فتى طيبة

مستشار الجودة والتميز المؤسسي - عادل الهندي

[فتى طيبة @Taybaboy]

أدام الله عزك ومجدك ياوطني.. وحفظ لنا قيادتنا وشعبنا وبلادنا

[فتى طيبة @Taybaboy]

@News_Almadinah ما شاء الله تبارك الله ألف مبروك للزميل والصديق الأستاذ عبدالعزيز السهلي هذا الإنجاز المستحق وأسأل الله له التوفيق والنجاح

[فتى طيبة @Taybaboy]

@uaeae713 العناد قد يؤدي للكفر والعياذ بالله.
وهو صفة قبيحة من الطرفين وأشد قبحاً من الزوجة

[فتى طيبة @Taybaboy]

@khalid_wpm علم النفس طلاسم … احس محد فاهم حاجه لا الدكاترة ولا الطلاب وكله كلام ماله اول من اخر 🥸

[فتى طيبة @Taybaboy]

@11_aga2008 ربي يعطيك الصحة والغافية والعمر المديد في طاعته.

[فتى طيبة @Taybaboy]

@11_aga2008 للاسف واقع أغلبنا يعيشه … شكراً على الكلمات المعبرة. 🌹

[فتى طيبة @Taybaboy]

نبارك للأستاذ عبد العزيز السهلي
حصوله على المركز الأول.
تشرفت بزمالته وهو أحد الكفاءات التربوية المتميزة من أبناء المدينة المنورة.
بارك الله في علمكم ونفع بكم وزادكم من فضله . وإلى المزيد من التميز والإبداع إن شاء الله

[فتى طيبة @Taybaboy]

جهود مباركة، اسأل الله أن ينفع بها بيئات العمل في منطقة المدينة المنورة.

[مؤسسة جائزة المدينة المنورة @MadinahAward]

تواصل مؤسسة #جائزة_المدينة_المنورة استعداداتها لإطلاق #جائزة_الموظف_المتميّز في دورتها الثانية - 2026م.
@imarat_almadina

[نيكست جين @next_gensa]

تمهيداً لشراكتنا الاستراتيجية مع الجيل🧡،،

نطرح من خلالنا ادارة برنامج اكتشاف المواهب بالتعاون مع الجيل الجديد🫡،،

يعين البرنامج الكابتن القدير/ أحمد الحاج ، و الذي يعد من الكوادر السعودية ذات الخبرة حيث امتدت خبرته لأكثر من ٢٠ عام في مجال اكتشاف المواهب و المشاركات الوطنية🇸🇦☝🏻

[فتى طيبة @Taybaboy]

@Hashtagat_1 انا لله وانا اليه راجعون … اسأل الله ان يغفر لهم ويرحمهم ويسكنهم الفردوس الأعلى من الجنة، ويصبر أسرهم،وان يشفي المصابين.

[المجلس السعودي للجودة @SaudiQuality]

"جائزة زايري لأفضل الممارسات - الدورة الأولى 2026م"

🎯 تهدف الجائزة إلى إبراز وتكريم الممارسات المتميزة في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية

🔗 ندعو جميع الجهات إلى التقدم بممارساتها المتميزة والإطلاع على دليل الجائزة ونموذج التقدم من خلال الرابط:
https://t.co/uPbWUVE7H9

📩 نسعد باستقبال استفساراتكم عبر البريد الإلكتروني للجائزة:
[email protected]

⏳ آخر موعد لاستقبال المشاركات:
31 مايو 2026م

#جائزة_زايري_لأفضل_الممارسات
#الجودة #التميز_المؤسسي #أفضل_الممارسات #زايري

[فتى طيبة @Taybaboy]

#منتدى_العمرة_والزيارة2026

تتكامل الجهود الابداعية لإثراء تجربة ضيوف الرحمن، وتقديم خدماتٍ ابتكارية تلبّي تطلعات المعتمرين والزوار.
#التميز_في_الارتقاء_بالخدمات_رضا_المستفيد

[المجلس السعودي للجودة @SaudiQuality]

📄 البرنامج السنوي لفعاليات المجلس السعودي للجودة 2026م

[فتى طيبة @Taybaboy]

في الذكرى التاسعة لبيعة ولي العهد 🇸🇦
نُجدِّد البيعة والولاء والطاعة لصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز حفظه الله 🤍

سائلين المولى أن يوفقه لمواصلة مسيرة التقدم والنماء
وأن يديم على وطننا المملكة العربية السعودية عزَّه وأمنه واستقراره في ظلِّ قيادته الحكيمة 🇸🇦

[فتى طيبة @Taybaboy]

اللهم إنا نستودعك #المملكة، اللهم أدم عليها أمنها وأمانها واستقرارها،اللهم احفظها بحفظك،اللهم احفظ قيادتنا وشعب المملكة والمقيمين في هذه الارض من كل مكروه.
اللهم احفظ سائر بلاد المسلمين من الفتن ما ظهر منها و ما بطن، ووحد صفوفهم وأنصرهم بنصرك، اللهم وأجمع كلمتهم على الحق و العدل

[فتى طيبة @Taybaboy]

حماك الله ياوطني .. وحمى القيادة والشعب 🇸🇦

[🇸🇦جمال عبدالله الهندي 🇸🇦 @jamal_hindi]

صدر قرار سعادة رئيس #المجلس_السعودي_للجودة @SaudiQuality الدكتور عايض العمري @ayedamri1964 بتشكيل مجموعة الجودة في قطاع الهندسة والبناء ضمن مجموعات المجلس السعودي للجودة وترشيحي كأحد أعضاء المجموعة . نشكر لسعادة رئيس المجلس ولسعادة المهندس عبدالرزاق حلواني رئيس المجوعة هذه الثقة الكريمة ونسال الله التوفيق والنجاح في نشر ثقافة #الجودة و #التميز_المؤسسي في مجال الهندسة والبناء والتقنية في القطاعات المختلفة وبين أفراد المجتمع

[عايض العمري @ayedamri1964]

يسرني و يشرفني ان اقدم ورشة العمل الإلكترونية الافتتاحية لبرنامج فعاليات المجلس السعودي للجودة ٢٠٢٦م و ساسعى جاهدا لنقل المعرفة للمشاركين و من خلال خبرات عملية امتدت لاكثر من ٣ عقود في مجال الجودة و التميز المؤسسي و الله الموفق.السبت ١٤ فبراير ٤:٣٠ عصرا.
https://t.co/gxmUvuI6u6

[🇸🇦جمال عبدالله الهندي 🇸🇦 @jamal_hindi]

العلاقة الطيبة في العمل لا تُبنى بالمجاملة … بل بالاحتراف الذي يشمل (الكفاءة - الإتقان - المسؤولية - المحاسبة -الالتزام - النزاهة…).

في #بيئة_العمل الناجحة،
لا يُطلب من الموظف أن يكون صديق الجميع،
لكن يُنتظر منه أن يكون محترِمًا للجميع ، متعاونًا مع الآخرين ، مهنيا، ملتزما بمسؤولياته، وواضحًا في التواصل.
القاعدة الشائعة في هذا السياق هي:
“Be friendly, not friends”

العلاقة الجيدة بين الزملاء تبدأ من:
🔹كلمة صباح صادقة
🔹تعاون وقت الحاجة دون منّ أو انتظار مقابل
🔹احترام الاختلاف في الآراء دون تصعيد أو تحقير

#الموظف_المحترف يفهم أن: النجاح الفردي قصير العمر، أما النجاح الجماعي فله جذور عميقة داخل المؤسسة.
بناء علاقة طيبة لا يعني التنازل عن الحدود،
ولا الدخول في أحاديث جانبية،
بل يعني الثقة، والاحترام المتبادل،
وأن يكون الخلاف حول العمل … لا الأشخاص.

#الإدارة_الذكية تزرع ثقافة:
💎 نختلف باحترام
💎 نتعاون دون استغلال
💎 ننجح معًا لا على حساب بعضنا

✍️ وفي النهاية:
بيئة العمل الإيجابية لا تصنع موظفين سعداء فقط ، بل تصنع مؤسسة قوية … قادرة على الاستمرار
#المجتمع_الوظيفي

[فتى طيبة @Taybaboy]

@burjwan 👍