@pulkk1ska @SuPerLiitto @JParmala Väkivalta ei ole työsuhde-etu. Toki osassa Sote alan työpaikoissa asiakkaiden aggressiot on niin arkipäivää, ettei niistä jakseta tehdä enää poikkeama ilmoituksia.
Kamera käy!
Hyvinvointialueen valmistelusta kerrotaan myös videoiden välityksellä. Tällä kertaa aiheena on henkilöstöasioiden valmistelu.
Valmis video julkaistaan pian!
#hyvinvointialue#makingof
@elina_kinnunen @TapioKoskimaa Ilo nähdä kuinka moni tuli rokotteella ja malttoi positiivisella mielellä odottaa vuoroaan. @TapioKoskimaa jatkaa huomenna #Pirte kanssa Hatanpäällä.
Meillä on loistava työterveyshuolto, #Pirte. Heti pystyttiin reagoimaan 3.rokotteen antoajan lyhentymiseen. 670 työntekijää sai rokotteen, maltti säilyi jonottajille. 😬
Tämä on oiva työkalu selvittää mistä psykososiaalinen kuormitus syntyy. Selvittämisen jälkeen voidaan kohdentaa toimia oikeisiin asioihin. -> Syntyy vaikuttavuutta.
Tiesitkö, että työsuojeluviranomainen tarjoaa työpaikkojen käyttöön kyselyn, jolla voidaan selvittää psykososiaalista kuormitusta? Tutustu työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kyselyyn: https://t.co/kbf5b8mLfa
#työsuojelu#kuormitus#työhyvinvointi#työkalut
@paunisat Lukio 4 vuoteen saattaa helpottaa opiskeluja. Mutta mikä helpottaa nuoria muussa elämässä, suorituspaineita on vapaa-ajan, ulkonäön jne. kanssa. Samalla yritetään oppia tuntemaan itseä. Kovat on paineet ”keskeneräisillä” ihmisillä. Kestäisimmekö me, jos olisimme lukiolaisia nyt?
@KatjaLuojus Onneksi olemassa myös monta kanssakulkijaa, jotka uskovat rokotteisiin. Tänään Ratinassa oli jonoksi asti ihmisiä kun oli mahdollisuus saada influenssa rokote ilman ajanvarausta. 😁
Sinä samalta suunnalta aamuisin työ-/koulumatkaasi kulkeva, toivoisin ett laitat kulmasi ym. jo kotona ennen liikenteeseen lähtemistä. Ett pääse perille yhtään sen aikaisemmin⏱ jos meikatessasi ajat alinopeutta ja pahimmillaan kolaroit matkalla.
Turvallista työmatkaa! 🚗
Työsuojelu = työturvallisuus+ työhyvinvointi, loma-aikana työnkuvassa koko kokonaisuus kun lomaillaan työparin kanssa vuorotellen. Teams-kokoukset ⬇️= aikaa tehdä rästejä ja miettiä uutta. Loman jälkeen saan palata innostavaan ja haasteita tarjoavaan työhöni. #työsuojelu#Tays
Sote- alan työväkivaltaa on mahdollista hallita nykyistä paremmin (TtM Johanna Pulkkinen, 21.5.2021, työterveyshuolto) | Turun yliopisto https://t.co/EovFY08tDc