株式会社トラックレコード

㈱トラックレコードの公式アカウントです。CollaとTECH HIRE、トラキャリの3つの事業を運営しています。

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

採用サイト
https://t.co/0ibtyxaPgl

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

📢トラックレコード、ブランドを刷新

事業領域の拡大に伴い、VIを全面刷新。
コーポレートロゴの刷新、ブランドカラーの再定義に加え、コーポレートサイトと採用サイトを同時にリニューアルし、本日公開しました。

シンボルマークは、人生の道のりをTRACK RECORDSの頭文字「T」をモチーフに描いています。

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

リニューアルされたサイトはこちらからご覧ください。

コーポレートサイト
https://t.co/97NHgER9hN

[野崎耕司 | TRACK RECORDS 共同代表 @nokonun]

https://t.co/tl3g3FTdoK

[野崎耕司 | TRACK RECORDS 共同代表 @nokonun]

ドンキさんのタレマネの取り組み、人的資本経営・組織運営手法についての紹介と、それの採用ブランディング観点での影響・効果を語る勉強会。

ドンキさんのタレマネの仕組みがユニークなので、お時間ある方はぜひ。

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

ぜひご参加ください！
https://t.co/JNYJxtxtuf

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

🚨本日17時申し込み締切🚨

6/4(木)16:00〜17:00 開催のウェビナーに、弊社代表・芹川 が登壇します！

「ドンキが好きか？」から始まる人的資本経営 〜独自システム「タレクエ」と採用ブランディングの極意〜
主催：HRテクノロジーコンソーシアム

「自社らしさ」を採用・組織にどう落とし込むか、ヒントが詰まった60分です。

参加無料／オンライン(Zoom)
申し込みはスレッドから⏰

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

🌟【入社エントリ公開】🌟
採用コンサルタントとしてトラックレコードに入社した蓮尾が、これまでのキャリアを振り返りながら、入社して感じていることをまとめました。

走高跳、スポーツ科学、プロダーツ、学習塾、人材紹介、エンジニア転職支援

一見バラバラに見える経験の根底にあったのは、
「挑戦する人の背中を押したい」という思いでした。

👇ぜひご覧ください👇
https://t.co/IrHrDJjMIO

#入社エントリ #採用コンサル #エンジニア採用 #キャリア

[セリカワタロウ | トラックレコードCo-founder / Schoo監査役 / 公認会計士 @taroserikawa]

最近はオリンピック買収でも話題のPPIH（a.k.a ドンキ）ですが、人事と文化が大変ユニークな会社でもあります。
そんなPPIHさんの独自の採用とタレントマネジメントシステムについて、採用ブランディングの視点と絡めながらお話することになりました。

ご一緒させていただく人事制度企画部部長の渡邊さんはエンジニア出身の大変ユニークなキャリアの方で、他では聞けない面白い話をできるだけ引き出して、AIに聞いても絶対教えてくれない内容のセミナーにしたいなと思います。

↓
リンクはスレ

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

【事例インタビュー公開｜アルダグラム様 × トラックレコード】

建設・不動産・製造業などの「現場DX」に挑む「KANNA」を開発するアルダグラム様。
シニア層エンジニアへの訴求を強化するため、採用ピッチ資料を全面刷新。

▶︎ 単なる資料制作ではなく、“エンジニア採用に強い第三者のブレーン”を導入
▶︎ 「言語化」と一次情報への徹底的なこだわり
▶︎ シニア層へのアプローチが奏功。カジュアル面談は「印象を変える場」から「一歩踏み込んだ対話の場」に

その結果、カジュアル面談から内定への歩留まりが改善し、EM採用も実現しました。

▼インタビュー全文はこちら
https://t.co/0a1BUIWCon

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

🌟【入社エントリ公開】🌟
2025年12月にトラックレコードへ入社した新入社員が、大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーから採用コンサルタントへ転身し、入社して2ヶ月で感じていることを入社エントリとしてまとめました。

👇ぜひご覧ください👇
https://t.co/ytB026s0B3

#入社エントリ #転職 #キャリアチェンジ #採用コンサル #note

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【事例インタビュー公開｜Avally様 × トラックレコード】

リファラル中心の採用から脱却し、「候補者に正しく価値を届ける採用」へ。
ERP・SAP領域という専門性の高い事業で、採用活動の“基盤づくり”から向き合ったAvally様。

▶︎ 候補者目線での価値・魅力の言語化
▶︎ 採用ピッチ資料・採用サイト・運用まで一貫支援
▶︎ 良い意味で“圧”を感じるほどの伴走で高速改善

10ヵ月でSAPコンサル12名の採用を実現。
採用を「業務」ではなく「経営戦略」と捉え直した、その全貌とは。

▼インタビュー全文はこちら
https://t.co/jCvq70fbnx

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

【かっこ様「TECH HIRE」導入のお知らせ】

国内導入実績No.1の不正検知サービスを提供するかっこ株式会社様に、デジタル人材採用支援サービス「TECH HIRE」を導入いただきました。

セキュリティ領域へ挑戦を広げる同社のエンジニア採用に向けて、採用ブランディングの戦略設計から採用ピッチ資料制作まで一貫して伴走してまいります。

▼プレスリリース全文はこちら
https://t.co/sJPuiynJva

[セリカワタロウ | トラックレコードCo-founder / Schoo監査役 / 公認会計士 @taroserikawa]

>社内のメンバーは誰もが作家さんを大事にしていますし、自分なりの強い思いを持って作品制作に取り組んでいます。しかし、作家ファーストという言葉について、ここまで深く掘り下げて議論したのは初めてでした。今回の取り組みを通じて、社内のカルチャーを全員で共有し、視点を合わせることができたのは大きな収穫でした。

https://t.co/7OxEGeUF9w

[セリカワタロウ | トラックレコードCo-founder / Schoo監査役 / 公認会計士 @taroserikawa]

DeNA時代からの長い付き合いのマンガボックスですが、実は今でも一緒にお仕事しています。
今年はリブランディングのお手伝いをしてました。

採用目的にとどまらず、作家さんやパートナー企業の方々にも伝えたいことも含めて、現在のマンガボックスが大事にしている価値観やメッセージを言語化できているのではないかと思います。

リンクは↓

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

マンガアプリの会社から電子出版社へ—マンガボックスのコーポレートリブランディング
採用ブランディングにとどまらないトラックレコードの支援とは

▼インタビュー全文はこちら https://t.co/vSNuwS2xmM

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

【事例インタビュー公開｜マンガボックス様 × トラックレコード】

マンガアプリの会社から「電子出版社」として、作品を“作る”だけでなく“届ける・広げる”ことに注力するステージへ。

▶︎ 電子出版社への事業転換を踏まえたコーポレートリブランディング
▶︎ 「作家ファーストの3F」を軸にした事業・カルチャーの言語化
▶︎ ピッチ資料・コーポレートサイト・採用サイトでの一貫した発信

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

リアルとデジタルで叶える“まちづくり”【URBAN HACKS Talk vol.1】
📅 11/26 (水) 17:00〜
📍 渋谷スクランブルスクエア

オフィスツアー付きの参加枠はご好評につき満席となりました。現地参加（懇親会あり）は引き続き受付しています。
「都市を舞台にしたプロダクト開発」に挑む面白さを体感したい方は、ぜひ会場にお越しください！

🔗 イベントの申し込みはこちら
https://t.co/123zwHOdRY

[株式会社トラックレコード @TRACKRECORDSjp]

【東急株式会社「URBAN HACKS」様との取り組みのお知らせ】

東急のDX特別組織であるURBAN HACKSは、「東急グループの資産を技術で生かし、より豊かな暮らしをつくる」ことに挑戦しています。

今回、その挑戦や価値観に共感する仲間との出会いを生み出すため、候補者向けイベントの企画・運営、動画や記事によるコンテンツ制作を企画段階からご一緒しています。

🔗 プレスリリース全文はこちらから
https://t.co/NQP9mfZMlo