企業に伝わる言葉に変えてESつくり

「部活ガチでやったけど、実績ゼロでESに書くことない…」って絶望してるあなたへ。ベンチ外は最強の「組織貢献力の塊」。人事が知りたいのは戦績ではなく、今後の組織での動き方だから。
書類で落とされないESの書き方👇

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無理に頑張る必要はありません。
まずはこの記事を読んで心を軽くしてくださいね👇
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「もう就活のメンタルが崩壊しそう…」と限界を迎えている人へ。
心が折れそうな今だからこそ、まず最初にすべき【復活の行動プラン】をまとめました。
一歩ずつ、楽に進めましょう。
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むかつく気持ちを次の内定への原動力に変えましょう！
記事はこちらから読めます👇
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お祈り���ール、本当にむかつきますよね。その悔しさをエネルギーに変える「引きずらない考え方」と具体的な対処法をまとめました。
不採用通知にイライラしている人は今すぐ読んでみてください！
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監督や親に相談できない時の「正しい頼り��」や、体育会系の強みを100%活かせる選考対策を解説しています！一人で悩む時間はもったいないです。プロの力を上手に借りて、一歩リードしましょう！対策記事はこちらから👇https://t.co/DisxCIppxY

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「部活の監督には就活の話を切り出しにくい…」「親は分かってなくてモヤモヤする…」、周りに相談できず抱え込んでいる体育会系の就活生？不安を解消し、部活と両立し納得の内定【具体的な対策】。続き（ブログURL）はリプ欄へ👇#体育会系 #就活 #部活 #27卒 #28卒 #就活相談 #就活エージェント

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＼親や監督に言えない本音を武器に変える！／

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体育会系が出世しやすい理由は？
企業が本当に評価するポイント解

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部活しかない人は
本当に不利なのか？

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@sourenai116 「個人で稼ぐ力をつけろ」
共感！！

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【ES作成術】実績がなくても大丈夫！
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正直、大谷翔平でも
結果が出ない日はあります。

でも、そこでやめない。

今日の試合から見えたのは
「続ける人だけがたどり着く景色」でした。

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努力が報われない人の特徴

▶ 結果を急ぎ過ぎる
▶ 比較しすぎる
▶ ��中でやめる

逆に言えばこれ避ければ伸びる

https://t.co/SOmnvZFLbG

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努力しても報われない理由

▶　努力不足じゃないです

むしろ逆です。

ここ勘違いしている人多いで��

https://t.co/SOmnvZFdm8

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最近気づいたこと。

努力って
「報われるかどうか」じゃなくて

「積み上がってるかどうか」

なんですって。

これで私はだいぶ楽になりました
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努力って報われると思いますか？

▶ 報われる派
▶ 報われない派

私は正直、途中で疑いました。

でも今はちょっと違う考えです。

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正直、何回もやめようと思った

でも今なら分かる

あれ「途中」だったと

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努力が報われない人の特徴

▶ 結果を急ぎ過ぎる
▶ 比較しすぎる
▶ 途中でやめる

逆に言えばこれ避ければ伸びる