Et si #Travail et #Droits m’était conté…
A la découverte de ce site web , que nous souhaitons interactif et proche des réalités du travailleur et du professionnel ivoirien et africain. #droitdutravail#civ225#legislation
https://t.co/SGqcb5srq8
[ 𝐀 𝐋'𝐔𝐍𝐄]
#oilandgas : 𝐋𝐚 #civ225 𝐬'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 « 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥 »
📌Qu’est-ce que le local content ?
📌Quels en sont les enjeux ?
📌Comment se fera la mise en œuvre ?
https://t.co/Vs8IfXqwB1
#gouvci@ulrichdje
[ 𝐂𝐡𝐫𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 ]
En #CIV225 , les négociations entre le #gouvci et les syndicats de fonctionnaires, suivent leur cours avec pour objectif annoncé , la signature d’une nouvelle trêve sociale après celle de 2017.
https://t.co/D3sLdDGwb0
#travail#droits
[ 𝐀 𝐋𝐀 𝐔𝐍𝐄]
Depuis Dec 2021, un nouveau décret 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐟 à 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬
Quelle contribution à la situation des femmes au #travail et dans le dispositif règlementaire en #civ225 ?
https://t.co/949pg6fQB5
[A lire dans @Espritmag_ci N°33 ]
L'entrepreneuriat est la nouvelle voie pour l'insertion professionnelle des jeunes mais comporte des difficultés.
Dans ce numero, notre expert @ulrichdje vous donne quelques astuces pour réussir votre projet entrepreneurial. #civ225#travail
@OITinfo a désigné ce 25 /03/2022 son nouveau Directeur Général en la personne de M. @GilbertFHoungbo . Un fait inédit car l’ancien Premier ministre du #Togo devient ainsi à 61 ans ,le 1er dirigeant africain de cette organisation. #OIT#Afrique#Travail https://t.co/x7gpNcK86s
🔎 Surveillance des salariés
⚠️Dans la plume de mai dernier, nous avions déjà pointé le risque pour le salarié d'utiliser la messagerie interne professionnelle.
👉https://t.co/0YRX6GHiVw
➡️Lire l'article complet - https://t.co/CreQkL6viK
#droitdutravail#avocats
Présentation de l'étude du RIDDEF et de la Fondation Friedrich Ebert sur le Harcèlement sexuel
1/3 des travailleurs a subi cet acte. Il faut le dénoncer
Pour Mme Katia Moreno Parades, représentante du BIT et paneliste à notre activité: "L'État ivoirien doit ratifier la Convention 190 de l'@OIT sur le harcèlement sexuel qui est un outil qui va permettre de faire arrêter les formes du harcèlement en milieu professionnel "
#Droitdutravail#Harcelementsexuel
Quant à toi qui subis de tels agissements d'une personne si peu élégante ou qui en es témoin, ne te tais pas: Dénonce.
L'article 5 du code du travail te protège. #CIV225 3/3
#Droitdutravail#Harcelementsexuel
Très cher(e) si tu as décidé de draguer au travail, tu peux "taper poteau". Dans ce cas, ça ne sert à rien de menacer, d'intimider, d'agir contre l'autre pour l'obliger à céder à tes avances.
L'article 5 du code du travail le punit #CIV225 2/3
#Droitdutravail
Présentation de l'étude sur "le harcèlement sexuel en milieu professionnel dans le district d' #Abidjan " ce 21 juillet 2021 à Ivotel Plateau , organisé par @Fesciv et le Riddef
Notre expert @ulrichdje faisait partie des panelistes. #civ225 1/2
👶 #congepaternite porté de 11 à 25 jours depuis le 1er juillet 2021.
👉Avancée à relativiser.
➡️Article à retrouver ici : https://t.co/X7FfEYLGmJ
#droitdutravail#avocats
#droitdutravail
Ces dernières semaines, les discussions sur la toile ivoirienne se sont cristallisées autour du #licenciement de deux travailleuses, Pulcherie Gbalet et Bintou Ouattara, du fait de leur activisme politique.Que dit le droit ? https://t.co/e687S7PpTr #CIV225
#DroitduTravail
Après 5 ans de démarches infructueuses, les inspecteurs du travail de #civ225 observent un arrêt collectif de #travail depuis le lundi 24 août 2020. Ils réclament la prise des décrets d’application du Code du Travail. #gouvci#RH