Nace CardiologIA Madrid 365:
Un proyecto de la sanidad pública madrileña con el que monitorizar a los pacientes de corazón, ictus y otras enfermedades y patologías.
Salvará muchas vidas porque se adelanta a cualquier infarto o problema, avisa de la falta de medicación, valores anómalos…
Gracias a todo el Hospital Ramón y Cajal y en especial, a Pepe Zamorano, jefe de cardiología, autor y director de este proyecto único en la sanidad española.
Un compañero de la Generación Z entra en la oficina.
Primeros días de trabajo.
En la reunión de bienvenida, el jefe suelta:
"En temporada alta nos solemos quedar más rato algunas tardes".
El chico Gen Z asiente.
Pero pregunta:
🔴 Tras 26 días de huelga médica, las Consejerías de Sanidad de TODAS las CCAA (excepto Cataluña) exigen al Minist. de Sanidad que se siente urgentemente a negociar con los representantes de los médicos para llegar a un acuerdo en base a un diálogo real, efectivo y constructivo.
En fin de semana y festivo siguen existiendo las guardias de 24h.
En sitios de baja cobertura o por necesidades del servicio siguen existiendo las guardias de 24h.
Básicamente no has hecho nada
"el otro hará el diagnóstico", como si no hiciera falta estudiar 6+4/1 y durante toda tu vida para realizar un proceso con tanta repercusión vital y legal.
Lo que hace hablar desde la ignorancia y el populismo.
Enfermería lo hace en turnos de 8 horas. Los médicos hacemos lo mismo con guardias de 24 horas. Todas las horas trabajadas por enfermería computan para jubilación. Las de los médicos, no. Y por eso los médicos queremos un estatuto propio.
Si eres médico y el sistema te trata como un número, trátalo tú también como tal. Puntualidad exacta. Sin horas extra. Sin culpa. No regales tu tiempo. Ya hay hospitales y servicios enteros que lo están haciendo. Súmate!
difícil de entender el obligar a trabajar 24h seguidas a los médicos. Yo preferiría que el que me tenga que operar venga bien descansado. En aviación ni de coña te dejan pilotar si no has tenido las horas de descanso. Ni pasarte de actividad. 14h máximo
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la cuarta semana de #HuelgaMedica.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?
👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.
En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.
Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.
Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.
Cuado uno creía que el desprecio a sus compañeros en huelga no podía llegar más lejos, en plena huelga se saca la chorra y nos habla de la nueva ley de fatiga mental y estrés laboral
Es alucinante, es que no sé ni cómo tomármelo. Se viene la ley del sueño el mes que viene
Un biólogo sin BIR no es sanitario. Por mucho que en tu cabeza suene espectacular.
Te estás cargando la formación especializada haciendo caso a lobbies desnortados y pasando olímpicamente de las SSCC de referencia.
Esta señora lleva 3 huelgas de médicos en lo que llevamos de año, hoy empieza la tercera,.con cancelación de miles de consultas, quirófanos, etc, y lo único que se le ocurre hoy es hacer campaña política.