Erik Stielstra

60 and still developing. My third 'career' is in agriculture. Now studying at Warmonderhof, school for Biodynamic Agriculture.

[Erik Stielstra @Sutharsan]

Ik was al langer geleden gestopt met Twitter, maar nu is het tijd om ook met X te stoppen.

Als 'social' media een gevaar gaan vormen voor de samenwerking tussen ons mensen, dan wordt het tijd om het experiment te beëindigen. #DetoX

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@robertDouglass Congratulations with this (small) miracle

[John Cleese @JohnCleese]

Hard to tell if I recorded this 30 years or 10 minutes ago...

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@braveraaf Proficiat

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@imregmelig Proficiat!

[Antonio French @AntonioFrench]

Generations of pain.

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@hsrocker I open sourced my Drupal 8 training materials at https://t.co/EkwLf94AFI site building, Frontend, backend. For up to 9 days of training.

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@CAK_Webcare mijn e-mail berichten worden niet beantwoord, krijg ik via Twitter wel antwoord? E-mail berichten dd 1 mei (3050682) en 13 mei (3082068)

[Ad van Heijst @AdrivanHeijst]

Keuzes maken. Volg jij je hart of je verstand? | HEEL communicatietrainingen https://t.co/mS8FlDS3nC De keuzes die je maakt, maken je tot degene die je bent! Maar hoe werkt dat nu? Hoe maken we die afwegingen? Hier het antwoord en wat tips.

[Gábor Hojtsy @gaborhojtsy]

Announcing Drupal 9 Porting Weekend May 22-23, 2020 in honour of @DrupalConNA's missing contribution day. Let's walk through this bridge (virtually) together, it will be fun!

https://t.co/oAzErZobAE

[Erik Stielstra @Sutharsan]

@NancyvB @SqyD Gefeliciteerd

[Ad van Heijst @AdrivanHeijst]

Interactieve onlinetraining persoonlijk leiderschap https://t.co/jQ9V2VxmU6
Wil je in deze lastige tijd blijven staan en jezelf verder ontwikkelen met ondersteuning in je eigen tempo? Dan is onze interactieve online #training #persoonlijkleiderschap zeker interessant.

[𝗥𝗼𝗻𝗮𝗹𝗱 𝗣𝗿𝗶𝗻𝘀 🇿🇦 @cryptoron]

Tja

https://t.co/g6xIJC2k6O

[Brenno de Winter @brenno]

Samen met diverse partijen ben ik medeondertekenaar van een manifest met duidelijke en belangrijke uitgangspunten hoe een app wel vorm zou kunnen krijgen. Een belangrijke ondergrens. Dat is absoluut haalbaar.
https://t.co/dmnAsYNVIU

[Bert Slagter @bslagter]

Een draad over het coronavirus, asymmetrie, en de vraag hoe we uit deze intelligente lockdown kunnen komen.👇

[Koen Ponnet @KoenPonnet]

De mentale gezondheid op peil houden, wordt dé uitdaging de komende weken. Universiteit Gent doet onderzoek naar het welzijn en relaties ten tijde van corona.
Help ons om de korte vragenlijst in te vullen, en deze door te sturen naar mensen die je kent.
https://t.co/pCFGiuKxLH

[Erik Stielstra @Sutharsan]

Waar vind je zo’n werkgever. Thuis werken met fruit van de zaak. @LimoenGroen bedankt!

[Bits of Freedom @bitsoffreedom]

Dit is echt een must-read. Bedrijf legt gigantische databank aan van miljarden gestolen foto’s - ook die van jouw Twitter-timeline - en gooit er wat gezichtsherkenningstechnologie tegenaan. Kan er geen afzetmarkt voor vinden tot ze het product pitchen aan... de politie. 1/x

[؜ @xxByte]

I struck on gold. Probably the best sticker in #36c3