Olivia
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La Modernización del Tiempo de Trabajo avanza con la incorporación de nuevas voces al proceso de análisis y discusión. La participación de empresas y representantes de distintos sectores permite enriquecer las propuestas y conocer de cerca los desafíos que enfrenta el mundo laboral.
Bajo la conducción del Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv, estos espacios buscan reunir diferentes perspectivas para construir una reforma consensuada, tomando en cuenta las necesidades de trabajadores, empleadores y sectores productivos.
El día de ayer recibimos a los representantes de las empresas que tienen mayor cantidad de trabajadores en el país.
Conversamos sobre la Modernización del Tiempo del Trabajo.
Escuchamos sus puntos de vista, nos dieron aportes y también agradecieron por ser tomados en cuenta, en esta posible reforma laboral .
Cada día llegan más aportes, por eso estamos muy positivos que pronto tendremos finalizada la propuesta y la enviaremos al Presidente @nayibbukele
Pero aún más, será la propuesta donde todos los aportes van incluidos, Empleadores, Trabajadores, Iglesias, Academia, Organizaciones en general, Gobierno, OIT y otros más.
Será la gran reforma de país consensuada con toda la sociedad salvadoreña e instituciones Internacionales.
La Modernización del Tiempo de Trabajo debe construirse con diálogo, participación y consenso entre los diferentes sectores.
En este marco, el Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv se reunió con representantes de la pequeña empresa y CONAMYPE para escuchar sus aportes, inquietudes y expectativas.
La construcción de propuestas debe tomar en cuenta tanto las necesidades del sector productivo como la protección de los derechos de la clase trabajadora.
Ayer recibimos a representantes de la pequeña empresa y les escuchamos sobre la Modernización del Tiempo de Trabajo.
Están muy esperanzadores y positivos, pero hicieron mucho énfasis que las nuevas modalidades fueran a la par con modificaciones del transporte.
Fue muy enriquecedora la reunión con ellos y expresaron estar muy agradecidos de ser tomados en cuenta, porque ningún gobierno los había escuchado.
Ayer los atendimos juntos con @CONAMYPESV gracias por el acompañamiento en esto @PaulDSteiner
Este nuevo proyecto está siendo trabajado con todos los actores y sectores de la sociedad.
LA SOLIDARIDAD TAMBIÉN SE CONSTRUYE CON ACCIONES
Mesa Solidaria continúa llevando apoyo alimentario a quienes más lo necesitan. Cada jornada representa el esfuerzo de una organización sindical que entiende que la unión también significa estar presentes y tender la mano cuando una familia o una persona lo necesita.
Porque compartir con nuestra gente también es una forma de construir solidaridad.
#MesaSolidaria #STISSS #ASTRAM #SUTC #SUTRAMITRAPS
🍲 ESTE MIÉRCOLES, LA MESA SOLIDARIA LLEGA A CUATRO LOCALES
La solidaridad se multiplica. Este miércoles 23 de septiembre, el Programa Mesa Solidaria llegará de manera simultánea a:
📍 ASTRAM
📍 SUTC
📍 SUTRAMITRAPS
📍 STISSS
A partir de las 11:30 a. m., habrá sopa de frijoles con hueso y refresco para trabajadores, familias y personas que necesiten de este apoyo.
Cuatro puntos unidos por una misma causa: servir y compartir. 🤝
El trabajo nocturno forma parte de las actividades que requieren vigilancia para asegurar el respeto de la legislación laboral. Por eso, los inspectores realizan recorridos y verificaciones en distintos establecimientos a escala nacional.
Con el Programa Justicia Laboral Nocturna, el Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv da seguimiento a las condiciones laborales y al cumplimiento de las obligaciones que corresponden a los empleadores.
Seguimos a esta hora de la noche con el plan Justicia Laboral Nocturna.
Estamos encontrando muchas cosas graves.
1. Trabajadores laborando 12,13 y hasta 14 horas.
2. No pago de recargo de horas extras.
3. Apropiación indebida de propinas.
4. No garantía del transporte a los trabajadores que muchas veces salen a las 2:00 de la madrugada.
5. La propina utilizándola para pago de salarios a trabajadores de cocinas.
Entre otros muchos hallazgos más.
Totalmente indignante, aplicaremos todo el peso de la ley.
El programa #JusticiaLaboralNocturna que el @TrabajoSV esta ejecutando eata dando frutos, se debe trabajar para que nadie este sobre la ley y los trabajadores reciban el pago que les corresponde !! Felicitaciones ministro @RolandoCastroSv
Mientras miles de salvadoreños trabajan durante la noche, los equipos de inspectores continúan con el Programa Justicia Laboral Nocturna quienes también permanecen en las calles.
Sin importar la hora ni las condiciones climáticas, realizan inspecciones a escala nacional para verificar salarios, horarios, prestaciones y condiciones laborales.
Esta iniciativa del Ministro @RolandoCastroSv demuestra que la justicia laboral no tiene horario, quien trabaja debe recibir el pago y el respeto que la ley establece.
El cumplimiento de los derechos laborales debe mantenerse durante todas las horas del día. Los equipos de inspección continúan sus recorridos nocturnos para identificar posibles incumplimientos y revisar las condiciones de trabajo a escala nacional.
El Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv, mediante el Programa Justicia Laboral Nocturna, da seguimiento a las verificaciones relacionadas con salarios, jornadas y prestaciones, promoviendo el cumplimiento de la normativa laboral.
Seguimos a esta hora de la noche con el plan Justicia Laboral Nocturna.
Estamos encontrando muchas cosas graves.
1. Trabajadores laborando 12,13 y hasta 14 horas.
2. No pago de recargo de horas extras.
3. Apropiación indebida de propinas.
4. No garantía del transporte a los trabajadores que muchas veces salen a las 2:00 de la madrugada.
5. La propina utilizándola para pago de salarios a trabajadores de cocinas.
Entre otros muchos hallazgos más.
Totalmente indignante, aplicaremos todo el peso de la ley.
En la comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo, el sector laboral presentó sus planteamientos: protección de derechos adquiridos, horarios opcionales, Salario Vital, transporte o alojamiento digno, pausas y ergonomía, productividad con beneficios compartidos y reorganización laboral de 10 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes.
Nuestra posición busca que la modernización avance sin afectar las garantías de los trabajadores, mediante el diálogo con el Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv y los sectores involucrados.
Este día se hizo presente el sector laboral a la comisión técnica que analiza la Modernización del Tiempo del Trabajo.
Al igual que la Ministra de Economía @MariaLuisaHayem
El Sector Laboral en su propuesta plantea.
1. Cualquier proyecto de modernización laboral no debe trastocar ningún derecho adquirido de la clase trabajadora.
2. Que la herramienta de modernización de los horarios o días laborales sea integral, nacional, pero opcional en base a la necesidad existente.
3. Plantean la figura de la creación del Salario Vital, esto como un reconocimiento a las empresas que por hoy sus salarios están por encima del salario mínimo.
4. En caso de ampliar horarios, que los trabajadores gocen de transporte o alojamiento digno por parte de los empleadores.
5. Desarrollar esquemas de descansos, pausas, rotaciones de funciones con fines ergonómicos para los trabajadores.
6. Garantizar la productividad, pero que esta signifique éxito a los empleadores y también mejoramiento para los trabajadores.
7. Como sector laboral abiertos a la reorganización de horarios pero su preferencia trabajando es de 10 horas de lunes a jueves y viernes 4 horas.
Entre otras propuestas más.
La participación de la clase trabajadora en la comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo representa una oportunidad para plantear las necesidades y desafíos que enfrentan los trabajadores en materia de tiempo laboral.
Desde el sector laboral, sostenemos que la modernización debe fundamentarse en la dignidad humana, la protección social y el cumplimiento de los derechos establecidos.
El diálogo entre los distintos sectores debe permitir la construcción de propuestas equilibradas, que promuevan mejores condiciones de trabajo sin poner en riesgo el bienestar de las personas.
Este día se desarrolló una jornada más de la Comisión Técnica para la Modernización del Tiempo Laboral, con la participación del sector Gobierno, que presentó importantes aportes técnicos para enriquecer la construcción de una propuesta moderna, equilibrada y acorde con la realidad nacional.
Fue una jornada muy nutrida, dirigida por el Ministro de Trabajo y presidente nato del Consejo Superior del Trabajo, @RolandoCastroSv , en la que se reafirmó que serán escuchadas las propuestas de todos los sectores.
Trabajadores, empleadores y Gobierno estamos comprometidos con impulsar este proceso mediante el diálogo tripartito y la búsqueda de consensos, garantizando que toda modernización contribuya al desarrollo del país y respete plenamente los derechos y conquistas de la clase trabajadora.
La comisión técnica que analiza la Modernización de los Tiempos de Trabajo continúa desarrollando reuniones con diferentes sectores para conocer sus propuestas y perspectivas.
El ministro de Trabajo, @RolandoCastroSv, destaca que este proceso busca construir una reforma laboral que promueva condiciones dignas para los trabajadores y contribuya a la productividad del país.
Este día hemos recibido al sector gobierno vinculados en la dinámica económica y productiva del país.
La comisión técnica que estudia la Modernización de los Tiempos de Trabajo recibe en este momento los puntos de vista de cada uno de ellos.
En este proyecto estamos escuchando a todos, absolutamente a todos, eso permitirá la construcción del mejor proyecto de reforma laboral en el El Salvador.
La Modernización Laboral no debe verse como precarización.
Es todo lo contrario, es mejorar condiciones de dignidad humana y productividad.
Este día hemos recibido al sector gobierno vinculados en la dinámica económica y productiva del país.
La comisión técnica que estudia la Modernización de los Tiempos de Trabajo recibe en este momento los puntos de vista de cada uno de ellos.
En este proyecto estamos escuchando a todos, absolutamente a todos, eso permitirá la construcción del mejor proyecto de reforma laboral en el El Salvador.
La Modernización Laboral no debe verse como precarización.
Es todo lo contrario, es mejorar condiciones de dignidad humana y productividad.
El Programa Mesa Solidaria continúa llevando apoyo alimentario este miércoles 16 de septiembre, con una jornada dirigida a trabajadores, sus familias y personas en situación de necesidad.
🍽️ Hoy compartimos: Pollo a la plancha, arroz, ensalada y refresco.
⏰ Desde las 11:30 a. m.
📍 Atención en ASTRAM, STISSS, SUTC y SUTRAMITRAPS.
La unión y el compromiso social siguen presentes.
Por años, trabajadores han denunciado jornadas en días de asueto sin recibir la remuneración que corresponde. Esta práctica no debe continuar.
El Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv ha reiterado que el 15 de septiembre debe pagarse conforme a la ley, con el recargo del 100 % para quienes laboren.
Recordamos a todo nuestro tejido productivo del país.
Que el 15 de septiembre es asueto remunerado.
Y todo aquel acuerdo de las dos partes que decidan laborar, debe ser pagado doble.
Lo informamos con el fin que sea del conocimiento público y nadie después diga, desconocer la ley.
El trabajo formal puede marcar un antes y un después en la vida de una familia.
El #ProgramaDeMigracionLaboral brinda a trabajadores salvadoreños la posibilidad de acceder a oportunidades de empleo en el extranjero bajo procesos legales y seguros.
Desde el #MinisterioDeTrabajo se continúan impulsando acciones que conectan talento salvadoreño con nuevas oportunidades.
Estas son las realidades del Programa de Migración Laboral.
Cambiando vidas, transformando la situación de los hogares.
No cuentos, no imaginaciones, no promesas. Son hechos.
Programa de Migración Laboral.
La función pública vale la pena, solo si cambias la vida de las personas que más lo necesitan.
La jornada laboral no termina cuando cae la noche, y la protección de los trabajadores tampoco.
El Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv informó que continúan las inspecciones de Justicia Laboral Nocturna en diferentes centros de trabajo.
Estas acciones buscan fortalecer el cumplimiento de la normativa laboral y garantizar condiciones dignas para quienes desarrollan sus labores durante la noche.
#JusticiaLaboralNocturna
#MinisterioDeTrabajo
Seguimos con el Programa Justicia Laboral Nocturna.
Nuestros equipos están llevando a cabo inspecciones en horas de la noche.
Seguimos encontrando hallazgos muy fuertes, entre ellos que muchos trabajadores laboran 11, 12 horas.
No les pagan sus horas extras y aún no les cancelan el 25% de nocturnidad según lo establece la ley.
Seguimos trabajando día y noche con el fin de llevar justicia laboral a todos los lugares de nuestro país.
Seguimos con el Programa Justicia Laboral Nocturna.
Nuestros equipos están llevando a cabo inspecciones en horas de la noche.
Seguimos encontrando hallazgos muy fuertes, entre ellos que muchos trabajadores laboran 11, 12 horas.
No les pagan sus horas extras y aún no les cancelan el 25% de nocturnidad según lo establece la ley.
Seguimos trabajando día y noche con el fin de llevar justicia laboral a todos los lugares de nuestro país.
La jornada laboral cambia de horario, pero las obligaciones permanecen.
La Justicia Laboral Nocturna verifica que los trabajadores cuenten con condiciones adecuadas y que los empleadores cumplan con lo establecido en la legislación.
Una estrategia impulsada por el Ministro de Trabajo @RolandoCastroSv para ampliar la protección laboral.
Seguimos esta noche con el Programa Justicia Laboral Nocturna.
Estamos encontrando muchos hallazgos e irregularidades.
Trabajadores laborando 12 horas,
No pago o reconocimiento de horas extras.
No pago del 25% de nocturnidad.
Sin condiciones de descanso.
En fin muchas acciones fuera de la ley.
Debemos de recordar que más del 20% de toda nuestra clase trabajadora, labora en horarios nocturnos.
Es muy significativo la cantidad de trabajadores.
Estos empleadores deben resolver de inmediato estas acciones fuera de la ley.
Seguimos trabajando fuerte y llevando justicia laboral donde nunca existió.
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