Supana

I Supana har vi fokus på Supplier Analytics™ teknologi og arbejder med at skabe gennemsigtighed og tillid på markedet for konsulentydelser.

[Supana @SupanaCompany]

Lytter til Marco Mingolla fra Korn Ferry som er head of leadership på HRtechX og hans budskab er, at den mest efterspurgte HR rolle hos topledelsen er, Head of Transformation. Det er ikke data, teknologi eller operation som trend’er, men hvordan HR kan un…https://t.co/zCG8hD3CXT

[Supana @SupanaCompany]

Flere og flere af verdens førende teknologi virksomheder vælger #cloud. Fx blev vi i Supana briefet af Cornerstone om at deres #infrastructure bliver 100% AWS fra 2021. Men halvdelen af de danske virksomheder vælger ikke en cloud strategi. Hvad gør du? https://t.co/0EvHJD7BVp

[Supana @SupanaCompany]

Fantastisk at Supana er på Copenhagen Business School Business Connect som Growth Partner. Ser frem til en god aften med masser af inspiration til digitale forretningsmodeller og møde andre Growth Partner fx DEDIKATION - Hire for attitude, train for skill…https://t.co/bX80i7ljn2

[Supana @SupanaCompany]

Hvordan ser rekrutteringsbranchen ud målt på antallet af ansatte? Og hvilken virksomhed er den største på dette punkt? I artiklen kan I holde virksomheders økonomiske aktivitet op imod antallet af ansatte i branchen for at danne sig et overblik.

https://t.co/x9HRYDCrqk

[Supana @SupanaCompany]

Hvilke rekrutteringsvirksomheder scorer højest på kundetilfredshed, økonomisk aktivitet, effektivitet og lignende? 🏆

Læs meget mere nedenfor eller i vores nyeste brancherapport 👇

https://t.co/x9HRYDCrqk

[Supana @SupanaCompany]

@jev_dk fra @Elvium giver gode råd til, hvordan du ikke bliver fanget af den nye Persondataordning. Du får viden om kravene til dit rekrutteringshold, hvad-nu-hvis-strategien og compliance-adfærd 👇

https://t.co/LclbyZxGUA

[Supana @SupanaCompany]

Julie Maja Nielsen fra @hrmanagerglobal har gjort sig en række tanker om HR-universet hurtige digitale vækst og fremdrift. Hvor er vi på vej hen? Og hvad betyder GDPR for din virksomheds processer? Læs mere her👇#HRtech

https://t.co/5lJ27mpBwC

[Supana @SupanaCompany]

Det lyder voldsomt, men vores nye rapport om HR Tech branchen viser, at det desværre holder stik. Du kan blive meget klogere på grundlaget 👇 #HRtech
https://t.co/ALTt8Y0CiS

[Supana @SupanaCompany]

Har du nogensinde undret dig over, hvilken betydning relevante links har, for din SEO? Mohammad Dadkhah fra https://t.co/4CRRJgds9n kommer med hans mening, når han afklarer dagens myte 👇 #SEO #LinkBuilding
Læs mere: https://t.co/7emzXjZVXd

[Supana @SupanaCompany]

Dagens myteknuser fra Mohammad Dadkhah og https://t.co/4CRRJgds9n 👇 #SEO #Linkbuilding #OnlineMarketing

[Supana @SupanaCompany]

Mohammed Dadkhah fra https://t.co/4CRRJgds9n har skrevet et indlæg på bloggen om myter og facts i forbindelse med linkbuilding. I denne uge præsenterer vi dem en efter en. Myte 1: Du skal kun have links fra .dk domæner 🤔 #SEO #LinkBuilding

[Supana @SupanaCompany]

Lige nu har er vi igang med dataindsamlingen til vores kommende rekrutteringsrapport - og I kan stadig nå at bidrage. Del din viden med os inden 1. juni og vær en del af at skabe et overblik over branchen ved at deltag i undersøgelsen her 👇

https://t.co/GIOxLP4nyy

[Supana @SupanaCompany]

"HR Tech kan levere fantastisk værdi til virksomheder, hvis anvendt korrekt." ✔️

I den nyeste HR-Tech rapport, kommer @JeppeHansgaard fra @InnovisorInc med 4 basale huskeregler, når du overvejer HR Tech. Se alle 4 og læs mere her 👇

https://t.co/ZIDskGQplf

[Henrik H. Tenvig @HTenvig]

Havde en rigtig god snak med @SupanaCompany om konsulentbranchen i almindelighed og det danske arbejdsmarkeds fremtid i særdeleshed...  https://t.co/32i0ZPt0NQ

[Supana @SupanaCompany]

NYE BRANCHERAPPORTER! 🏆 

Indenfor den sidste tid har vi netop offentliggjort to helt nye rapporter: SEO BUREAUER 2018 og HR TECH 2018. Hent dem begge her 👇

https://t.co/C5SdFumDCA

[Supana @SupanaCompany]

For to uger siden løb Nordic HR Tech Day 2018 af staben. Her er et lille sneak peak på dagen, Supanas åbningstale og præsentationen af vores data. Tak til @sylvesterogco for en god konference ✔️ #HRTech #NordicHRTechDay

[Supana @SupanaCompany]

Der sker spændende ting i morgen!
Vi holder åbningstalenstalen på Nordic HR Tech Day 2018 i morgen og senere på eftermiddagen er der release på vores helt nye HR Tech rapport 🔝
Følg med! https://t.co/MTxBFkNt02

[Sylvester & co @sylvesterogco]

Nordic HR Tech Day 2018: Final program announcement! Head to our website now to read the full program: https://t.co/D51gacoPu4

[Supana @SupanaCompany]

https://t.co/UnMM24dGmG har fået nyt design! ✨
Det nye design gør det nemmere at finde frem til præcis de informationer, du leder efter. 🕵️‍♂️
Gå ind, prøv guiden og find din næste leverandør nu!

[Supana @SupanaCompany]

HR og SEO virker umiddelbart ikke som to brancher, der går hånd i hånd. Men med den digitale udvikling, som gennemborer alle brancher, er der måske grund til, at de burde? 🤝 📈

https://t.co/rO1AVu1P0i

[Supana @SupanaCompany]

Udarbejdelsen af den endelige HR Tech rapport er i fuld gang, og I får lige en lille forsmag på nogle af resultaterne. Måske I allerede har et bud? 🏆

Få svaret i vores nye rapport om HR Tech branchen, som offentliggøres d. 14. marts 📖