Sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek bir hekimin sözleşmesini feshetmek, mesleki güvencemizi keyfiyete bağlamaktır.
Meslektaşımız Dr. Hacı Yusuf Eryazgan’ın yanındayız.
#GerçeklerFeshedilemez
Sendikal mücadele gasp edilemez
@Dr_Yusuf_63@saglikbakanligi
Hukuksuz, adaletsiz, yamalı bohça yönetmeliklerle, Aile hekimlerini tehdit edip birinci basamak sağlık hizmetlerini bozmanıza izin vermeyeceğiz. STK temsilcileri sizlere gerçekleri söylemeye devam edecektir. #GerçeklerFeshedilemez
#YönetmelikDeğilHukuk
Yıllardır yap boz yapıp, cümlesini değiştirip önümüze sürdüğünüz yönetmeliğe en iyi cevabı hukuk vermiştir. Bize rağmen cikaracaginiz her yönetmelik hukuku aşamayacaktır. Haklarımızı hukuki ve demokratik yollardan savunmaya devam edeceğiz
10-Bir hekimin uzmanlık eğitimi sırasında uğradığı gelir kaybı mevcut sistemle ancak uzun yıllarda telafi edilebilmekte; bu da motivasyonu düşürmekte ve birinci basamakta ihtiyaç duyulan uzman hekim sayısının artmasını engellemektedir.
#UzmanlaraEşitlik@RTErdogan@drmemisoglu
4-Aynı şartlarda uzmanlık farkı toplam gelirin yalnızca yaklaşık %7’sine tekabül etmekte, hatta düşük puanlı aile hekimliği uzmanları meslektaşlarının gerisinde kalabilmektedir.
#UzmanlaraEşitlik@drmemisoglu@RTErdogan@saglikbakanligi
Bürokratlar��mız 2023 Yılında Sn. Bakan Fahrettin Koca'nın verdiği sözleri hatırlamalı . Devlet verdiği sözleri tutar buna şüphe yok . Aile Hekimliği Uzmanlığı hakkında verilen sözler tutulsun , maaş farkları 2.3. Basamakta ki uzman emsalleri gibi olsun. #UzmanlaraEşitlik
#UzmanlaraEşitlik Aile Hekimleri , SAHU , AHU fark etmeksizin bir arada kendi haklarını savunmak için mücadele verir. Bugün Aile Hekimliği Uzmanlarının sorunlarının çözümü yarın saha da ki tüm hekimlerin sorunlarının çözümü için hep birlikte hareket etmeye ihtiyacımız var !
2-İkinci ve üçüncü basamakta uzman tabip ile tabip arasında taban ek ödeme katsayısı yaklaşık iki kat (4,50–2,26), teşvik ek ödemede ise yaklaşık %49 fark vardır. Bu fark uzmanlık eğitimi ve kadro unvanının karşılığıdır.
@drmemisoglu@RTErdogan@saglikbakanligi
8-Bir hekimin uzmanlık eğitimi sırasında uğradığı gelir kaybı mevcut sistemle ancak uzun yıllarda telafi edilebilmekte; bu da motivasyonu düşürmekte ve birinci basamakta ihtiyaç duyulan uzman hekim sayısının artmasını engellemektedir.
#UzmanlaraEşitlik@RTErdogan@drmemisoglu
6-Geçmiş Sağlık Bakanımız Sn Fahrettin Koca, 19 Aralık 2023’te TBMM’de uzman aile hekimlerinin taban ücretlerinin uzman hekimlerle aynı seviyeye getirileceğini ifade etmiştir. Devlet yönetiminde devamlılık ilkesi gereği bu taahhüdün hayata geçirilmesi beklenmektedir.
1-Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği ile Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği arasında aile hekimliği uzmanları açısından ciddi eşitsizlik bulunmaktadır.
@drmemisoglu@RTErdogan@SaglikBakanl
Bugün, hekim ve sağlık profesyonellerinin özlük haklarında önemli iyileştirmelere imza atan ve kamuoyunda "Beyaz Reform" olarak anılan düzenlemelerin hayata geçirildiği dönemin Sağlık Bakanı Sayın @drfahrettinkoca ile kapsamlı bir görüşme gerçekleştirdik.
Görüşmemizde; sağlıkta şiddet suçlarının katalog suç kapsamına alınması, hekim ve sağlık profesyonellerinin özlük ve mali hakları, emekliliğe ilişkin düzenlemeler, yasal değişiklikler ile görev yaptığı dönemde sağlık çalışanları adına hayata geçirilen uygulamalar üzerine kapsamlı değerlendirmelerde bulunduk.
Sayın Bakanın görev döneminde hayata geçirilen düzenlemelerin sağlık çalışanları açısından önemli kazanımlar sağladığı açıktır. Bununla birlikte, bugün sahada görev yapan hekim ve sağlık profesyonellerinin yaşadığı sorunlar, bu kazanımların korunması ve daha da geliştirilmesi gerektiğini göstermektedir.
Mevcut dönemde de çalışma barışını güçlendirecek, özlük ve mali hakları daha ileriye taşıyacak yeni adımların atılmasının büyük önem taşıdığına inanıyoruz.
Hekim Birliği olarak hekim ve sağlık profesyonellerinin hakl�� taleplerini her platformda dile getirmeye, çözüm önerilerimizi ilgili makamlarla paylaşmaya ve meslektaşlarımızın hak ettiği çalışma koşulları ile özlük haklarına kavuşması için kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz.
Nazik ev sahipliği ve samimi değerlendirmeleri için önceki Sağlık Bakanımız Sayın @drfahrettinkoca 'ya teşekkür ediyor, sağlık sistemimizin güçlenmesi adına kurulacak her yapıcı diyaloğun önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.
🩺 YAN DAL UZMANLARI İÇİN MALİ HAKLARDA YENİ DÜZENLEME
TBMM Genel Kurulunda kabul edilen düzenlemeyle, üniversitelerde görev yapan yan dal uzmanı hekimlere yönelik ek ödeme matrah tavanlarında artışa gidildi.
Düzenleme kapsamında;
🔹 Yan dal uzmanı öğretim üyesi: %950 ➜ %1.150
🔹 Yan dal uzmanı uzman tabip: %750 ➜ %950
🔹 Yan dal uzmanlık eğitimi yapan araştırma görevlisi: %650 ➜ %750
🔹 Mesai dışı çalışan yan dal uzmanı öğretim üyesi: %950 ➜ %1.150
🔹 Öğretim üyesi toplam ek ödeme üst sınırı: %1.900 ➜ %2.300
Bu değişiklik, üniversitelerde görev yapan yan dal uzmanı hekimlerin ek ödeme matrah tavanlarını, Sağlık Bakanlığındaki emsalleriyle daha uyumlu hâle getirmeyi amaçlamaktadır.
⚠️ Önemli: Bu düzenleme doğrudan maaş artışı anlamına gelmemektedir. Yalnızca ek ödeme matrah tavan oranları artırılmıştır. Fiilî ödeme; döner sermaye imkânları, performans kriterleri ve ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlenecektir.
✅ Hekim Birliği Sendikası olarak, hekimlerin mali haklarını iyileştiren her düzenlemeyi olumlu karşılıyoruz.
Ancak kalıcı çözüm; ek ödeme kalemlerinin artırılması değil, hekimlerin gelir güvencesinin güçlendirilmesidir.
📍 Bizim talebimiz nettir:
Hekimlerin geliri; emekliliğe yansıyan, öngörülebilir ve güçlü tek kalem maaşa dayanmalıdır.
Bu nedenle %80 sabit maaş, %20 ek ödeme esasına dayalı, tüm hekimleri kapsayan adil ve sürdürülebilir bir ücret sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz.