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[profann @TermS1SVTbert]

@LeDindonFiscal Tu lui payes l’hôtel, le déplacement? Les indemnités kil?

[profann @TermS1SVTbert]

@LeDindonFiscal Ou tu as un vivier de contractuels payés à la tâche. Manque de chance le quartier est peu attirant ( disons une banlieue parisienne) peu attirant au vu des tarifs des logements, et des conditions de travail ), que fais-tu? Tu vas chercher le TZR de la Drôme dans la discipline?

[profann @TermS1SVTbert]

@LeDindonFiscal Maintenant á 3 km de chez toi un collègue tombe malade, gravement disons 3 mois d’arrêt, eh bien personne pour le remplacer puisque tous les fainéants de profs ont été nommés à l’année. Dommage c’est une classe au bac, disons maths. Comment fais tu? Tu recrutes sur le boncoin

[profann @TermS1SVTbert]

@LeDindonFiscal Imagine LeDindonFiscal, tu es remplaçant à l’EN, tu as le concours, tu es donc TZR. Dans l’été tu reçois un courrier qui te nomme sur un poste á l’année( une collègue qui part en retraite le 1 er septembre par ex), tu habites à Trifouilli les oies situé à 90km de ton affectation.

[profann @TermS1SVTbert]

@davidlisnard C’est marrant comme les libéraux découvrent la lune, l’astreinte pour certaines professions c une nécessité et ca se paye.

[profann @TermS1SVTbert]

@davidlisnard Quand vous voulez des remplacements des profs absents ( et ils le sont moins que le reste de la population cf INSEE) il faut donc une réserve, comme dans toute entreprise. Le choix libéral a été de diminuer les titulaires et donc de ne plus payer les gens á rester d’astreinte

[profann @TermS1SVTbert]

@davidlisnard Et donc quand il y a un besoin de remplacement au débotté plus personne, allons donc recruter des contractuels mal payés, mal formés, parfois bons parfois pas, à la merci de l’appel du rectorat.

[profann @TermS1SVTbert]

@davidlisnard Soit ce TZR est « volant », il est rattaché à un établissement dans lequel il effectue ses heures en soutien des collègues, en activité pédagogique diverse en attendant d’être appelé quelque part. Ces dernières années moins de TZR donc de plus en plus affecté à l’année

[profann @TermS1SVTbert]

@davidlisnard Pour les malconnaissants de l’EN: vous devez remplacer au pied levé (24 à 48h de délai), il vous faut donc un réservoir de personnel disponible, qui s’appelle un TZR, titulaire d’un poste sur zone de remplacement, en gros 3 par département. Ce TZR est soit affecté à l’année

[profann @TermS1SVTbert]

@MariestellPech Creusez le sujet, informez, appelez les rectorats, croisez les chiffres par matière et académie, il n’y a aucune chance que le nombre de TZR dispo soit compatible matière par matière avec les besoins par académie ( et encore á supposer qu’un TZR navigue à travers toute l’acad

[profann @TermS1SVTbert]

@MariestellPech Si vous étiez TZR vous le prendriez assez mal aussi! Faites votre job de journaliste et expliquez pourquoi il faut des TZR non affectés á l’année pour assurer les remplacements de courte durée… et expliquez aussi pourquoi le recours aux contractuels a ses limites

[profann @TermS1SVTbert]

@MariestellPech Donc soit on paye un TZR á attendre un rempla (urgent et sur sa zone oû celle limitrophe) soir comme on a réduit le nombre de TZR, on met un contractuel, avec ce que ça engendre de différence de niveau, d’instabilité financière, ajoutez ce que vous voulez…

[profann @TermS1SVTbert]

@MariestellPech Restons zen…. Un TZR non affecté doit être sur son établissement de
Rattachement où il participe à
Des activités pédagogiques en attendant un remplacement au pied levé dans sa zone. Si vous voulez des remplacements rapides il faut du stock de remplaçants disponibles.

[profann @TermS1SVTbert]

@barriere_dr Si ce sont des TZR, il en faut des non affectés pour faire de rempla de courte durée, autrement dit il faut payer des remplaçants à attendre un remplacement… et c’est par académie (plusieurs zones par acad)
Tout le problème du remplacement est là! Sinon ce sera des vacataires…

[profann @TermS1SVTbert]

@JeanMeslier01 Du coup je bosse 15h comme avocat par semaine, comme un agregé en classe, pis je taffe à côté pour le dossier ( facture chez un avocat…pas chez l’agrégé) disons 30h par semaine chill… CA mensuel: 24000 l’Etat prend 50% allez disons 60 avec la secrétaire… 9600 nets ça va quoi!

[profann @TermS1SVTbert]

@SaiyanBio Quant au salaire, aérerons de payer des administratifs qui ne servent à rien et payons les profs un peu plus ( et les infirmières, et les médecins et tous les petits salaires…)

[profann @TermS1SVTbert]

@SaiyanBio Les médecins qui se la jouent nous nos études c’était sélectif, mon agreg c’était 5% de réussite alors écrasez vous un peu. Et si vous voulez des profs moins bons attendez la nouvelle génération de contractuels vous allez adorer.

[profann @TermS1SVTbert]

@SaiyanBio Vous savez quoi, vous allez bientôt avoir un système privatisé, á ce compte là vous payerez 15-20000€ par an comme aux stages et ça ira bien, les profs les meilleurs seront libres d’aller enseigner où ils voudront au prix du marché, on va bien se marrer!

[profann @TermS1SVTbert]

@tony_fbr_invest Pauvre débile