Que la fontanera del PSOE guardara notas sobre cómo sacar a Oughourlian de Indra, comprar Prisa y fusionarla con Telefónica retrata un modelo de poder muy preciso: el Gobierno tratando las empresas estratégicas como piezas a colocar en su propio tablero.
La política industrial era el envoltorio. Dentro había una operación de captura del poder económico y mediático ejecutada desde las cloacas.
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REFLEXIONES SOBRE EL MERCADO LABORAL TECH EN ESPAÑA
durante los últimos días me he leído más de 300 solicitudes y CVs de perfiles técnicos de todo el país para venir a REFUGIO
ha sido una paliza criminal, a unos 6 min de media por aplicación... le habré echado no menos de 30h, pero desde luego no han sido en vano
el objetivo era concentrar el talento y creo que lo he logrado con creces
la cosa es que leer 332 trayectorias te da una radiografía bastante completa de como está el ecosistema y el mercado en España. Para que no se queden solo en mi cabeza, dejadme compartir las observaciones que he hecho por aquí:
1 - España tiene talento de primera división jugando en regional preferente. Ya lo sabía pero el proceso me lo ha confirmado otra vez. Yo mismo trabajo en uno de los entornos más competitivos de investigación del mundo, codeándome con gente de todos sitios, y os aseguro que el nivel técnico base en España es top. Creo de verdad que España podría estar en primera división pero por algún motivo no lo está.
2 - Ese talento tiene hambre y ganas. La mayoría de los aplicantes (evidentemente hay un selection bias) entiende que nos encontramos en un punto de inflexión frente a la tecnología y están entusiasmados y con ganas de hacer cosas.
3 - El mercado laboral español es una trituradora de potencial. me he cansado de ver perfiles brillantes, sobre todo en la franja senior, atrapados en un bucle de bancos, aseguradoras y consultoras mediocres haciendo cosas que les vacían el alma. están ahí puramente porque es la única forma de asegurar un sueldo digno. Es una cantidad de talento desperdiciado que da ganas de llorar, la verdad.
4 - Apenas hay emprendedores que salgan de la universidad pública. Casi todos vienen de la universidad privada. Esto yo creo que es por varios motivos, dos que se me ocurren:
- La gente que estudia en una universidad privada suele tener más soporte económico de los padres por lo que se pueden permitir fracasar.
- Las universidades privadas están más conectadas con la industria, mientras que el aislamiento de la universidad pública de la industria es total. Aún recuerdo en mis tiempos de la universidad como cada vez que había una feria de empleo ocurrían boicots y pancartas de "fuera empresa de la universidad". Esto causa una cascada de problemas bastante seria.
5 - En España el talento está mal pagado. Aprecio como las empresas en general son muy reticentes a gastar en lo que de verdad importa. No creo ni que sea una falta de fondos, sino un tema de mentalidad y de bad management. Se gasta dinero en chorradas, mientras que el talento que crea valor se le racanea de forma estúpida. Para muestra, no sabéis lo mucho que nos está costando reunir los fondos para el evento (que cuesta cacahuetes, pero aún así).
6 - The white pill: hay esperanza. el ecosistema es pequeño, pero se está formando una masa crítica de gente con muchas ganas de cambiar la situación y empezar a hacer las cosas bien
En general, si algo me ha dado este proceso es mayor motivation para empujar algo como REFUGIO. Sacar a esta gente de sus cuevas y conectarlos es una urgencia nacional
fin de la turra
En uno de los audios de Leire, su interlocutor dice respecto de Ábalos: «Ha montado un pifostio de tías en Marruecos que te cagas. Es que no puedes ser ministro y meterte con seis putas en un hotel de visita oficial».
Siendo una barbaridad, ahora mismo me parece lo menos grave.
El cierre de ciclos básicos de FP en Andalucía, dejando a los menores más vulnerables sin opciones de futuro, es de las cosas más criminales que habéis hecho, @JuanMa_Moreno
@Treintanyerold El del periódico de tres letras que refieres. Quería decir que de los dos silencios el de el chaval me parece el más ruidoso, la otra es más de lo mismo.
La UCO registra la empresa vasca Tubos Reunidos, que fue rescatada por la SEPI con 112 millones de euros.
Los investigadores sospechan que el rescate sirvió para que Santos Cerdán desviase 10 millones de euros.
Informa Emilia Arias (@RTVEPaisVasco) https://t.co/PkefdDuSMf