لا ينحصر دور الرقابة في حماية المال العام ومحاربة الفساد بل يتعداه لتعزيز الحوكمة الرشيدة للدولة والمجتمع.. وهي خطوة لتطبيق المساءلة والشفافية في العمل، وإحداث فارق كبير في حياة المواطن الاجتماعية والاقتصادية..
#الجمهورية_العربية_السورية#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
الرقابة ليست مجرد إجراء إداري.. هي درع يحمي المال العام ويصون حقوق المجتمع
كل فرد يمكن أن يسهم في الكشف عن الفساد ويحد منه
صوتك مهم وبلاغك يحدث فرق رابط منصة الشكاوى👇👇
https://t.co/r2Hf6zchAs
#الجمهورية_العربية_السورية#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
تجسيداً لنهج الجهاز المركزي للرقابة المالية في الاستثمار بالعنصر البشري، وحرصاً على الارتقاء بكفاءة كوادره، أُجري اختبار كتابي لتعديل المسمى الوظيفي والانتقال من مرحلة مفتش معاون لمفتش للعاملين الذين أتموا خدمة ثلاث سنوات في الجهاز.
تزوير ومخالفة لقوانين العقود المبرمة وسرقات بلغت 25مليون و791 ألف دولار أمريكي، و5 مليار و745 مليون ليرة سورية قديمة، بالإضافة لإهلاك البنى التحتية الخاصة بالشركة العامة لتوليد الكهرباء زمن النظام البائد.
#الجمهورية_العربية_السورية#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
الجهاز المركزي للرقابة المالية يجري المرحلة الأولى من مسابقة تعيين عدد من الكوادر الإدارية، والتي تمثلت باختبار كتابي للمتقدمين إلى المسميات الوظيفية المُعلن عنها مسبقاً..
التفاصيل 👇👇
https://t.co/tQk7Pay0wS
#الجمهورية_العربية_السورية#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
الجهاز المركزي للرقابة المالية يجري اختبارات الحاسوب والمقابلات الشفهية للمتقدمين إلى المسميات الوظيفية المُعلن عنها مسبقاً (مساعد إداري أول – مساعد إداري ثانٍ – فني كهرباء – مسؤول امتحانات)
#الجمهورية_العربية_السورية#الجهاز_المركزي_للرقابة_المالية
إشارةً إلى إعلان المسابقة الصادر عن وزارة التنمية الإدارية، المؤرخ في 2025/12/24، لاستقطاب عددٍ من الكوادر بالمسميات الوظيفية الآتية:
رئيس دائرة شؤون الموظفين
رئيس دائرة الأداء الوظيفي والتميز
رئيس دائرة التدريب والتعليم
رئيس دائرة التنظيم المؤسسي
رئيس قسم إدارة المخاطر
ثانياً: محور تخصصي يتضمن أسئلة مرتبطة مباشرةً بالاختصاص الوظيفي الذي تقدم إليه المتسابق، وذلك لقياس الكفايات الفنية والمعرفية اللازمة لشغل الشاغر المعلن عنه، وبما يتوافق مع طبيعة المهام والمسؤوليات المحددة لكل مسمى وظيفي.