قرار تحديد الحد الإدنى للإجور ب325 دون النظر للشهادة والخبرة وصفناه سابقا بالمجحف وظن المسؤول بأنه خير للبلد وللش��اب،بعد التطبيق شهدنا مكر الشركات وقضايا التسريح،التسريح أخطر من التوظيف،المسرح موظف تعود على راتب وعنده أسره يصرف عليها عكس الباحث،وزارة العمل عيدي النظر قبل الندم.
استمرار الشركات في تسريح المواطنين من الشركات أمر محزن للجميع ويجب على وزير العمل الاسراع في اصدار قانون العمل ويكون رادع لمثل هذي التصرفات التي تمس بكرامة ومعيشة المواطنين #مظالم_عاملات_مصنع_النسيج
#صحارنظراً لما نتعرض له نحن عاملات النسيج من معاناه بسبب بعض القرارات والضغوطات التي تصدر بين فتره وفتره من قبل ادارة الشركة لتشكيل نوع من ضغوطات على العاملات وتحميلها فوق طاقتها وحاولونا عدت مرات من إيصال رسالتنا إلى عدت جهات ولكن لم نجد إلى الآن حل مناسب
البصمه الساعه ٦ صباحا ماراعوا أن هالموظفه أم وعندها مسئوليات تسأل عنها ووقت مدارس ومن مكان بعيد تنجبر تطلع من بيتها س٤.. مسوين فيها ياناقتي والا العصئ والا اشربي #مظالم_عاملات_مصنع_النسيج
@M12m20625338 حقوقنا نطالب بها نحن كعمانيات نناشد صاحب الجلاله السلطان هيثم والسيده الجليله طرد تعسفي ضد النساء اجبار على العمل الى المساء اعمال شاقه بيئة ردئه نحن مع نهضة الوطن والاستثمار ولكننا ضد التعسف
@M12m20625338 نداوم لين الليل وماشي حتى كانتين فرضا حد نزل عندها السكر نزل الضغط وم عندنا شي شو نسوي مثلا بس همهم يغيروا ساعات العمل حسب مصلحتهم دون مراعاة لأي شي آخر لا عياده ولا اكل حتى ماي بارد ماشي من غير الحراره العاليه توصل درجات الحراره فوق ال50 وايد حالات اغماء تصير بسبب الحراره والضغط
#مظالم_عاملات_مصنع_النسيج
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم كل يوم قرار ما ثابتين ع قرار واحد ولا يوم يمر ف الدوام ما نحس بالتوتر وخوف انهم يسرحونا م الغير الراتب شوي نستلم ميتين وتسعه وتس��ين ريال عماني بحق اوبريتر الاوبريتر المفروض رواتبنا توصل 400 ريال ع الكراف الى يكرفونا وضغط الحر
@M12m20625338 بسبب ضغوطات اداره الشركه على الموظفات صار لكل موظفه احباط لدرجه انه نسبه كبيره من الموظفات قدمن استقالاتهن والبعض يبحثن عن وظيفه ثانيه وهن على راس العمل
#مظالم_عاملات_مصنع_النسيج حيث انه الان في قرارات و استشارات تتداول بين الاداريين لتمديد الدوام الي الساعه ١١ ليلا و يتم صدم العاملات بالروتيشن الذي يتم تغييره في الشهر مرتين و ثلاث مرات #صحار#نعمل_بصمت
حيث أن كان سابقا نعمل علئ فترتين الصباحيه من الساعه ٧لحد ٤ عصرا والمسائيه من ١٠الئ٧المغرب رغم أنه أثناء التدريب وعند إبرام عقد العمل.تم افادتنا بأن العمل سيكون صباحا #مظالم_عاملات_مصنع_النسيج#صحار
@M12m20625338 هل يرضيكم بعدم احترام العماله الوافده لنا و رفع اصواتهم و يتكلمون بدون احترام و غير عن ذالك يدخلون علينا في وقت استراحتنا بدون استاذان في اماكن الاستراحه الخاصه بالنساء و وجود حالات تعرض كثير من قبل الوافدين و هذا كله يحصل في وقت النهار و ماذا سيحدث في وقت الليل !
@M12m20625338 ابدا لا يوجد تعاون مع الموظفات لدرجه انه في موظفات طالبن بستثناء دوام لليل يحطوه حجهن بس صباح وذلك بسبب بعد المسافه والمنطقه جبليه ورجوع بوقت متأخر بليل تم رفض استثناءهم
@M12m20625338 بسبب ضغوطات اداره الشركه على الموظفات صار لكل موظفه احباط لدرجه انه نسبه كبيره من الموظفات قدمن استقالاتهن والبعض يبحثن عن وظيفه ثانيه وهن على راس العمل