就労継続支援A型 サニーデイズ

八尾市にある就労継続支援A型事業所☀豊富な作業量/多種多様な作業内容あり/A型利用料免除/駐車場あり/本気で一般就労が目指せる場所/見学・お問い合わせは下記のLINEまでご連絡ください✨

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

【一般就労へのサポートしませんか？】

サービス管理責任者を1名雇用します！

・しばらく福祉の現場に戻ってない方
・一般就労への後押しが得意な方
・資格はあるけど、一般的な福祉施設では働きたくない方

サニーデイズでサービス管理責任者として、一緒に働きませんか⁇

興味がある方、まずはDMまでご連絡ください。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@imi13mm 前向きで素晴らしいです！
週４日からスタートできるA型が見つかればいいですね！

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@No3113018 毎日通うって行動だけでも、
体調が戻るキッカケになる方が結構いらっしゃいますね！

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

今日、役所でめちゃくちゃ偉そうに、

「自分の市の事なのにそんなことも知らんのか！！」

と罵声を浴びせていた高齢者が居ました。

役所の職員は店員でも何でもないよ。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

めちゃくちゃわかります。

サポートしていると、
「何かあれば減点」
って方が多いです。

ルールとして減点はしない、
毎日のことでも出来たら加点、
これを繰り返して自信に繋げて欲しいです。

[まこ @Maco_imjoy]

いちばん効くセルフケアは、「自分を減点しないこと」だと思う。まわりには言えない事情を抱えながら、ひとりでがんばってるんだからこれ以上がんばらなくていい。できない日があっていい。満点じゃなくていい。それくらいのゆるさでいい。とにかく自分を責めない。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

一気に8時間は流石に難しいですが、
うちの事業所でも4.5時間からスタートして、伸ばしていく方向性です。

・毎日こられるようになった
・仕事のスキルが十分得られた

これが確認できれば、1日のお仕事の時間を長くする運営を検討して実施に移します。

[ayato @ay11950040]

就労Aで4時間労働に慣れてきたら、同じ職場で、8時間に労働時間増やせる制度とか欲しい。
やっぱり慣れた職場の方が長続きするから。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

一つの側面だけ見たらダメだよって言う意図も含んでくれてるかも。

いろんなケースがあるから、
それぞれにあった場所を選んでねって意図だと思っている。

近くにA型がなければB型を選ばざるを得ないケースもあるだろうし。

B型のなかでも、
A型へのステップアップを推進してくれる場所なら良いですね！

[ポンコツずんだもん @hinkonzundamon]

25,900円てことは時給380円か
生活保護なら生活扶助+障害者加算+収入認定額で少し余裕がある生活が送れそう

でも3時間だけとは言え
1ヶ月に21日も通所するのは辛い

お金だけ見るなら東京で日雇いやスキマバイトを1日5時間、月に4日やるだけで稼げてしまう

あとの26日は家で寝られる

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@Want25happy25 おっしゃる通りだと思います！
最低賃金は確保出来ますし、じっくりと次のステップアップも図れます。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@mibloomh どちらも波を抑えていくことが大事だと思いますが、良かった行動などありますか？

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

X経由ではありませんが、
1名確定させて頂きました。

誰でも採用できるわけではありませんが、
能力があって前向きな方は是非お待ちしております。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

サニーデイズでは現在、サービス管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています。

利用者さんが増え、一般就労を目指す方への支援もさらに充実させていきたいと考えています。

書類を作るだけではなく、利用者さん一人ひとりを見て、スタッフと一緒により良い支援をつくっていける方。

そんな方と出会えたら嬉しいです。

ご興味のある方はお気軽にDMにお問い合わせください。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

見学に来られた方から「ここで働きたい」と言っていただけること。

私たちにとって、とても嬉しいことです。

でも、その期待に応えるのは利用開始が決まってから。

仕事を用意する。

役割をつくる。

困ったときに支える。

できることを増やし、その先の一般就労も一緒に考える。

利用者さんが増えている今だからこそ、支援する体制もさらに良くしていきます。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

サニーデイズでは現在、サービス管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています。

利用者さんが増え、一般就労を目指す方への支援もさらに充実させていきたいと考えています。

書類を作るだけではなく、利用者さん一人ひとりを見て、スタッフと一緒により良い支援をつくっていける方。

そんな方と出会えたら嬉しいです。

ご興味のある方はお気軽にDMにお問い合わせください。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

サニーデイズの見学では、良いところだけをご説明するのではありません。

どんな仕事をするのか。

一日の流れはどうなっているのか。

どんな働き方を大切にしているのか。

そして、どんな方にサニーデイズが合いやすいのか。

実際の職場を見ていただきながら、できるだけ丁寧にお伝えしています。

納得して働く場所を選んでいただきたいと考えています。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

最近、見学に来られた方から、

「ぜひここで働きたいです」

とお話しいただき、そのまま利用開始日の相談に進むことが増えています。

実際の作業環境や、利用者さんが仕事をしている様子を見ることで、自分が働く姿をイメージしやすくなるのだと思います。

見学は、資料を見るだけでは分からないことを知る大切な時間です。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

おはようございます。

火曜日。
今日もサニーデイズでは、
朝からいろいろな仕事が動き始めます。

商品を扱う仕事、
梱包、
仕分け、
PC作業など、
実際に働いている様子は見学でもそのままご覧いただいています。

説明だけでは分からない「ここで働くイメージ」。

ぜひ実際の現場を見て感じていただきたいと思っています。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

【一般就労へのサポートしませんか？】

サービス管理責任者を1名雇用します！

・しばらく福祉の現場に戻ってない方
・一般就労への後押しが得意な方
・資格はあるけど、一般的な福祉施設では働きたくない方

サニーデイズでサービス管理責任者として、一緒に働きませんか⁇

興味がある方、まずはDMまでご連絡ください。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@ussF066 出勤時間に合わせて今から起きる時間、寝る時間調整すると良いですよ！
A型では出勤すればするほど体調が良くなる方が何人もおられます✨

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

@dazhuhui1 ①があっても②がないと続かないって言いますよね！

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

A型は「受け皿」としての機能が明確に求められている。

いろんなあり方があってしかり。

ただ、まだ20代の人にとっては必ず一般的な企業への就職へ向かってほしい。
そして受け皿として利用する50代の人は、
就職を目指す若い方の見本になってほしい。

[松橋 健太 @KentaMatuhasi]

就労支援の事業所に、社会的意義が求められている。

就労率を上げろ、工賃を上げろ、地域に貢献しろ。そういう声は、制度の流れの中でどんどん強くなっている。それ自体は、間違っていないと思っている。支援が社会と繋がっていることは、大事なことだ。

でも同時に、こういうことも思っている。

居場所としての事業所は、守られていいと思う。

全員が就労を目指せるわけじゃない。体調が安定しない人がいる。人間関係に傷ついてきた人がいる。長い引きこもりの後、ようやく外に出てきた人がいる。そういう人たちにとって、「ここに来ていい」という場所があることが、まず必要だ。

社会的意義と居場所機能は、矛盾しない。

居場所として安心できる場所があるから、少しずつ社会に向かって動ける。安心の土台がなければ、どんな就労支援も空回りする。

問題は、居場所だけで終わってしまうことだ。居心地の良さに甘えて、そこから先に向かう動きが生まれない。そのとき、居場所は成長を止める場所になってしまう。

居場所として守りながら、その先を一緒に考える。その両方ができる事業所が、本当に必要とされる場所だと思っている。

社会的意義を求める声に押されすぎず、でも居場所に甘えすぎず。そのバランスを、現場で丁寧に保っていきたい。

居場所があるから、人は次に向かえる。その順番を、大事にしていきたい。

[就労継続支援A型 サニーデイズ @Sunnydays_0401]

自分の力でコントロールできないことは考えない。

これ、精神的に安定させる秘訣。

コントロール出来るだけ頑張る。

[ゲッターズ飯田 @getters_iida]

人生とは、努力してどうにかなることだけを頑張ればいいだけ。