Iniciem la jornada general de Support-Girona amb les paraules del director.
23 anys d��història que es poden resumir en una idea: hem deixat de ser invisibles.
Als inicis, el repte era clar: fer-nos veure i fer entendre la nostra feina.
Avui som 162 professionals, amb una xarxa de col·laboradors que també formen part de l’equip.
En aquests 23 anys, el món ha canviat.
I la nostra tasca també ha evolucionat per donar resposta a noves realitats.
Actualment som un servei concertat amb el Govern.
Això ens dona reconeixement, però també més responsabilitat i més impacte.
Vivim un moment clau: el desenvolupament del Pla director de serveis de suport en l’exercici de la capacitat jurídica.
Un marc que caldrà desplegar en un temps limitat.
El que en surti marcarà el futur del sector i la nostra manera de treballar.
Arribem aquí amb una base sòlida: anys de feina feta i el compromís diari dels professionals de l’entitat.
Els projectes neixen de la realitat:
de les necessitats que detectem cada dia i del vincle amb les persones.
El creixement també ens tensiona: transferir coneixement, adaptar-nos, sostenir la qualitat.
No és trivial.
Treballem en un entorn complex, sovint amb situacions de conflicte.
El nostre fonament: els drets humans.
🎪✨ Sortida de la Comissió d’Oci!
Avui hem compartit una jornada molt especial amb 50 persones per descobrir el fascinant Museu Circusland @circusland_tw 🤹♀���🎭
🚂 Passejada amb el trenet turístic de Besalú, gaudint del poble i el seu encant
🍽️ I hem acabat el dia com cal: amb un bon dinar compartit
Una experiència plena de convivència, cultura i bons moments 💛
#OciInclusiu #ComissióDOci #Circusland #Besalú #FemXarxa
🔎 Què podem aprendre d'altres territoris per avançar cap a societats més inclusives?
Aquesta setmana hem participat a l’Innotrip, una iniciativa impulsada per les entitats membres de la @Fund_iSocial, que ens ha portat a conèixer experiències innovadores a la regió d’Emília-Romanya, a Itàlia.
En l’àmbit social, sovint associem la innovació a nous projectes o a noves tecnologies. Però innovar també significa observar, escoltar i aprendre d’aquelles iniciatives que ja estan transformant la vida de les persones en altres contextos.
🤝 Durant aquests dies hem tingut l’oportunitat de conèixer de prop els serveis socials de l’Ajuntament de Bolonya i la feina que desenvolupen organitzacions com AIAS Bologna, Andria Cooperativa Sociale, Agevolando, MondoDonna, Open Group i ASP Città di Bologna, que treballen en àmbits tan diversos com la discapacitat, la salut mental, les addiccions, les migracions, la violència de gènere i l’acompanyament a persones en situació de vulnerabilitat.
💡 Més enllà de les diferències entre serveis i models organitzatius, hi ha alguns elements que es repeteixen: la promoció de l’autonomia personal, la participació activa de les persones en les decisions que afecten les seves vides, el treball comunitari i la recerca de respostes més personalitzades.
Les bones idees no tenen fronteres. El repte és saber adaptar-les a cada realitat per continuar avançant cap a serveis més innovadors, més inclusius i més respectuosos amb els drets de les persones.
🙏 Gràcies a totes les organitzacions i professionals que han compartit amb nosaltres la seva experiència, els seus aprenentatges i els seus reptes. La innovació social també es construeix així: aprenent els uns dels altres.
❓Quina experiència o model que hàgiu conegut fora del vostre entorn us ha inspirat a transformar la vostra manera de treballar?
#InnovacióSocial #DretsHumans #VidaIndependent #TransformacióSocial #FundacióiSocial #SupportGirona #Inclusió #TreballEnXarxa
Avui hem participat a la XV Jornada Biennal de la Xarxa de Salut Mental de Gipuzkoa (@osakidetzaEJGV), dedicada a la relació entre salut mental i ciutadania. En aquest marc, la nostra companya @nuriapi78, adjunta a direcció ,ha impartit la conferència de cloenda sobre QualityRights, l’eina impulsada per l’@WHO per promoure la qualitat assistencial i la defensa dels drets humans en l’àmbit de la salut mental.
#QualityRights aposta per transformar els serveis de salut mental des d’un enfocament centrat en la persona, la dignitat, l’autonomia i la inclusió social, contribuint a fer efectius els drets de les persones amb problemes de salut mental i discapacitat psicosocial.
Agraïm a la Xarxa de Salut Mental de Gipuzkoa l’oportunitat de compartir experiències i reflexions amb professionals i institucions compromeses amb una atenció basada en els drets humans.
#QualityRights #SalutMental #DretsHumans #SupportGirona #OMS #SalutMentaliCiutadania #MentalHealth
a 3a edició de #Baobab Mentoria Social arriba al final deixant una petjada fonda: 9 mesos de trobades, confiança i vincles construïts amb cura. Avui ho celebrem amb un dinar de cloenda per compartir vivències i aprenentatges. Baobab continua arrelant i creixent.
La feina de #SupportGirona es desenvolupa sovint en contextos de gran complexitat personal, familiar i social. Actuem sempre d'acord amb la voluntat, els drets i els interessos de les persones a qui donem suport, encara que això no sempre sigui compartit per tothom i impliqui prendre decisions difícils i gestionar conflictes, en escenaris de desacord i controvèrsia, una conseqüència inherent a la responsabilitat de protegir drets i interessos de persones en situació de vulnerabilitat. Ho fem amb rigor, transparència i amb la discreció que mereixen les persones a qui acompanyem. En aquesta #entrevista, el director de la nostra entitat, @PepxSole, explica alguns dels reptes que afrontem cada dia i defensa un model basat en l'acompanyament, la confiança i el respecte a l'autonomia personal. Una conversa amb el periodista Emili Agulló d'@elpuntavui, que contribueix a entendre millor una realitat sovint poc visible, però essencial per construir una societat més inclusiva i respectuosa amb els drets de tothom.
“Ens trobem al final de molts fracassos”
https://t.co/z9aVzS35FW… via
@elpuntavui
La feina de #SupportGirona es desenvolupa sovint en contextos de gran complexitat personal, familiar i social. Actuem sempre d'acord amb la voluntat, els drets i els interessos de les persones a qui donem suport, encara que això no sempre sigui compartit per tothom i impliqui prendre decisions difícils i gestionar conflictes, en escenaris de desacord i controvèrsia, una conseqüència inherent a la responsabilitat de protegir drets i interessos de persones en situació de vulnerabilitat. Ho fem amb rigor, transparència i amb la discreció que mereixen les persones a qui acompanyem. En aquesta #entrevista, el director de la nostra entitat, @PepxSole, explica alguns dels reptes que afrontem cada dia i defensa un model basat en l'acompanyament, la confiança i el respecte a l'autonomia personal. Una conversa amb el periodista Emili Agulló d'@elpuntavui, que contribueix a entendre millor una realitat sovint poc visible, però essencial per construir una societat més inclusiva i respectuosa amb els drets de tothom.
“Ens trobem al final de molts fracassos”
https://t.co/z9aVzS35FW… via
@elpuntavui
Acollim una visita d’estudi Erasmus+ (Mobility ID 2025-1-FR01-KA121-VET-000327524) del centre ERASE Toulouse.
Del 18 al 29 de maig, han fet seguiment del nostre model de suport a la capacitat jurídica, combinant formació i pràctica amb l’equip de Support-Girona.
⚽️L’equip de futbol ha fet entrega dels trofeus 🏆 aconseguits aquesta temporada al director de l’entitat❗️ Un reconeixement col·lectiu a l’esforç, el compromís i el treball en equip💪🏻
¿Cómo podemos utilizar la #Gamificación dentro de una #Mentoría o de un proceso de apoyo?
🎯 ¿En qué medida y de qué forma las herramientas gamificadas pueden ayudarnos a promover el bienestar de las #PersonasConDiscapacidad?
💡Esta semana hemos realizado el seminario “La gamificación en la intervención psicosocial: ¿cómo atender a personas con discapacidad mediante el juego?” con la intención de dar respuesta a estas preguntas.
👉 ¿Te gustaría saber cómo aplicar la gamificación en intervenciones sociales? ¡Te lo compartimos! https://t.co/ve9FVHu0xZ
Este seminario forma parte del proyecto #Digit2Me, dirigido a proporcionar herramientas en materia de autonomía y acompañamiento a jóvenes en riesgo de exclusión.
Com podem utilitzar la #Gamificacio dins d’una #Mentoria o d’un procés de suport?
🎯 En quin grau i de quina forma les eines gamificades poden ajudar-nos a promoure el benestar de les #PersonesAmbDiscapacitat?
💡Aquesta setmana, hem realitzat el seminari “la gamificació en la intervenció psicosocial: ¿com atendre a persones amb discapacitat mitjançant el joc?” amb la intenció de donar resposta a aquests interrogants.
👉 T’agradaria saber com aplicar la gamificació en intervencions socials? Compartim! https://t.co/ve9FVHu0xZ
Aquest seminari forma part del projecte #Digit2Me, dirigit a proporcionar eines en matèria d’autonomia i acompanyament a joves en risc d’exclusió.
Aquesta setmana, a les Jornades de Cloenda #SCPSM, la psiquiatra Cristina Gisbert ha presentat l’experiència #EspaiObert, un recurs alternatiu a la institucionalització basat en l’acompanyament voluntari, el vincle i el pacte. Projecte pioner conjunt #IASGirona i @supportgirona
👉 How can we help #PeopleWithDisabilities or people experiencing #MentalHealth challenges better manage their emotions?
💬 As part of the #Digit2Me project, we held a seminar on #EmotionalManagement and crisis prevention. During a #Mentoring process, especially when #PeopleWithDisabilities are involved, it is essential to help regulate emotions.
Starting a major life change process is not easy 🚶➡️ and, at certain moments, intense emotional ups and downs may arise, making it difficult to put a work plan into practice.
For this reason, one of the main goals of any support process is learning how to manage one’s own emotions 🧘♀️ After all, this is a key skill for achieving #Autonomy 💪
📩 Want to learn more about the #Digit2Me project? Contact us!
👉 Com podem ajudar les #PersonesAmbDiscapacitat o amb problemes de #SalutMental a gestionar millor les seves emocions?
💬 En el marc del projecte #Digit2Me, hem realitzat un seminari sobre #GestioEmocional i prevenció de crisis. Durant una #Mentoria, especialment quan hi ha #PersonesAmbDiscapacitat involucrades, és essencial ajudar a regular les emocions.
Emprendre un procés de canvi vital no és fàcil 🚶➡️ i, en determinats moments, es poden viure daltabaixos emocionals intensos que dificultin la posada en pràctica d’un pla de treball.
Per això, un dels objectius principals de qualsevol procés de suport és aprendre a gestionar les pròpies emocions 🧘♀️ Al cap i a la fi, aquesta és una habilitat clau per guanyar #Autonomia 💪
📩 Vols saber més sobre el projecte #Digit2Me? Contacta amb nosaltres!