Tibobine

[Tibobine @Th76895646]

@eurofootcom Inintéressant

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@jaz_jorge44711 @cedricgarrofe

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@lautarodeIcampo Controversial penalty ?

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@FFLose J’en reviens pas qu’ils vont finir le match sans carton. Offrez lui une licence à cet arbitre 😂😂

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@defaut_zero Au vu de la contre partie ça va. Je pense que Brandon Ingram ne faisait plus partie des plans, il y a 2 first pick d'une équipe compétitive donc normalement pas de bon choix. Tu as déja de la jeunesse dans l'équipe, bon je trouve le move pas déconnant.

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@MessiahYaniss16 Donc le choix (aligner une équipe B) ou la prestation des autres (Allemagne) c’est influencé par la FIFA ?

Ca vole haut par ici.

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@archtux_gg @juju_739 Perso je préfère me lever plus tôt pour voir le match 😂😂

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@User50ii @Pierre_B_y RMC sport ont la LDC ??

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@akadak13 @delladrill @LaTwitchance J'ai déja reçu au moins 5/6 colis de camion loué type rent a car ou autre.

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@FlorianBenfaid Compliqué je pense... Si la série va en 7 il faut 30p/g ... pour le moment sa moyenne c'est 23 sur les PO.

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@DaPetitFantom C’est louche cette affaire

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@PerezNicolasLol Pour moi gagner un tour de F1 parce que un problème moteur et ou un accident peut te faire gagner. Les 3 autres aucun monde ça passe

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@MrTaffinovic Et ? Thierry Roland n'a jamais joué un match pro de sa carrière du coup il peut pas donner un avis foot ?

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@Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc J'aime beaucoup l'idée et en effet elle me semble mieux que celle évoqué dans la vidéo.

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@SecondWindEsca @Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc C'est une idée pas si mauvaise dans un monde ou l'écart des salaires et les inégalités sont de plus en plus mal vécu, cela permet un rééquilibrage et une valorisation du travailleur. Alors bien sur à faire avec du bon sens mais pourquoi pas.

[Tibobine @Th76895646]

@SecondWindEsca @Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc Les primes, l'intéressement et la participation ne concerne pas toutes les entreprises. Je parle bien de l'indexer sur le dividende, non sur le bénéfice, bien sur ça peut l'impacter mais tu peux aussi baisser le div pour ne rien touché et cela pourrait rééquilibrer les salaires.

[Tibobine @Th76895646]

@SecondWindEsca @Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc Ce n'est pas inintéressant de se dire que si une entreprise peut verser de fort dividende à ces actionnaires, elle peut aussi en verser une partie à ces employés. Bien entendu qu'il faut faire ça avec du bon sens et pas n'importe comment mais l'idée est bonne.

[Tibobine @Th76895646]

@SecondWindEsca @Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc Pourquoi pas mais à ce titre la, tout le monde va demissioner et dans l'autre sens c'est plus indexation mais une part significative de l'entrepise qu'il faut ! Ce que je proposé etait plus une partie du salaire indéxé sur les div comme une part variable.

[Tibobine @Th76895646]

@Yohan_Goudeau @GG_RMC @Zeppajacky @Francois_Ruffin @mouradhfc Ben pour le coup si tu indexes une partie des salaires sur les dividendes, s'il n'y en a pas ben il n'y pas d'augmentation. Après pourquoi pas mettre ceux-ci en place avec une part évoluant chaque année selon les résultats de l'entreprise.

[Tibobine @Th76895646]

@EmpereurMadara @_mean__lesbian_ Je pense qu'ils en parlaient en Am du Sud, mais c'était des clusters avec peu de personnes touchés et avec peu de circulation. Maintenant que le virus circule dans notre pays et dans des pays plus proche géographiquement, forcément on en parle.