しゅうへい｜SNSマーケ支援の人

『注目に値するヒト、モノ、コトにスポットライトを』が個人ミッション｜岡山出身｜2児の父、長男ダウン症｜出版社→ SmartShare → me&stars取締役｜サッカー好き、本好き｜#SNSBC の講師｜マーケティング、仕事観、知的最重度障がい児の日常｜『ハイライト』もぜひ見てください。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

先日の『ソーシャルリスニングを活用したバズのつくり方』のセミナーの内容をnoteにまとめました。AI分析の掛け合わせで誰しもが消費者インサイトを導けるようにはなると思います。企業ご担当者様で興味があればぜひ説明もさせていただきます！

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

ありがとう。おやすみ

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

今回も面白かったです！優秀な聞き手の視点というのがすごく刺さりました。
そこで思ったこととして、人生の転機とか、ターニングポイントを聞くコンテンツはよくあるけど、ちょっと違う視点で「人は何でスイッチが入るのか？」という視点で著名な人にフォーカスしたら面白そう。
親、先生、友人、上司の言葉なのか。
悔しさなのか。誰かに認められた経験なのか。
任された瞬間なのか。失敗した経験なのか。
人によって成長スイッチって全然違うと思う。
これが早く分かれば、本人はもっと早く成長できるし、上司側も「何を言っても刺さらない…」みたいな悩みが減る気がする。
年がいってから若いっていいよね！とか、早く気づけば良かったとか、もう少し勉強しとけばよかったとか。ずーっと言われてるし、経営者側も従業員や部下が何を言っても刺さらないとか、若いメンバーの考え方が分からないとか、これもずーっと言われ続けていることだし。「人生の転機を聞く」ではなく、「その人の成長スイッチを探る」コンテンツみたいな。
ありそうで、あまりない気がしている。

[野村高文｜Podcastプロデューサー・編集者 @nmrtkfm]

UNPLUGGED PODCAST にゲストで呼んでいただきました！いま日本で最もかっこいいビデオPodcastの一つだと思いまして、卓越したスキルに脱帽です。アイザックさんと江藤優さんのMCに対して、いろんなことを語ってしまいました。ぜひご覧ください

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

SNSに携わっている企業の担当者さん向けに、本当にリアルな悩みや知りたいことをテーマにセミナーをやりたいと思ってます。
気になるのはどれですか？

【テーマ】
①成果説明・KPIの悩み
②SNS運用目的の言語化
③中間指標によるSNSの価値（社内説明）
④投稿・分析業務の仕組み化
⑤ツールによる作業圧縮の方法
⑥分析結果から次アクションにつなげる方法
⑦その他

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

ちょうど社内でも似たような話をしていて、右脳的考え方とチームの巻き込み方が興味深い！あと身体と脳ってやっぱり密接に繋がってるんだろうなと思う。仕事中に散歩しながら打ち合わせしたり、アイデア出しも良いかもなぁ

[三浦崇宏 GO @TAKAHIRO3IURA]

アクセンチュア出身の発明家、出村さんとの対話。AIの時代はこういう生き方がいちばんいいような気がする。起業家やクリエイターはもちろん、そういう仕事に興味ある人はみんな見て欲しい動画です。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

SNSに携わっている企業の担当者さん向けに、本当にリアルな悩みや知りたいことをテーマにセミナーをやりたいと思ってます。
気になるのはどれですか？

【テーマ】
①成果説明・KPIの悩み
②SNS運用目的の言語化
③中間指標によるSNSの価値（社内説明）
④投稿・分析業務の仕組み化
⑤ツールによる作業圧縮の方法
⑥分析結果から次アクションにつなげる方法
⑦その他

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

新しいメンバーを加わり、あらためてSNSのマーケティングのキャリアマップ、スキルマップ的なものを整理。
運用やマーケティングの支援会社を探す時にもどこが得意なのか、どの領域を強化したいのかを考える時にも役たつかも。ぜひ「考え方」と「実績、事例」などを支援会社に聞くと良いと思う。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

ついにW杯開幕。
98年フランス大会初出場から今回8回目の日本！日本代表はもちろん、前回大会の決勝のフランス対アルゼンチンは白熱して、めっちゃ面白い試合だったので、同じような熱戦に注目したい。毎日寝不足になるな

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

特別ピッチの近くでウォーミングアップ見させていただきました！今年はW杯。自分のサッカー熱も上がってきてる。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

https://t.co/afcmn2WPUJ

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

ダウン症の長男が検査入院で今夜から次男と2人きり。
静かで寂しいけど、ママから連絡があり両耳聴力あるということで補聴器は不要とのこと！良かった！嬉しい。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

@Yuu_Eto 鈴木おさむさんの回からちゃんと見始めて、ここ最近のお気に入りです！いつも楽しみにしてます！

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

ヒットメーカー、ヒットをしっかり当てることのできるプロデューサーの思考法をフレームワーク化することを日常的に最近やっているのだけど、ここ最近で一番タメになっているPodcast。

[Yuu Eto@TikTokの人 @Yuu_Eto]

https://t.co/lV1zODc1fz

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

今後、人件費も外注費もSaaS費もAI利用料も全部ひっくるめてのリソース配分、コスト、配置、戦略になっていくんだろうな。
AIを使ってコストを下げるではなく、AIを使って成果を増やすにフォーカスすべきだね。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

CAIO…ちょっと社内でも話題にしてたことではあるけど本当にそんな世界線になってきたんだな。

[株式会社メルカリ @mercari_inc]

メルカリは、執行役員 CTO Japan Businessの木村俊也が2026年6月1日付で最高人事責任者（CHRO：Chief Human Resources Officer）および最高AI責任者（CAIO：Chief AI Officer）に就任することをお知らせいたします。

木村は、CHRO 兼 CAIO 兼 CTO Japan Businessとして新たに掲げるビジョン「HR for an AI-Native Company」のもと、AI戦略と人事戦略の責任者を一体化し、働き方、意思決定・承認プロセス、組織構造、リソース配分といった人と組織の運営基盤をAI前提で再設計することで、AI-Native Companyへの変革を加速させてまいります。

また、新体制のもとAI-Native人材の採用も本格的に強化してまいります。

プレスリリース：https://t.co/C7dwIyqPrI
CHROメッセージ：https://t.co/lWsyfW7e6d

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

優勝を夢みたい！代表頼む！

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

息子が捕まえてきたザリガニがついに死んじゃった。1年ちょっと、結局パパが世話してきたのだけど悲しい。何度水槽から脱走して連れ戻したことか…水草変えたり、水質良くするために色々したりすると愛着が湧くもので。息子と一緒に庭にお墓作って埋めました。メダカだけをしばらくは大事に育てていきます🙏

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

@nino_agriyell 美味しかったです！うどん好きなんです😋

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

#丸亀製麺　いただきます！

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

DAZNとサッカーキングのInstagramが面白い！なんでだろうって思って考えてみた結果、全盛期で日本代表を見てた時代の名波、俊輔、長谷川のコーチ陣の現在の様子や過去のワールドカップの振り返りでベッカム、フェノーメノのロナウド世代の2002年から2006年くらいが懐かしくもあり、もう少し最近のウッチーが出てた頃の舞台裏的な話も聞けて、30後半から40代の世代が若い頃に熱狂してたあの時代と現在のワールドカップに繋がる感じが良いのかも。日本代表でいうと三笘がいないのは残念ではあるけど、これまでの日本サッカー史の集大成というか、今度こそ期待しても良いかもと思える。

[しゅうへい｜SNSマーケ支援の人 @SyuheySns]

久しぶりに特に何もない土日！息子と三浦半島へ釣りへ。いつものポイントで安定の2匹！そこでも母子でのんびり釣りしてる親子を見かけて、なんかいい光景だった。お母さんも釣りする人、増えたよね。SNSでも女性釣り師多いもんな。