ＴＫ｜1級キャリアコンサルティング技能士｜人財育成家

42歳｜34歳独学で国家資格キャリアコンサルタント取得(第9回)｜37歳独学で１級キャリアコンサルティング技能士取得(第10回学科・第11回実技)｜エンジニア→小中高学習塾長→資本系研修・人材サービス｜管理職 兼 企業内キャリコン専属講師｜人を育てる人を育てる人｜イキイキと働くための『Career×Nurturing』

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■独学ノウハウnote公開
支援しているキャリアコンサルタントの方から、独学で1級キャリアコンサルティング技能士をどのように取得できたか聞かれることが多くなりました。ぜひ目指すキッカケの一つになれば嬉しいと思い、noteに残します。
https://t.co/E17qqTUMuJ

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■第32回 国家資格キャリアコンサルタント試験
恒例の過去問チャレンジは…72点でした。ドキドキでしたが重箱の隅をつつく問題が増えた印象です。間違えた問題で知識を再構築します。受験された皆様も、大変お疲れさまでした。

▼CC協
https://t.co/EjzoHt8GOB

▼JCDA
https://t.co/axkT6DMZJV

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■第36回2級キャリアコンサルティング技能士試験
遅ればせながら、受検された方は大変お疲れさまでした。
恒例の学科チャレンジは「80点」でした。知識のブラッシュアップに有効なので、今後も継続したいと思います。
https://t.co/QCcWY5QzbD

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■CCA特別対談企画
キャリコンの未来に向けて、方向性や状況を知ることができ、有意義な時間でした。
国内人口の約70%（就業者55%＋未成年15%）が、企業領域で求められるキャリアコンサルタントの質・能力は更に深化が必要と感じました。
#花田光世 #岡田昌毅 #慶應 #慶応 #筑波

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■2027年卒大学生就職意識調査
「やりがい」がランクダウン。インフレでさらに給与は無視できませんね。同業種で初任給に著しい差がある場合は、2つの意味で要注意です。
福利厚生も待遇の一部ですし、想いを実現できる職場環境や組織文化も、待遇として捉えられます。
https://t.co/z17Hc3MM9M

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■改定■職業紹介事業　業務運営要領改定
昨日改定され、「建設業務」の定義がより明確化されました。
資格がなくても手順書やマニュアルがあればで対応できるような保守・運用業務は該当しないことになります。ご留意ください。
https://t.co/I2WSccwAUX

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@maimai_ahaha 「起業してみては？」でしょうか。年齢を重ねると役割やステークホルダーが増えることに加え、人生の残り時間とリカバリーコストは反比例することを考えますと、リスク最小で起業できるのは今！となります。

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@minami_nakahara 葉山で取得されたのですね。私は社会人になってから、伊豆でイントラになりました🤿

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@career_midori FF外から失礼いたします。おめでとうございます㊗️

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■キャリアコンサルティング関連情報集
本日発売です。毎年購入しておりますが、この情報量で3,120円（税込・送料込・非会員）は、お財布にも優しくオススメです。届き次第、前年度と比較したいと思います。

[キャリアコンサルティング協議会 @press_ccc]

📖4月１日『キャリアコンサルティング関連情報集　2026年度版』　発刊決定！

様々な現場で活躍するキャリアコンサルタントの方々に役立つ最新の資料・情報を1冊にまとめた本書。
2018年度の発刊から、毎年ご好評をいただいています。

💡2026年度版のポイント
▼毎年異なるトピックを取り上げる領域Ⅰ
今回は「働き方の選択」をテーマについて、「地方創生」と「年収の壁」という2つの異なる視点からアプローチ！

▼効率的な学習のための索引ワードは 500語超！

【販売価格】　※当会HPのみでの販売
一般価格：2,430円（税込）＋発送手数料
ACCN会員：1,950円（税込）＋発送手数料

販売開始となりましたら、改めてお知らせいたします。

#キャリ協 #キャリコン #書籍 #新刊

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■組織文化とリーダーシップ
約1年越しで読了。最終部で全体像が漸く理解できました。個人的には最終章から読むことをオススメします。
▼メモ
・文化の3階層と下位文化
・文化の孤島を作る
・変革の目的明示（アクションレベルで）
・変革対象者を含めた合意（心理的安全性）
https://t.co/9yndY9t6zI

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■第31回国家資格キャリアコンサルタント学科試験
私の中で恒例の過去問チャレンジは「84点」でした。
設問毎に、難易度の差が激しいと感じましたが、「労働経済の分析」が2か年分出題されたのは、今後の対策に影響しそうです。
・キャリ協
https://t.co/EjzoHt8GOB
・JCDA
https://t.co/btN2GVxdzy

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■経済情報
財務省noteの開設が話題です。先日ポストしたPEST分析の重要な外部環境の一つ、経済について深められます。ぜひ日本国内に留まらず、世界経済とのダイナミクスについて触れていただきたいと思います。
⁦@MOF_Japan⁩ https://t.co/pr4C7XNzM4

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■天才とは？
小6娘と論じた定義は「人が大変だと思うことを好きでできちゃう人」。「好きになる」ために何が必要か？一つが喜びであり「褒められること」。
そこには必ず自分以外の人がいて、相手が褒めたい気持ちになること。
それは関係性が大切で、日頃の挨拶や言葉選びの大切さを再認識しました。

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■PEST分析
キャリアを考える上で環境変化を捉える力も必要です。経済もその一つ。
私はモーサテ派ですが、中原みなみアナの質問力も、日々シビれます。
専門家の説明で「ん？」と思うポイントを的確に答えやすい質問で返す力、見習いたいです。
@ms_tvtokyo @minami_nakahara
https://t.co/dLbxAl1Xeg

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@ym_learning_log 同じようなお悩みに触れたことがあり、気になりましてFF外より失礼いたします。
Cは、相談者の方から発言を促すようなアプローチも一つです。マイクロカウンセリングにその要素がありますので、お調べになるのも良いかと感じました。

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@masakyharada コロナ禍の余波は続きますね。。

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■キャリアコンサルタント更新申請
2/16〜3/9の期間、キャリコンサーチがマイナンバーカードによる資格管理のシステム改修となり、5年の更新申請のWeb受付が停止となりますのでご注意ください。 https://t.co/rCWXlLW2cv

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■1級キャリアコンサルティング技能士 実技試験
いよいよ面接試験が始まり、受検を控えていらっしゃる方向けの直前対策に、1級キャリアコンサルティング技能士2名によるロールプレイング動画のご案内です。もう少し早めにご案内すれば良かったと反省しております。 https://t.co/iisMQaWV5d

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■経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会
報告書がUPされました。「今後のキャリアコンサルティングに必要な能力」は、領域別に定めています。
・企業領域
・需給調整領域
・教育領域
・地域・福祉領域
資格試験への影響もありそうです。
https://t.co/iC1Khys5e6

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■キャリアコンサルティングに必要な能力
先般第10回の研究会が開催されました。
https://t.co/vlS0Aillra
キャリアプラン→職業生活設計の変更に大いに賛成です。

一点、
・マクロ＝仕事理解・環境理解
・ミクロ＝自己理解
の区分に違和感があり、客観・主観で区分するのも一案かと思います。