Tuija Janakka

Transforming Business and People, Culture Champion, Co-Founder of Bravemotion, Business Coach (ACC) excited about high-performance culture and future of work.

[Katja Alaja @KatjaAlaja]

Miksi tekstitys ei ole sama juttu kuin tulkkaus?

Marko Vuorenheimo eli @signmarkmusic & @TiinaSK puhuvat tästäkin @DiakAmk:n Dialogi-#podcast'issa.

#viittomakieliset #saavutettavuus

[Eckhart Tolle Quotes @EckTOLLEQuotes]

Presence is when you're no longer waiting for the next moment, believing that the next moment will be more fulfilling than this one.

[Tuija Janakka @TJanakka]

Innostavaa olla luomassa maailman kiinnostavinta museota ja samalla yhdistää siihen yrittäjyys @bravemotion’issa. Super happy! #muotoilukuuluukaikille #muotoilu #yrittäjyys #designmuseum

[Designmuseo @DesignmuseoFI]

Vuoden alussa Designmuseossa aloitti kaksi uutta työntekijää. Toivotamme Tuija Janakan ja Aino Pisilän tervetulleiksi mukaan museon porukkaan! Verkkosivuillamme he kertovat itsestään ja uusista tehtävistään.

#rekrytointi #museotyöt #designmuseo
https://t.co/2kvTmevbGV

[Tuija Janakka @TJanakka]

@DesignmuseoFI Upeaa olla mukana luomassa maailman kiinnostavinta museota! #muotoilu #muotoilukuuluukaikille #designmuseum

[Tuija Janakka @TJanakka]

Tervetuloa mukaan non-stop periaatteella! Lisätietoja https://t.co/6LKL2F9NHd #resilienssi #stressinhallinta #stressi #tunteet #hyvinvointi

[Tuija Janakka @TJanakka]

Niin samaa mieltä! Upeaa johtajuutta ottaa aikaa koulun alussa yhteiseen jaksamiseen. Kiitos yhteisestä päivästä! #tesilienssi #hyvinvointi #jaksaminen #Koulu

[Tuija Janakka @TJanakka]

@Mari_Hedberg @Mari_Hedberg minä en ollut noin valveutunut lapsena. Muistan mustavalkoisesta telkkarista Peyton Placen päähenkilöt. Sain valvoa ja katsoa, vaikken vielä 7-vuotiaana ehtinyt lukea tekstitystä. Ohjelmaa varten siirrettiin nojatuoli sopivasti telkun eteen. https://t.co/CxDwfFjVWn

[Tuija Janakka @TJanakka]

Osuvasti sanottu @alfrehn! Johtajuudesta ei tulee hyvää tai pahaa vain sen takia, että se on uutta tai vanhaa. #johtajuus

[Alf Rehn @alfrehn]

Kirjoitin hieman nykyjohtajuuden käsitteestä ja sen ongelmallisuudesta Bonfirelle. #johtajuus #nykyjohtajuus https://t.co/qbtiSSg2Tj

[Tuija Janakka @TJanakka]

Ilo ja uskoa omaan selviytymiskykyyn kantavat pitkälle. #resilienssi #hyvinvointi

[Tuija Janakka @TJanakka]

Näissä asioissa on kansainvälisesti onnistuttu koronakevään aikana. Mainioita plussia. Erityisesti ilahduttaa tiimien toiminta - kaveria ei jätetä. #resilienssi #johtajuus #tiimi #yhdessä #covid19

[Tuija Janakka @TJanakka]

Miltä kriisijohtaminen näyttää henkilöstön silmin? Siitä kertoo yhteistyökumppanimme tuore kysely ja webinaari. Linkki postauksessa. #leadership #resilience #COVID19

[Tuija Janakka @TJanakka]

Kiinnostusta ja myötätuntoa peliin vaikeisiinkin tilanteisiin. Se kantaa pitkälle ja kuuluu johtajuuteen. #leadership

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Showing curiosity and compassion, even when you’re uncomfortable, is core to being an emotionally intelligent leader. https://t.co/1raf9F48Vf

[Tuija Janakka @TJanakka]

Tämän työn ihanuus on upeat asiakkaat ja yhteiset polut. #lovemyjob

[Tuija Janakka @TJanakka]

@Mari_Hedberg Onnittelut tyttärelle ja vanhemmille!

[Tuija Janakka @TJanakka]

Onnea voittajille!
#resilienssi #muutosjoustavuus #hyvinvointi #työhyvinvointi

[Tuija Janakka @TJanakka]

Tervetuloa mukaan webinaariin! #bravevent #resilienssi #työhyvinvointi #hyvinvointi

[Tuija Janakka @TJanakka]

Linkki kyselyyn https://t.co/RWpoQKlWD5

[Tuija Janakka @TJanakka]

Kevät on ollut suurta muutosta ja laittanut monen jaksamisen koetukselle. Digitalisoimme suositun palvelumme, miten vaikuttaa omaan kykyyn kohdata muutoksia ja yllättäviä tilanteita. Vastaa kyselyyn ja voita mahdollisuus kokeilla palvelua ensimmäisten joukossa. #resilienssi

[Tuija Janakka @TJanakka]

Mikään #resilienssi’n osatekijöistä ei yllä huippuarvosanoihin. #johtaminen 74/100 pistettä ja suunnitelmien testaaminen 34/100.

[Tuija Janakka @TJanakka]

Tervetuloa mukaan webinaariin, aiheena ajankohtainen #resilienssi. Ilmoittaudu täällä https://t.co/KtXOuO010s