TABİB Mersin

[TABİB Mersin @TabibMersin]

Büyüyerek Güçlenerek Geliyoruz

Dayanışma ile Emek ile Geliyoruz

Umudumuz ile Birliğimiz ile Geliyoruz

Aidat Yağmacısı Sendikalara

Kadro Verdik Diyerek Belediye İşçilerini Köleliğe Mahkum Edenlerle

Hesaplaşmaya Geliyoruz

[metin temiz @mtn3112]

Utanmazlık Her Yerde.

Çukurova Temsilciliği TUSİAD a Teşekkür Eder.

Basın Açıklamasında Fotoğraf Çeken Gazeteciye DİSK Yönetimi Gelme Lan Bidaha Der.

Bunların Peşinde Gezen Omurgasızlar da Alkışlamaya Devam Eder.

Ülke Geneli Sendikacılığın Özeti.
@diskinsesi @ArzuCerkezoglu

[TABİB Mersin @TabibMersin]

Sadece tek bir soru tabi cevaplamaya cesaretiniz varsa

@ArzuCerkezoglu @diskinsesi

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sn. Arzu ÇERKEZOĞLU @ArzuCerkezoglu @diskinsesi Bugün yapmış olduğunuz açıklamalara istinaden TABİB gönüllüsü bir arkadaşımız bazı hatırlatmalarda bulunup bir soru sormuş .

Cevaplar mısınız ?

DİSK Tarihinin ve Türkiye işçi sınıfının yüz karalarısınız .

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sn. Arzu ÇERKEZOĞLU @ArzuCerkezoglu @diskinsesi Bugün yapmış olduğunuz açıklamalara istinaden TABİB gönüllüsü bir arkadaşımız bazı hatırlatmalarda bulunup bir soru sormuş .

Cevaplar mısınız ?

DİSK Tarihinin ve Türkiye işçi sınıfının yüz karalarısınız .

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Taşeron işçilik yasaklansın!

Taşeron sistem, devlet tarafından kollanıp beslenen sermaye şirketleri eliyle bütün çalışma
hayatının şirketlerin ihtiyaçlarına göre belirlenmesinin adıdır.

Bu sistemin temelleri, 12 Eylül darbesi ve sonrasında AKP iktidarı tarafından oluşturulmuştur.

Bu sistemin mağdurları da kamu
ve özel sektör diye ayrılıp karıştırılan taşeron isçilerdir.

Sistemin temeli sermayenin ihtiyacını giderme üzerine kuruludur.

Bu düzenek, sermaye
devletinin yasası ve güçlerince uygulanır .

1 milyonu aşkın taşeron işçinin 700-800 binini sözüm ona adına kadro dedikleri aslında
taşeronlaştırmayı farklı bir boyutta devam ettiren sisteme geçirerek kendilerinin finanse ettiği
şirketlere teslim ettiler.

Kalan işçilerin akıbeti ise belirsiz.

Bakanlık bunlara taşeron gözü ile bile bakmıyor.

Kalan işçilere 2 seçim dönemidir vaat satılıyor.

Bakan taşeronda kalan bazı sektörlerin kadro alamayacağını da ayrıca belirtmektedir.

575 bin taşeron işçinin bulunduğu belediyeler taşeron işçiliğin boyutunu göstermesi açısından
dikkat çekicidir.

Bir taşeronluk pratiği olarak belediye taşeron işçiliği, güvencesizliğin ve düşük ücretli
çalışmanın yaygınlaşmasının somut izahıdır.

Taşeron, hırsızlıktır.

Taşeron şirketler farklı sigorta kodlarıyla işçileri bölmekte, kendilerini vergi yükünden muaf
tutmaktadır.

Taşeron, örgütlenme düşmanlığıdır.

Sermayeye hızlıca işkolu değiştirebilme imkânı sunulmuştur ve yetki alsanız da anında yetkiniz
düşürülmektedir.

Taşeron, hukuksuzluktur.

Sermaye, yasal itiraz sürecini de mahkeme yoluna çekerek, yıllara yayarak, işçiler arasında bir
tür metastaz olmasına yol vermektedirler. Örgütsüzlük işçilere hâkim olmaktadır.

Taşeron sendika düşmanlığıdır.

Taşeronların varlığı, yapılan ihalelerin bir veya iki, en fazla üç senelik olmasına sebep
olmaktadır.

Bu da sendikalaşmaya yapılan bir darbedir.

Taşeron Muhatapsızlıktır.

İşveren, işçi ile kendisinin arasına taşeron koyarak asıl işi yapan işçiyle bağlantısını kesmektedir:
Muhatap ben değilim!

Sosyal hak yoktur.

Taşeron işçilerin ekstra hak talebi yoktur. İstemesi halinde iş akdinin feshine sebep olur.

Kesin biçimde kamuda ve özelde taşeronluk sistemi ortadan kaldırılsın.

Taşeron işçiler asıl işi yapan işçilerdir, hepsi kadroya alınsın.

Taşeronluk yardımcı işçilik değildir. Asıl işçiliktir.

Durum bu iken kesin ve net şekilde talebimiz:

Taşeronun Yasaklanmasıdır.

Kadrolu ve güvenceli çalışma tüm işçilerin hakkıdır

@ErbakanFatih @RTErdogan @dbdevletbahceli @kilicdarogluk @ekrem_imamoglu @meral_aksener @tipgenelmerkez @hizmetissendika @belediyeis1983 @DiSK_Genel_is

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Teşekkürler Sn. @ErbakanFatih Belediye şirket işçilerinin Kangrene dönüşmüş sorunlarını gündeme taşıma gayretiniz için.

Fakat siz iktidar ortagisiniz böyle sadece Tweet olarak kalmamalı.

Sözlerinizde samimi olduğunuzu düşünerek bir öneri yapmak isteriz .

Temmuz ayında Partinizin organize edeceği bir Çalıştay ile Tüm Turkiyede belediye şirket işçilerinin sorunları ve çözümleri ile alakalı bir çalıştay düzenleyelim.

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Kamu Çerçeve Protokolü Yıllık Net Kazanç:

1.Yıl 295.628 TL (2023 Yılı)

2.Yıl 359.157 TL (2024 Yılı)

Biz İşçiler, Emekçiler bu ücretler ile 2 yıl boyunca, yemeden, içmeden biriktirsek dahi bugün bir *EV* alma (Barınma, Konut Sorununu Çözme), *ARABA* alma (Ulaşım Sorununu Çözme) hayal edemeyecek kadar uzağız.

Bu rakamlar dahi bugünlerde sendikalar tarafından açıklanan Yoksulluk Sınırının çok çok altındadır.
Belediyelerde imzalanan Toplu İş Sözleşmeleri bu rakamların çok çok altındadır.

Bizler İnsanca yaşanabilecek bir ücret, yarınlara dair hayal kurabileceğimiz bir ücret talep ediyoruz.

Yüksek Enflasyonun faturasını ödemeyi reddediyoruz.

Açlıkta ve Sefalette eşitliği kabul etmiyor, reddediyoruz.

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bugün Enflasyon Verileri Açıklandı:

ENAG Enflasyon Verisine Göre Ocak-Mayıs arası Enflasyon Artış Oranı %38.96

En düşük Günlük Taban Ücretimiz 505 TL

ENAG’a Göre Günlük Taban Ücretimiz 195 TL erimiş.

TÜİK Enflasyon Verisine Göre

Ocak-Mayıs arası Enflasyon Artış Oranı %15.26

En düşük Günlük Taban Ücretimiz 505 TL

TÜİK’e Göre Günlük Taban Ücretimiz. 77 TL Erimiş

Ey Muhteşem TİS’İMİZ Neredesin?

Gel bizi kurtar bu açlıktan!!!

ENAG’a Göre Aylık Enflasyon %7.35

TÜİK’e Göre Aylık Enflasyon %0.04

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Hiç değişmeyen gündemlerimiz.

Çünkü sorunlar çözülmüyor @vedatbilgn
#BelediyelerBirliği
https://t.co/MYPz6Lh7OA

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bir tek bize cevap vermezler , Veremezler .

CHP Belediyelerinde belediye başkanları ile Sendika agalarinin ortaklaşıp nasıl 100 Binlerce Belediye işçisinin Sefalete terkettiklerini anlatacağız çünkü.

Nasıl 100 Binlerce işçiyi insan yerine koyup muhatap almadıklarını anlatacağız çünkü.

HALK 'a kapımız açık diyenlerin nasılsın işçiye Kapıyı kapattıklarını söyleyeceğiz çünkü.

Amirler , Müdürler eli ile nasıl Mesai çeteleri kurulduğunu anlatacağız çünkü.

Buyrun Samimiyetinizi görelim @OguzhanUgur @BabalaTv

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sn. @RTErdogan az söylemişsiniz.

2017 Yılında imzaladığınız 696 Sayılı KHK ile 575 Bin Belediyesi işçisini KADRO diyerek Beledihe şirketlerinin insafına bıraktınız.

10 Binlerce AK Partili Belediye işçisinin işten atılmasına sebep olan Güvencesiz çalışma esasını getirdiniz .

Kamu işi yapan Belediye işçilerini Tüm sermayesi Belediye tarafından karşılanan ama Yasal haklarımızı vermemek için tüzel kişilik gösterdiğiniz Belediye şirketlerininde kalkınması sayenizdedir .

Kadrosuz , Güvencesiz , Açlık sınırı altında maaşlarla çalışmak zorunda kalan 575 Bin Belediye şirket işçisinin unutmuşsunuzdur diye hatırlatalım istedik .

[TABİB Mersin @TabibMersin]

Her Türlü Fedakarlığı Yapan Belediye Şirket İşçilerini Yok Sayamazsınız

Emek Üretiyoruz Halka Hizmet Ediyoruz

Ay Sonunu Getiremeyip Her Yeni Güne Borçlu Uyanıyoruz

Bu Bahsettiğiniz Bahar Biz Belediye İşçilerine Ne Zaman Gelecek.

#Sanasöz
#BelediyelereKadro

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sn. @kilicdarogluk "En düşük memur maaşı asgari ücretin 2.5 katı olacak" dediniz.

575 Bin Belediye Şirket İşçisi asgari ücret şartlarında yaşıyor.

Bir çoğu hacizli, bankaya borçlu, mesaiye kalmak zorunda, uzun saatler çalışıyor, ikinci iş yaparak geçinmeye çalışıyor.

Kadrolu ve güvenceli çalışma hakkı istiyor.

Belediye işçilerine de bahar gelsin!

#SanaSöz
#BelediyelereKadro

[metin temiz @mtn3112]

Herşey çok Güzel Olacak Dediniz Sizlere İnandık Sizlere Güvendik

Büyük Şehir ve İlçe Belediyelerde İktidar Olmanıza Katkı Sağladık

Belediye Şirket İşçileri Açlık Sınırı Altında Maaşlar la Yaşamaya Mahkum Edildi

Bu Adaletsizlik Son Bulsun
Bediye İşçileri Kadrolu Olsun
#Sanasöz

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Sn @kilicdarogluk 575 Bin Belediye Şirket işçisi haklı olarak soruyor.

Neden bizim en düşük maaşımız asgari ücretin 2.5 katı olamıyor?

#MemuraVardaBizeYokmu

[metin temiz @mtn3112]

Syn.@ArzuCerkezoglu Bu Açıklamadan Sonra

Belediye Şirket İşçileri Sizin Başkanlık Döneminizde Neler Kaybetti?? Başlıklı Bir Rapor Hazırlayıp Beraber Açıklayalım mı.

@ArzuCerkezoglu @diskinsesi

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Avcılar Belediyesi @avcilarbel İşçisi Türkiye İşçi Partisi @tipgenelmerkez Millet Vekili Adayı Aylin DOĞAN @AylinDogann

📢 Sendikalar yasasının kesinlikle değişmesi gerekiyor , GREV Yasaklarının kaldırılması gerekiyor , Sendika YETKİ Tespiti kaldırılmalı , Sendika kurulları demokratik seçimlerle yapılmalı @TipEmek

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bursa Nilüfer Belediyesi @NiluferBel İşçisi Türkiye İşçi Partisi @tipgenelmerkez Millet Vekili Adayı Helin İLCEK
@helinilcek_tip

📢 Sendikalar bu ülkede mafyalaşmış , Aidat adı altında biz Belediye işçilerinden haraç topluyorlar 14 Mayıs seçimlerinden hemen sonra toplumun tüm katmanları ile Partimizin öncelikli gündemlerinden birisi bu @TipEmek

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Antalya Kumluca Belediyesi @kumlucabld
İşçisi Türkiye İşçi Partisi @tipgenelmerkez
Millet Vekili Adayı Hasan GİRGİNEL @girginel_hasan

📢 Sendikalar görevlerini unuttu bırakın işçilerin haklarını korumayı kendi GREV çağrısını uygulayan BAŞ TEMSİLCİSİ işten atılıyor ne için ? GREV 'i uyguladığı için onu bile koruyamıyor bunu değiştireceğiz İşçi sendikalarına asli görevlerini hatırlatacağız . @TipEmek

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Avcılar Belediyesi @avcilarbel İşçisi Türkiye İşçi Partisi
@tipgenelmerkez Millet Vekili Adayı Aylin DOĞAN
@AylinDogann

Bir İşçi olarak neden sizi tercih etmeliyim ?

📢 Bizler istiyoruz ki TAŞERON sistem kökten kaldırılsın , emeğimizin karşılığını almak istiyoruz .

📢 Bütün istihdam alanlarında bizim için Kadın kotası olmazsa olmaz Kadın işçilerin emek alanında her sürece dahil olmasını istiyoruz @TipEmek

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

Bursa Nilüfer Belediyesi @NiluferBel İşçisi Türkiye İşçi Partisi @tipgenelmerkez Millet Vekili Adayı Helin İLCEK
@helinilcek_tip

Bir İşçi olarak neden sizi tercih etmeliyim ?

📢 Bizler halen geçmişte kazanılmış bedel ödenmiş hakların üzerine haklar kazanmayı bırakın bu hakları koruyamayacak duruma geldik bunu değiştirmeliyiz

📢 Asgari Ücretli bir işçinin hakkını asgari ücret ile yaşayan işçiler temsil edebilir . @TipEmek

[TABİB Türkiye @tabibturkiye]

İşçiler , Seçimler ve 2.Yüzyıl'da Emek https://t.co/Nm3WLhGl8V