Sysart

Etsitkö reilua, rentoa ja jämptiä kumppania ohjelmisto­kehitykseen? Valitse meidät! Olemme myös kivaksi kehuttu työpaikka 👌 #ohjelmistokehitys #koodaus #devaus

[Sysart @SysartOy]

Ohjelmistoalan palkkalaskuri, jossa ei kysytä nimeä eikä sukupuolta. Testaa paljonko saisit palkkaa ohjelmistokehittäjänä.
https://t.co/0mWn6p6Thc
#palkkaavoimuus #palkkatasaarvo

[Sysart @SysartOy]

Kahden etätyövuoden aikana totesimme, että toimintaamme pystyi pyörittämään etänä. Miksi silti olemme osittain palaamassa toimistolle? Lue Sysartin blogista, miten työntekijämme haluavat työnsä organisoida. https://t.co/eFLQ95ukBj #etätyö #hybridityö

[Sysart @SysartOy]

"Mitä jos haluan siirtyä provisiopalkkaukseen?" Sehän käy: meillä voit vuosittain valita kuukausi- tai provisiopalkan. https://t.co/D3N9d7SfEu

[Sysart @SysartOy]

Tarvitsetko nopeaa erityisosaamista projektisi käynnistämiseen? Tutustu blogiimme ja selvitä, miksi alihankinta voi olla pelastava vaihtoehto tiukassa aikataulussa. #ohjelmistokehitys #alihankinta #erityisosaaminen https://t.co/3O5htSuEKT

[Sysart @SysartOy]

eNPS-kyselyssä työntekijöiltä kysytään säännöllisesti yksinkertaista kysymystä: "Kuinka todennäköisesti suosittelisit yritystäsi työpaikkana kollegoillesi tai ystävillesi asteikolla 0-10?" Lue tuloksistamme ja kokemuksistamme koskien eNPS:n mittaamista.

https://t.co/K7DBy7dYgs

[Sysart @SysartOy]

Etsimme jatkuvasti verkostoomme ohjelmistoalan freelancereita ja kumppaniyrityksiä.

1. Freelancerina voit liittyä maksutta osaajaverkostoomme Vahvistus-palvelun kautta. Lue isää: https://t.co/zCDPIJruQL

2. Ohjelmistoyrityksen edustajana ota yhteyttä ja kerro millaisesta y ...

[Sysart @SysartOy]

Mitä tarkoittaa eNPS? Lue blogistamme, miten tämä työkalu auttaa meitä kehittämään työntekijäkokemusta Sysartilla. https://t.co/K7DBy7dYgs

[Sysart @SysartOy]

Päätimme kokeilla mitä tapahtuu, jos ohjelmistokehittäjät saavat vuosittain itse valita kuukausipalkan ja provisiopalkan välillä. Kokeilua on kestänyt. nyt 1,5 vuotta ja yhä useampi osaajamme on siirtynyt provisiopalkkaukseen. Lue lisää: https://t.co/D3N9d7SfEu

[Sysart @SysartOy]

Tutustu blogiimme ja selvitä, miten joustava alihankinta auttaa hallitsemaan riskejä ja sopeutumaan muuttuviin tarpeisiin. #ohjelmistokehitys #alihankinta #riskienhallinta https://t.co/3O5htSuEKT

[Sysart @SysartOy]

Sysartilla työntekijöiden mielipiteillä on suuri merkitys. eNPS auttaa meitä seuraamaan sitoutumista ja tyytyväisyyttä, jotta voimme tehdä tarvittavat parannukset. Lue blogistamme mittaustuloksistamme: https://t.co/K7DBy7dYgs

#eNPS #tyohyvinvointi

[Sysart @SysartOy]

Mitä tapahtuu, kun työntekijöille antaa vapauden rytmittää työtä ja muuta arkea itselle sopivalla tavalla? Tuleeko kukaan enää toimistolle? Me kokeilimme! Tulos: Erilaiset ihmiset haluavat organisoida työnsä eri tavoin ja se on ok. #etätyö #toimisto #hybridityö

[Sysart @SysartOy]

Rekryprosessiamme on kevennetty näillä toimilla:

1) Ei hakemuskirjeen rustaamista. Riittää linkki CV:seen tai LinkedIn-profiiliin.

2) Vastaamme työnhakijalle arkisin vuorokauden sisällä.

3) Työnhakija saa itse valita haluaako tavata meidät livenä vai etänä.

#rekry

[Sysart @SysartOy]

Ohjelmistokehitys in-house vai alihankintana? Entäpä jos yhdistäisimme molemmat parhaat puolet? Lue blogistamme, miten voit saavuttaa voittajakombon. https://t.co/HJBkMA3RQ1 #inhouse #alihankinta

[Sysart @SysartOy]

eNPS ei ole ainoa työhyvinvoinnin mittaamisen työkalumme, mutta se auttaa meitä saamaan yleiskuvan työntekijöidemme sitoutumisesta ja tyytyväisyydestä. Lue blogistamme eNPS-kokemuksistamme: https://t.co/iaQD7HFXM1

[Sysart @SysartOy]

Haluamme kuulla työntekijöidemme mielipiteitä ja luoda heille parhaan mahdollisen työpaikan. eNPS on yksi työkalu, jolla mittaamme sitoutumista ja tyytyväisyyttä. Lue blogistamme: https://t.co/K7DBy7dYgs #eNPS #tyohyvinvointi

[Sysart @SysartOy]

Tiesitkö, että teemme aktiivisesti yhteistyötä muiden ohjelmistoalan yritysten ja kokeneiden freelancereiden kanssa. Voit tarjota meille osaamistasi tai tiedustella osaajiamme mukaan alihankintasopimuksiin.

https://t.co/shpBQO5D7C

[Sysart @SysartOy]

Unelmoitko uusista projekteista ja joustavasta työkulttuurista? Käy läpi rennot jutustelut kanssamme ja avaa uusi uramahdollisuus. https://t.co/hSM4UBR1wQ
#rekry
PS. Meillä jokainen saa täydet lomat heti työsuhteen alusta alkaen

[Sysart @SysartOy]

Voisiko ohjelmistokehityksessä yhdistää in-house -osaamisen ja alihankinnan? Miten saada molempien työskentelytapojen parhaat puolet käyttöön? https://t.co/3O5htSuEKT #ohjelmistokehitys #inhouse #alihankinta

[Sysart @SysartOy]

Miksei firmat laita hintatietoja esille? No mepä laitetaan, olepa hyvä. Vapaana tai vapautumassa kokeneita ohjelmistoalan asiantuntijoita konsultoimaan:

Full Stack:
Java, C#, React, Angular & AWS
Helsinki, 85 €/h

Senior Full Stack :
Java, Python, React, Typescript & Azure
...

[Sysart @SysartOy]

Sysartin eNPS-luku on 75! Mitä tämä kertoo työntekijöidemme sitoutumisesta ja tyytyväisyydestä? Lue blogistamme: https://t.co/K7DBy7dYgs

[Sysart @SysartOy]

Haluamme tavata oikean ihmisen, emme työhaastattelua varten sliipattua kiiltokuvaa.
Kerro urahaaveistasi, unelmaprojektistasi sekä siitä, mitä odotuksia sinulla olisi meille työnantajana. #rekry