मनरेगा कर्मी काल के गाल में समा रहे हैं
@ChouhanShivraj@MoRD_GoI@narendramodi@RahulGandhi@myogioffice
मानदेय भुगतान न होने के कारण गम्भीर आर्थिक तंगी के चलते आज लखनऊ के मोहनलालगंज ब्लॉक के एक साथी ने अपनी जीवन से तंग आकर मृत्यु को गले लगा लिया।
ग्राम रोजगार सेवक ने
लगभग 2.5 वर्ष से मानदेय भुगतान न होने से और बढ़ते विभागीय व गैर विभागीय कार्यों जैसे SIR का निर्वाचन कार्य,क्रॉप सर्वे,फॉर्मर रजिस्ट्री व अन्य कार्यों के कारण रोजगार सेवक आर्थिक संकट/मानसिक तनाव से जूझ रहे है,कृपया संज्ञान लें @CdoBareilly@dmbareilly@myogiadityanath@DyCMGoUP
माननीय @myogiadityanath जी
सादर चरण स्पर्श 🙏
पूज्यनीय आपके द्वारा अयोध्या में राम राज्य स्थापित हो गया है उसके बाद भी GRS के घरों में होली नहीं मनाई जाएगी क्योंकि शासन द्वारा GRS को मानदेय नहीं दिया गया पिछले दीपावली में भी GRS के घरों में अंधेरा था।
@ChouhanShivraj@Aamitabh2
माननीय @myogiadityanath जी
मनरेगा योजना में पिछले 19 वर्षों से कार्यरत ग्राम रोजगार सेवकों के साथ अनदेखी मत कीजिए। अल्प मानदेय में GRS घर परिवार चलाने में टूट गया है। पैसे के अभाव में GRS मानसिक तनाव व अन्य बिमारियों से मर रहा है।
@Aamitabh2@myogiadityanath@CMOfficeUP
मनरेगा रोजगार सहायको से विना तनख्वाह के काम कराओगे 2 बर्ष तो हो गए महोदय इन्सानियत का पैगाम दो परिवार का पालन पोषण कहा से करे महगाई मे क्या करने को हिदायत दे रही सरकार 😢😢😢
निवेदन ही नही आग्रह है तनख्वाह दे दो हुक्मरानो🙏🏻🙏🏻
@CMOfficeUP@PMOIndia@OfficeofSSC@kpmaurya1
@ChouhanShivraj@narendramodi
✊ अखिल भारतीय मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
प्रमुख मांगें
1. मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों को केंद्रीय कर्मी (Central Employee) के रूप में मान्यता प्रदान की जाए।
2. भारतवर्ष के सभी मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों की HR Policy का निर्धारण केंद्र सरकार द्वारा किया जाए तथा ग्रेड आधारित सृजित पदों के अनुरूप ग्रेड पे/पे-लेवल का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
3. वेतन आयोग के प्रत्येक पुनरीक्षण के साथ कर्मियों के वेतन में स्वतः वृद्धि का वैधानिक प्रावधान किया जाए।
4. कर्मियों के लिए सामाजिक सुरक्षा, बीमा, स्वास्थ्य सुविधा तथा भविष्य निधि/पेंशन लाभ का सुनिश्चित प्रावधान किया जाए।
5. कर्मियों को सेवा सुरक्षा प्रदान करते हुए स्थायीकरण/नियमितीकरण की अधिनियमगत गारंटी दी जाए।
6. कर्मियों को अन्य सरकारी स्थायी पदों की नियुक्तियों में आरक्षण/वेटेज का प्रावधान किया जाए।
7. कर्मियों को वरीयता के आधार पर पदोन्नति तथा विभागीय सीमित प्रतियोगी परीक्षा में सम्मिलित होने का अवसर प्रदान किया जाए।
8. सेवा अवधि के दौरान कर्मियों के निधन की स्थिति में अनुकंपा आधारित नियुक्ति का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
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✍️ निवेदक
चिदानंद कश्यप
राष्ट्रीय महासचिव
अखिल भारतीय मनरेगा विकसित भारत जी राम जी कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
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@ChouhanShivraj@aajtak@narendramodi@BBCHindi@OfficeofSSC@rashtrapatibhvn@VPIndia
✊ अखिल भारतीय मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
प्रमुख मांगें
1. मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों को केंद्रीय कर्मी (Central Employee) के रूप में मान्यता प्रदान की जाए।
2. भारतवर्ष के सभी मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों की HR Policy का निर्धारण केंद्र सरकार द्वारा किया जाए तथा ग्रेड आधारित सृजित पदों के अनुरूप ग्रेड पे/पे-लेवल का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
3. वेतन आयोग के प्रत्येक पुनरीक्षण के साथ कर्मियों के वेतन में स्वतः वृद्धि का वैधानिक प्रावधान किया जाए।
4. कर्मियों के लिए सामाजिक सुरक्षा, बीमा, स्वास्थ्य सुविधा तथा भविष्य निधि/पेंशन लाभ का सुनिश्चित प्रावधान किया जाए।
5. कर्मियों को सेवा सुरक्षा प्रदान करते हुए स्थायीकरण/नियमितीकरण की अधिनियमगत गारंटी दी जाए।
6. कर्मियों को अन्य सरकारी स्थायी पदों की नियुक्तियों में आरक्षण/वेटेज का प्रावधान किया जाए।
7. कर्मियों को वरीयता के आधार पर पदोन्नति तथा विभागीय सीमित प्रतियोगी परीक्षा में सम्मिलित होने का अवसर प्रदान किया जाए।
8. सेवा अवधि के दौरान कर्मियों के निधन की स्थिति में अनुकंपा आधारित नियुक्ति का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
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✍️ निवेदक
चिदानंद कश्यप
राष्ट्रीय महासचिव
अखिल भारतीय मनरेगा विकसित भारत जी राम जी कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
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@ChouhanShivraj@aajtak@narendramodi@BBCHindi@OfficeofSSC@rashtrapatibhvn@VPIndia
✊ अखिल भारतीय मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
प्रमुख मांगें
1. मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों को केंद्रीय कर्मी (Central Employee) के रूप में मान्यता प्रदान की जाए।
2. भारतवर्ष के सभी मनरेगा (VB-G RAM G) कर्मियों की HR Policy का निर्धारण केंद्र सरकार द्वारा किया जाए तथा ग्रेड आधारित सृजित पदों के अनुरूप ग्रेड पे/पे-लेवल का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
3. वेतन आयोग के प्रत्येक पुनरीक्षण के साथ कर्मियों के वेतन में स्वतः वृद्धि का वैधानिक प्रावधान किया जाए।
4. कर्मियों के लिए सामाजिक सुरक्षा, बीमा, स्वास्थ्य सुविधा तथा भविष्य निधि/पेंशन लाभ का सुनिश्चित प्रावधान किया जाए।
5. कर्मियों को सेवा सुरक्षा प्रदान करते हुए स्थायीकरण/नियमितीकरण की अधिनियमगत गारंटी दी जाए।
6. कर्मियों को अन्य सरकारी स्थायी पदों की नियुक्तियों में आरक्षण/वेटेज का प्रावधान किया जाए।
7. कर्मियों को वरीयता के आधार पर पदोन्नति तथा विभागीय सीमित प्रतियोगी परीक्षा में सम्मिलित होने का अवसर प्रदान किया जाए।
8. सेवा अवधि के दौरान कर्मियों के निधन की स्थिति में अनुकंपा आधारित नियुक्ति का स्पष्ट प्रावधान किया जाए।
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✍️ निवेदक
चिदानंद कश्यप
राष्ट्रीय महासचिव
अखिल भारतीय मनरेगा विकसित भारत जी राम जी कर्मचारी महासंघ, नई दिल्ली
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