En este Día del Trabajador saludo con orgullo a cada compañera y compañero de Comercio. A quienes todos los días sostienen la actividad, enfrentan la incertidumbre y no bajan los brazos. A quienes entienden que el trabajo no es solo un ingreso: es dignidad, es identidad y es futuro.
No somos, ni vamos a ser, la variable de ajuste. Cada vez que intentan descargar la crisis sobre nuestras espaldas, respondemos con organización, con presencia y con lucha. Porque lo que tenemos lo conquistamos, y lo que falta, lo vamos a conquistar juntos.
No hay trabajadores libres sin sindicatos, y no hay sindicatos sin trabajadores. Por eso creemos en una organización fuerte, pero también justa, abierta y representativa.
Como nos marcó Papa Francisco, el trabajo digno es un derecho que ordena la vida y construye comunidad. Defenderlo no es una consigna: es una responsabilidad colectiva.
Y en ese camino somos claros y contundentes: Por un sindicato para todos y todas. Por una afiliación dinámica, libre y sin obstáculos burocráticos. Por la elección de delegados en todas las empresas. Por una obra social que dé respuestas y esté a la altura de nuestros compañeros afiliados.
Esa es la agenda. Esa es la pelea. Y ese es el futuro que ya estamos construyendo con militancia, con convicción y con la fuerza de cada trabajador y trabajadora organizada.
#SomosAccion #SomosComercio
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A 50 años del golpe genocida, la memoria no es solo recuerdo: es organización en movimiento.
Los delegados y delegadas de Comercio Capital lo expresaron con la realización del mural, levantando los pañuelos, la historia y la voz colectiva de los trabajadores.
Un mural hecho desde abajo, con afiliados, con compañeros y compañeras, con convicción.
Porque la memoria no se declama: se construye.
Y esa construcción se une hoy a la convocatoria de la CGT, la representación más grande del movimiento obrero, marchando en unidad para reafirmar que hay valores que no se negocian: Memoria, Verdad y Justicia.
A 50 años, no pudieron borrar la historia.
No pudieron apagar la organización.
Y no van a poder frenar a un pueblo que sigue de pie.
Cuando el movimiento obrero pinta, milita y marcha, no está mirando el pasado:
está construyendo futuro.
@sabriparedessec@espmilitante
El 2 de marzo, en la antesala del 8M, no fue un hecho aislado,fue un mensaje.
Le pegaron a una delegada.
Le cerraron las puertas del sindicato a los afiliados.
Quisieron disciplinar con violencia lo que no pueden conducir con política.
Y hoy, 24 de marzo, a 50 años del golpe genocida, vuelven a mostrar de qué lado están:
vandalizan un mural con el pañuelo de las Madres de Plaza de Mayo y con las palabras del Papa Francisco, que nos recordó una verdad simple y poderosa:
no hay trabajadores libres sin sindicatos.
No es casualidad.
Es el mismo odio.
Es la misma lógica de persecución, de silenciamiento y de desprecio por la organización de los trabajadores.
Pero hay algo que no entienden:
La memoria no se borra.
La organización no se disciplina a golpes.
Y la dignidad no se negocia.
Porque esa mancha no es pintura.
Esa mancha es historia.
Y esa mancha no se borra nunca más.
#LaMemoriaNoSeMancha
Hoy, más que nunca, es momento de dar un paso al frente.
Porque en esta pelea hay que tener algo claro:
La que retrocede, pierde.
La que duda y especula, resigna dignidad.
La que tiene miedo, se paraliza.
Pero la que lo enfrenta… gana.
Y la que avanza… conquista.
Por eso, compañeras, que nadie nos diga que esperemos, que miremos o que especulemos.
Como dice Papa Francisco
No balconear la vida, no balconear la militancia .
Se milita.
Se organiza.
Y se lucha. ✌️🔥
@MyN_Sec
Quieren instalar que la CGT tiene que dar respuestas que la política no da.
La CGT no gobierna.
La CGT no vota en el Congreso.
La CGT no arma listas ni decide bloques legislativos.
Los que votan la reforma laboral tienen nombre y apellido.
Responden a gobernadores.
Responden a bloques políticos.
Responden a acuerdos de poder.
Que no se escondan detrás del movimiento obrero.
Si hoy hay diputados y senadores levantando la mano contra el salario, la estabilidad y la organización sindical, la responsabilidad es de quienes los pusieron ahí y de quienes los conducen políticamente.
El pueblo los votó para defender el trabajo argentino.
No para votar contra los trabajadores.
Y si avanzan igual, habrá conflicto social y también judicial.
Como ya pasó con el DNU y con la Ley Bases, la vía legal existe.
El artículo 14 bis no es decorativo.
Cuando la política traiciona su mandato, la Constitución se convierte en límite.
@cgtoficialok @ListaAzulSEC
ACÁ VA PARA LOS DELEGADOS Y LAS DELEGADAS !!!
En seis meses se perdieron 88.000 puestos de trabajo formal.
El 94% del golpe fue en Comercio, Industria y Servicios.
O sea, le pegaron de lleno a nuestro sector.
Mientras cae el empleo con derechos, crecen los monotributistas.
Mientras cierran locales y fábricas, el Gobierno empuja una reforma laboral.
Y adentro de esa reforma, casi escondido, vienen los recortes por enfermedad, la flexibilización de indemnizaciones y más poder para el empleador.
No es modernización.
Es traslado del riesgo al trabajador.
Primero destruyen empleo formal.
Después te dicen que hay que “adaptar” la legislación.
Es el manual clásico.
Frente a esto, nuestra organización sindical no puede limitarse a opinar.
Tiene que actuar.
Actuar significa:
*️⃣ Defender el pago íntegro por enfermedad.
*️⃣Rechazar cualquier retroceso en indemnizaciones.
*️⃣Fortalecer el descuento por recibo como herramienta de organización.
*️⃣Lanzar un plan de afiliación y formación de delegados en cada empresa.
*️⃣Exigir representación sindical en todas las empresas.
*️⃣Exigir que Comercio sea protagonista en la discusión nacional.
Porque cuando el empleo formal cae, lo que está en juego no es solo un número.
Es la capacidad de organización del movimiento obrero y sobre todo de nuestro sindicato.
Y si el sindicato se debilita, la reforma pasa !!!
No podemos enfrentar una reforma laboral con estructuras débiles, con dirigentes callados o con internas eternas.
La unidad se construye organizando, no administrando la caída.
El movimiento obrero tiene que empujar lo nuevo, formar una nueva generación, modernizar herramientas, ampliar representación y defender cada derecho conquistado.
Porque si hoy aceptamos que te descuenten por enfermarte,
mañana te van a descontar por organizarte.
Y eso no lo podemos permitir.
La dignidad del trabajo no se negocia , se defiende.
Detrás del discurso de “modernización” quieren trabajadores más precarios y sindicatos más débiles.
La reforma laboral que promueven algunos sectores no busca generar empleo: busca disciplinar a los trabajadores empezando por comercio, el corazón del empleo formal. @PJCiudad ✌️
Los empleados de comercio participamos del debate junto a Kelly Olmos y @marianorecalde para defender el trabajo digno, la organización sindical y los derechos conquistados.
Comercio va a dar el debate sobre la reforma laboral con participación, organización y compromiso. #PJ ✌️
Hay victorias que cuestan mucha energía.
Porque no se ganan desde la comodidad ni desde el silencio.
Se ganan enfrentando las injusticias , al poder económico y a la dirigencia que especula.
Cansan, sí. Pero cansan porque son las únicas que valen la pena para los trabajadores.
#VivaLaLuchaDeLxsTrabajadorxs
#UnidadEnLaLucha
#LucharPorCausasJustas
Compañeras y compañeros empleados de comercio !!!
La reforma laboral no es algo lejano ni técnico. No es para otros.
Es contra nosotros.
Contra el que labura 10 o 12 horas parado, contra el que cobra poco y llega justo a fin de mes.
Contra el que tiene miedo de reclamar porque sabe que lo pueden echar.
Quieren despidos más baratos.
Contratos basura.
Menos sindicato.
Menos delegados.
Más silencio, y cuando el trabajador se queda solo, gana el patrón.
Nos quieren convencer de que sacando derechos se crea trabajo eso es mentira .
El trabajo se defiende con organización, no con precarización.
Por eso hoy más que nunca necesitamos un sindicato fuerte, presencia en cada comercio, delegados en cada empresa y unidad real entre los trabajadores.
Porque los derechos no se agradecen, se conquistan y se defienden.
“Nadie se salva solo”
Aggiornar no es modernizar por capricho. Es reconocer cómo vive hoy la clase trabajadora.
La pregunta es brutal y necesaria:
¿sindicatos que acompañen el cambio de época
o sindicatos que sigan dejando trabajadores afuera?
El SEC, por ejemplo, solo acepta el pago de la cuota sindical por ventanilla y en un horario determinado.
¿Resultado?
El trabajador que no puede ir, queda afuera.
Porque mientras el consumo se digitaliza, mientras el dinero circula por QR y billeteras virtuales,
hay organizaciones del mundo del trabajo que siguen pidiendo que el trabajador vaya a la ventanilla.