a lu, on a aimé.
Le bulletin Solidaires et Egales n°38 - Janvier 2025 est en ligne !
Au sommaire : 17 janvier, 50 ans de la loi Veil sur l'IVG / Précarité menstruelle : agir syndicalement / Les Femmes, les mines et la terre / #MeTooHopital /
https://t.co/jBjs2kNpO1
🔸Comment anticiper ces situations qui résultent pour une part des dérèglements climatiques et du manque d’anticipation face à ces derniers ?
🔸Comment agir ?
🔸Que dit le droit ?
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Il fait trop froid au boulot, on fait quoi ?
En période de froid, nos conditions de travail peuvent être mises à rude épreuve si l’employeur ne prévoit pas de
protections contre les conditions atmosphériques (s’agissant de salarié∙es travaillant dehors), si les installations de chauffage ou l’isolation du bâti sont défectueuses.
L'état français contrôle les papiers lors de la distribution alimentaire et de la circulation vers l'hôpital mais aussi refuse l'aide internationale alors qu'elle est plus proche mais ne sera pas sélective.
Plus d'informations ici :
https://t.co/XNzQtxQaxB
"Valeo m'a tué". Stop aux licenciements !
Une vague de licenciement de près de 150000 salarié-es est en train de ravager l'ensemble du territoire.
C'est une véritable saignée sociale !
Les patrons sans scrupules délocalisent, spéculent afin d'optimiser leur dividendes et utilisent les salarié-es comme variable d'ajustement.
Trop c'est trop, c'est pourquoi à Valeo , les travailleurs et travailleuses ont décidés d'agir par la grève pour obtenir des garanties pour leurs avenir, accompagné par l'Union syndicale Solidaires et Sud industrie, ils et elles revendiquent un droit de veto au CSE contre les licenciements boursiers et de meilleures conditions de travail.
C'est par le collectif et les luttes que nous arrivons à faire plier le patronat!
https://t.co/H1xZHf6n6w
#valeo #licenciements
Solidarité avec le peuple Mahorais !
La fédération Sud PTT, qui a des camarades à Orange, SFR, Chronopost et à la Poste, lance un appel à soutien financier qu'elle fera parvenir aux syndicats et associations sur place.
https://t.co/DkC3H00qHV
Tract disponible sur notre site.