CORPORATION MA

chuyên đào tạo Kỹ năng đặc định số 2 ngành xây dựng, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề

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@2VPgPQBBiPStzaU 練習したいならメッセージください。

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@nikichi_n 時間があればお店に行ってみます。

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現地送り出し機関と連携！
日本国内のインドネシア人を大募集　

インドネシア送り出し機関様、ご連絡お待ちしております

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大募集
インドネシア国内より応募可能
群馬県
特定技能
工業製品製造　
N3

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・土木施工管理の実務経験（4〜5年程度）
・日本語能力試験（JLPT）N3レベル以上"
★引っ越しサポート：有
★家探しサポート：有（初期費用サポートを含む）
★VISAサポート：有（家族滞在VISAを含む）
★JLPT合格お祝い金制度：有（N5～N1）
★友人紹介制度：有

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・AutoCADが使える方
・製作図のチェックができる方
・現場に常駐可能な方"
★引っ越しサポート：有
★家探しサポート：有（初期費用サポートを含む）
★VISAサポート：有（家族滞在VISAを含む）
★JLPT合格お祝い金制度：有（N5～N1）
★友人紹介制度：有

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① 特定技能・外食業（大阪府）
・仕事内容：集団給食の調理スタッフ
・月給：約211,862円
・応募条件：日本国内在住者、外食業の技能試験合格者、JLPT N4以上
・国籍、性別、年齢、学歴不問
・寮費：月15,000円

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Nam gia công cơ khí Aichi 23man. Làm vận hành máy tiện , máy MC.
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1. QUẢN LÝ DÂY CHUYỂN SẢN XUẤT THỰC PHẨM NAGOYA
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@SchoolNepalwork はじめまして。 人材のご紹介可能でございます。 ダイレクトメッセージにて、ご連絡いただけますと幸いです。 宜しくお願い申し上げます。

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@coki_media はじめまして。 人材のご紹介可能でございます。 ダイレクトメッセージにて、ご連絡いただけますと幸いです。 宜しくお願い申し上げます。

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@ym482211 はじめまして。 人材のご紹介可能でございます。 ダイレクトメッセージにて、ご連絡いただけますと幸いです。 宜しくお願い申し上げます。

[JPC @JPCjinzai]

「外国人ドライバー、免許はどうするの？」への答え。

弊社がご紹介するのは、すでに日本で中型以上の免許を持って働いている人材です。

・教習所からの育成は不要
・在留資格は特定技能が中心
・全国対応、紹介料20万円〜

まずは無料相談を。プロフィールのリンクから。

[澤田晃宏 / SAWADA AKIHIRO （ジャーナリスト） @sawadaa078]

ベトナム人女性から転職相談を受け、Facebookの求人グループを眺めていたら、突然目に入った一文。

「特定技能2号・外食」募集ほう…もう2号の求人まで出てるのかとスクロールを続けていて、手が止まった。

条件はこうだ。
・40歳以下
・長期勤務によるキャリア形成のため、若年者を対象

つまり飲食業界が今求めている「特定技能2号」の人材とは、
✅土日祝も当然のように出勤
✅年間休日105日でも文句なし
✅36協定ギリギリの残業も大歓迎
という、若くて体力のある「都合の良い若手」。

建設業などの本当の技能職を除き、他分野で特定技能2号を安易に推進するのは、改めて慎重になるべきと思った次第。日系ブラジル人のときと同じ過ちを繰り返すのか？

1990年の入管法改正で「人手不足の救世主」として日系人を大量に受け入れたものの、実態は非正規の単純労働。そして2008年のリーマンショックで彼らが一斉に職を失った際、国はどうしたか。

慌てて「帰国支援事業」を立ち上げ、本人30万円、家族20万円の支援金を用意して「帰ってください」と事実上頭を下げたのだ。

人手不足だからと都合よく受け入れ、結局は単純労働のまま使い潰す。歳を取って体力が落ちれば仕事がなくなる。この構造を放置したまま特定技能2号を拡大すれば、数十年後、また同じ悲劇が繰り返されるんじゃないか。

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@logi_global はじめまして。

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@ikeike4321 はじめまして。

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@vicroy_com はじめまして。

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