暇人底辺隣人の観察日記

１日中家の周りを一人でブツブツ言いながらウロウロ徘徊してる暇人の観察日記。

[暇人底辺隣人の観察日記 @TRACKYAROU2]

また削り取ってるわ。

[暇人底辺隣人の観察日記 @TRACKYAROU2]

掘り返してるの。

[品質さん @chokyori_tsukin]

トラブル発生
↓
「俺がやりますよ」と、泥かぶりを引き受けてくれる30代中堅
↓
会社も上司も、その人の「善意」と「責任感」に甘えきって業務を丸投げ
↓
評価も給料も大して上がらないまま、限界を迎えて退職
↓
残された「文句ばかり言う無能」だけで現場を回す羽目になる

若手は「合わない」で辞めるけど、中堅は『この会社は自分を大切にしてくれない』と気づいた時に辞める。一番恩返ししなきゃいけない層を搾取する企業に、未来なんてあるわけない。

[爆笑ツイート図鑑 @N3umu]

この話いつ見ても面白すぎるし
おばあちゃんがかわいすぎwwww

[面白ツイート図鑑 @snsnokyoufu]

これ超えるメイドの画像、いまだに無い説

[ゆき @simasima2425]

この春から水商売や風俗やる子へ

水商売なめてる子へ

・女同士で潰し合い、暴言、暴力は普通
・女同士でアルハラ普通
・集団で追い込まれる
・救急車レベルになることもある
・客も普通に危ない

「楽に稼げる」は幻想

若いほど壊される

[ガソリン満タン @jaws_102]

中◯し解禁しちゃいました
https://t.co/8aqvqeffJn

[チームMHO 自動車整備士 @teammho]

代車を貸すときに、いつも思うことがある。

ピカピカの新車を出しても、
ボロボロの年季入った軽を出しても、

返ってくる時の状態って、だいたい“同じ人は同じ扱い”をしてる。

きれいに使う人は、どんな車でもきれいに使うし、
雑に使う人は、どんな車でも雑に扱う。

これ、車に限らない。

普段どれだけ自分の車を大事にしてるかが、
そのまま“他人の車への扱い”に出る。

で、面白いのがここから。

自分の車を雑に扱う人ほど、
トラブルが起きた時にこう言う。

「なんで壊れたんですかね？」

いや、理由はちゃんとある。

急発進、急ブレーキ。
段差を勢いよく乗り越える。
オイル交換は後回し。
異音は無視。

一つ一つは小さいことだけど、
それを積み重ねた結果が“今”。

でも人は、その“積み重ね”を見ない。

壊れた“結果”だけを見て、
「運が悪かった」で終わらせる。

逆に、車を大事にしてる人は違う。

ちょっとした違和感で来店するし、
早めに手を打つ。

だから大きなトラブルになりにくい。

整備士やってるとわかる。

車の状態って、
ほぼ“オーナーの性格そのもの”。

丁寧な人の車は丁寧に壊れるし、
雑な人の車は雑に壊れる。

そして最後にこう思う。

車って、ただの機械じゃない。

その人の“使い方”や“考え方”が全部乗る、
めちゃくちゃ正直な乗り物なんだなって。

だから今日も思う。

せめて車くらいは、
ちゃんと大事にしてあげてほしい。

[黒蜜豆乳寒天ちゃん @bss_soy_milk_a]

「もう他店では満足できなくなりますよ…」

全部クチだけでイカせてあげる…
屈指の超絶テクニックが気持ち良すぎて即暴発！
https://t.co/yIFD9xJRK9

[面白ツイート図鑑 @snsnokyoufu]

東京と大阪の違いクソワロタwwwww

←東京　　　　　　　　　大阪→

[porn collection @CarmenKrugman]

Chudai

[like to fuck each other @jross_avonrep]

Chudai

[Gái Chưa Chồng @AleciaEsparza]

Chudai

[porn collection @CarmenKrugman]

Chudai

[おりょん @yayo_1coaching]

実は嫌われてる人の特徴

・自分の話ばかりする
・マウント取るのが癖になってる
・連絡の返信が異常に遅い
・お金にだけ細かい
・人によって態度が露骨に変わる
・忙しいアピールがうざい
・アドバイス求めてないのに説教
・武勇伝を何度も繰り返す
・話を最後まで聞かない

気づいた時にはもう手遅れで、周りはすでに離れてる。
誰も面と向かって本当のことは言わない。
ただシレーっと距離を取られていく。そして本人が違和感に気づく頃には、修復不可能なほど信頼は失われている...
人間関係って、壊れる時には音を立てずに壊れるもんだよね。

[ゆうさん @yu_san_logs]

事務の面接にきた主婦やったんやが、特に資格も特技もない。履歴書はスカスカや。せやけど上司は面接終わってから「ええやん、採用」って言うたんや。

「え、なんでですか？」って聞いたら、「出されたお茶飲む時にコースターが濡れんようにって」一瞬ハンカチ添えたんやて。

実際、彼女は 最強の事務員やったわ。スキルはやってる内に教えれば身につく。せやけど「気遣い」や「人間性」は、その人の生き様そのものやからな。人事は紙切れより、その一瞬の所作を見とるんやで。

[女王様系🏨ホテリエお休み中🏨 @yamiochi0904]

今でもわからないんだが、
ア●ホテル入社半年で、女支配人から「出勤日数が足りないから有給が付与されない」と説明された。そんな事があるのか？と即ア●ホテル人事部に通達したら、即日有給が20日付与された。説明は一切ナシ。女支配人も貝のように喋らなくなった。
まあ、そーいうホテルなんすよ😌

[暇人底辺隣人の観察日記 @TRACKYAROU2]

目立たないように黒い土かけて少しずつ掘り返してんの┐(´～`；)┌。普段からすげーしみったれた生活してるのがもう分かる。老害て変化を許さないからなー…。それうちの問題でお前に何の関係もねーだろ、て。昔からイカれてるらしいけど。ドケチで貯金貯めたのも使わないで死んで国がほとんど没収だろ

[ゆうさん @yu_san_logs]

昔の職場に、クビ寸前の営業マンがおったんやわ。口下手、オドオド、成績は万年最下位。

上司も「こいつはあかんな…」と見限る寸前やった。

でもな、そいつの日報をふと見たら、市場分析がえげつないほど緻密やってん。「こっちのが本職ちゃいます？」と提案して、裏方のマーケティングに 回した途端…

まるで水を得た魚や。誰よりもええ動きで、バキバキに成果出し始めた。上司も「俺の目は節穴やった」と猛省しとったわ。

魚に「木登りしろ」と言うだけで、アカンなら切り捨てる。そんなん、リーダーの怠慢でしかないで。