@EV416Jean@MxSba Mais si l’on suit votre raisonnement, selon lequel les salaires doivent suivre la productivité, les salaires réels n’auraient pas dû baisser…ce qui montre bien que la formation des salaires dépend d’autre chose
@EV416Jean@MxSba L’augmentation du salaire minimum est une décision politique, de même que les rémunérations dans la FP. Par ailleurs si l’évolution des salaires coïncidait avec celle de productivité, comment expliquez-vous la baisse des salaires réels ces dernières années ?
@LeBastiat@MxSba L’augmentation du salaire minimum est une décision politique, de même que les rémunérations dans la FP. Par ailleurs si l’évolution des salaires coïncidait avec celle de productivité, comment expliquez-vous la baisse des salaires réels ces dernières années ?
@Cartemathien@MxSba Les salaires réels ont baissé en France ces dernières années. Même avec de faibles gains de productivité, ce n’est pas normal. Par ailleurs les salaires peuvent augmenter par une meilleure répartition de la valeur
@____ChrissB___@PhilippeThomazo@tb91190@MxSba Faire des calculs de risque est une chose. Cotiser selon les risques en est une autre. L’assurance sociale repose sur le principe d’un financement sur la valeur ajoutée. C’est parce que vous plaquez un mode de fonctionnement privé que vous ne comprenez pas les enjeux
@PhilippeThomazo@tb91190@____ChrissB___@MxSba Ce « principe de base », c’est celui des assurances privées. Dans une assurance sociale, la contribution dépend des moyens. Vous ne semblez pas très informé sur le sujet en fait.
@tb91190@PhilippeThomazo@____ChrissB___@MxSba Ca ne change pas le problème : l’assurance est obligatoire, elle est payée par l’employeur via des cotisations. Ces cotisations peuvent donc être comprises comme du salaire indirect
@PhilippeThomazo@tb91190@____ChrissB___@MxSba Le principe d’une assurance quoi. Sauf que c’est une assurance sociale, financée par les employeurs. D’où le terme de « salaire indirect » qui n’est pas la même chose que « salaire différé ».