استمرارًا للقاءات الإثرائية ضمن الشراكة المعقودة بين جمعية ثراء وجامعة اليمامة
أقيم اللقاء الثالث بعنوان: "استدامة الشركات العائلية - تجربة شركة البسام" وقدّمه الأستاذ: عبد الرحمن محمد البسام الرئيس التنفيذي لشركة تلال العقارية ومؤسس AWN Investment Group، مستعرضًا فيه تجربة شركة البسام في مجال استدامة الشركات العائلية وما يلازمها من ممارسات كالحوكمة المؤسسية، ونقل الخبرات بين الأ��يال لضمان الاستمرارية والنمو المستدام.
#ثراء
#جامعة_اليمامة
#الشركات_العائلية
جمعية ثراء تجمع الخبرة والمعرفة والشراكات في مكان واحد، لتكون الرفيق الأمثل الذي يمكّن الشركات العائلية من النمو، والحوكمة، والاستمرار لأجيال قادمة
معكم نحو استمرارية تصنع الأثر 🌿
لتسجيل الاهتمام بمشاريع الجمعية يُرجى الانضمام عبر الرابط🔗
https://t.co/TFK79EhD2Q
#ثراء
#الشركات_العائلية
امتدادًا للشراكة المستمرة بين جمعية ثراء وجامعة اليمامة لتعزيز المعرفة في قطاع الشركات العائلية، أقيم اللقاء الثاني بعنوان: "استدامة الشركات العائلية" قدّمه المهندس: ضاري عبد الرحمن العطيشان، حيث كشف فيه عن الرؤى الاستراتيجية وأبرز الممارسات العملية لضمان استمرارية الشركات العائلية وتطورها عبر الأجيال📈📷
#ثراء
#جامعة_اليمامة
#الشركات_العائلية
مساحة ثرية ⚜️
وعلاقات ممتدة 🤝
وأثر يدوم عبر الأجيال 🌟
نخبة.. مجتمع سيدات أعمال العوائل التجارية 👑🌷
قريبًا🛑
سجلي اهتمامك الآن ببرنامج نخبة عبر الرابط🔗 https://t.co/WPKn0SJYng
ضمن الشراكة بين جامعة اليمامة وجمعية ثراء لتعزيز المعرفة في مجال الشركات العائلية، أُقيم اللقاء الأول بعنوان "من قصة عائلة سعودية إلى سؤال الاستمرارية"، حيث قدّمه د. أحمد فهد الضويان، رئيس مجلس المؤسسات الأهلية وعضو مجلس إدارة شركة الضويان القابضة.
وقد تناول اللقاء تجربة واقعية لعائلة تجارية سعودية، في محاولة لربط المفاهيم الأكاديمية بالممارسات العملية، والإجابة على سؤال جوهري: كيف تستمر الشركات العائلية عبر الأجيال؟
#ثراء
#جامعة_اليمامة
#الشركات_العائلية
كلما تأصّلت هويتنا الوطنية بقيم الشجاعة والكرم والهمّة، تأصّل اقتصادنا بالأسر التجارية التي حملت الإرث، وصنعت المشاريع، وورثت الثقة جيلاً بعد جيل
في يومنا الوطني الـ96 نحتفل بوطن قوي بطبعه، وشركات عائلية قوية بأصالتها واستمرارها
كل عام والوطن بخير 🇸🇦💚
#اليوم_الوطني_السعودي_٩٦
#ثراء #الشركات_العائلية
عُقد أمس الأحد في الرياض لقاء الـ 25 برعاية جمعية ثراء؛ حيث استضاف د. غسان السليمان رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للمنشآت العائلية وبحضور نخبة من القادة؛ وبحث اللقاء تعزيز استدامة وتنافسية الشركات العائلية ورفع إسهامها في الناتج المحلي عبر: التحول الرقمي، الحوكمة وتعاقب الأجيال، الأوقاف، وبناء قاعدة بيانات وطنية للمنشآت.
#لقاء_الـ25
#ثراء
يحدث الآن 🛑🛑
لقاء ثري وخاص يتناول تعزيز تنافسية الشركات العائلية واستدامتها
يقدّم اللقاء نقاشًا بين د. غسان أحمد السليمان رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للمنشآت العائلية وعدد من القادة
يتناول اللقاء:
❇️ تمكين الشركات العائلية واستدامتها من خلال التحول الرقمي
❇️ حلول الحوكمة وإدارة المخاطر وتعاقب الأجيال
❇️ مكانة الوقف كإستراتيجية تحمي إرث المؤسسين
❇️ بناء قاعدة بيانات و��نية للمنشآت العائلية وربطها بشبكة مزودي الخدمة
#لقاء_الـ25
#ثراء
بعد قليل🛑🛑
ينطلق لقاء الــ 25 والذي يُعقد برعاية جمعية الشركات العائلية (ثراء)؛ حيث يلتقي فيه د. غسان أحمد السل��مان رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للمنشآت العائلية بعدد من القادة في نقاش ثري حول استدامة المنشآت العائلية ورفع إسهامها في الناتج المحلي
#لقاء_الـ25
#ثراء
سواء كنت في موقع القرار، أو الملكية، أو بداية رحلتك داخل شركة عائلتك 🏢
جمعية ثراء تقدم برامج وورشاً ومبادرات مصممة خصيصاً لدعمك في هذا الدور🔝
كن جزءاً من مجتمع يؤمن بأن الشركات العائلية تستحق الاستمرار بقوة
لتسجيل الاهتمام ب��شاريع الجمعية يُرجى الانضمام عبر الرابط🔗
https://t.co/TFK79EhD2Q
#ثراء
#الشركات_العائلية
تعلن جمعية ثراء (جمعية الشركات العائلية) عن توفر فرصة وظيفية لشغل منصب "مدير البرامج والتطوير ا��مؤسسي"، للانضمام إلى فريق عمل يسعى لتعزيز أثر الجمعية في خدمة الشركات العائلية
إذا كنت تجد في نفسك:
❇️الخبرة والشغف بالعمل المؤسسي غير الربحي
❇️كفاء�� قيادية لقيادة برامج الجمعية ومشاريعها
❇️قدرة على الإسهام في تطوير الإجراءات ومؤشرات الأداء بما يرفع الكفاءة المؤسسية ويعزز الأثر
فهذه فرصتك الآن🛑
يمكنك التقديم عبر الكود أو الرابط التالي: https://t.co/Oig8DezmEt
#ثراء
#الشركات_العائلية
الرقم الإجمالي لا يروي القصة كاملة💯
الشركات العائلية السعودية حاضرة بقوة لافتة في قطاعات حيوية كالرعاية الصحية والعقار والتجزئة، بما يعكس عمق أثرها الاقتصادي، وثقة تراكمت عبر الأجيال 📈
#ثراء#الشركات_العائلية
في الجلسة العشرين، ينضم د. غسان أحمد السليمان، رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للمنشآت العائلية، إلى القادة في لقاء الـ25 لمناقشة استدامة الشركات العائلية.
يتناول اللقاء عددًا من المحاور، أبرزها حلول الحوكمة وإدارة المخاطر، وتعاقب الأجيال، ومكانة الوقف كإستراتيجية باقية تحمي إرث المؤسسين.
من الحوكمة، إلى الإرث، إلى بناء القدرات، إلى تعاقب الأجيال🔄
أهداف تسعى الجمعية إلى تعزيز الوعي بها عبر برامج متعددة، منها:
✅برنامج التعاقب القيادي
✅برنامج رحلة الابتكار المستدام
✅برنامج حوكمة الشركات العائل��ة
✅ورشة عمل: من جيل إلى جيل
وغيرها من البرامج واللقاءات
لتسجيل الاهتمام بمشاريع الجمعية يُرجى الانضمام عبر الرابط🔗
https://t.co/TFK79EhD2Q
#ثراء
#الشركات_العائلية
نصف عام من الإنجاز .. ثراء تواصل صناعة الأثر 💜
لتسجيل الاهتمام بمشاريع الجمعية يُرجى الانضمام عبر الرابط🔗
https://t.co/1E0NM1HGlk
كما نسعد بعقد شراكات بناءة معكم عبر الرابط التالي:
https://t.co/qae21ie0ZL
#ثراء#الشركات_العائلية
وقّعت جمعية الشركات العائلية «ثراء» مذكرة تعاون مع شركة HBE للاستشارات الإدارية، بهدف توسيع مجالات التعاون وتطوير المبادرات والخدمات التي تخدم الشركات العائلية🤝
وتأتي هذه الشراكة لتنسجم مع توجه «ثراء» نحو بناء شبكة من الشركاء المتخصصين، وتوفير خبرات وحلول تسهم في دعم الشركات العائلية واستدامتها عبر الأجيال🔄
نسعد بعقد شراكات بناءة معكم عبر الرابط التالي:
https://t.co/SkorTirMiG