Tim Hirschler

Broosz | #Facilitator van groepsleerprocessen & organisatieontwikkeling | #nieuworganiseren #RijnlandsOrganiseren #DeBedoeling #Communitiesofpractice #Dialoog

[Claartje Brons @claartjeb]

Voor nieuwe inzichten over het versterken van onze democratische rechtsorde en het herstel van balans in macht en tegenmacht. Lees hier het Dossier macht en tegenmacht. In de nieuwe Beleid en Maatschappij 2021/4. https://t.co/Q4ZNILfDEp

[Tim Hirschler @TimH86]

@tijn333 Dag Tijn, ik volg je enige tijd dus ik meen dat je kritisch bent op de lokale democratie? Of doel je op wat anders? M.i. kan burgerparticipatie nog wel een stevige zet gebruiken en is onderontwikkeld.

[Tim Hirschler @TimH86]

Op 10 nov organiseert @_Broosz de Miniconferentie ‘Rijnlands bestuur en toezicht als basis voor de humanisering en vernieuwing van zorg en welzijn’. Programma-info & aanmelden (tot 5 nov) via: https://t.co/zofIp3G0d3 #Rijnlands #Bestuur #Toezicht #Zorg #Welzijn

[Tim Hirschler @TimH86]

@martijnaslander @volkskrant @telegraaf @nrc Ik vrees 's ochtends op de stoep.. even lief zijn en vragen of 'ie in de bus mag. In 'mijn tijd' kreeg bezorger als feedback (klacht) achter het adres gedrukt. En je werd op je tarief gekort. Ook bij klacht over een natte krant in een totale regenstorm..

[Tim Hirschler @TimH86]

🎙️Podcast #2 Beweging in Leiderschap & Nieuw Organiseren is live! 🎙️ Wil je het goede doen? Stop met managementdenken! Ik ga in gesprek met @JanSmitJS van @_Broosz
https://t.co/qjoqVFLLXt #nieuworganiseren #leiderschap #rijnlands #zorg #welzijn #movimento #broosz

[Tim Hirschler @TimH86]

🎙️Betekenisvol leven en werken? Organiseren vanuit vertrouwen! Luister de #Podcast Beweging in #Leiderschap en #NieuwOrganiseren via de @_Broosz website: https://t.co/yaFyVlT3UX

[NPO Radio 1 @NPORadio1]

‘Dit legt bloot hoe kwetsbaar ons onderwijssysteem is: een dichtgetimmerd curriculum’, zegt @marcelvanherpen tegen @toinevp en @DionneStax over de heropening van de scholen. Hij vindt dat kinderen ‘niet het achterstands-stempel opgeplakt moeten krijgen’. #scholenopen #StaxenToine

[Tim Hirschler @TimH86]

Op 23 april start de 4e Broosz #CommunityofPractice #NieuwOrganiseren met een speciale online editie! Ben je overtuigd dat organiseren anders kan? Op zoek naar de #menselijkemaat en werken vanuit #vertrouwen? Doe mee! https://t.co/mVcCW7Do0P

[Tim Hirschler @TimH86]

@tjip Sjonge, herkenbaar Tjip.. ik zit naar voorhoofden van kleuters te kijken en de juf is niet te verstaan omdat buiten beeld iemand de afwas staat te doen. Dit schetst een ander beeld van de digi-vaardigheden van mensen dan ik vanuit mijn werk zie. We leren steeds een stapje bij!

[Tim Hirschler @TimH86]

De publicatie ‘Pionieren naar Nieuw Organiseren’ (2016) is nu open beschikbaar als download! Een rijk overzicht van theorie en praktijkverhalen ver #nieuworganiseren #rijnlands #debedoeling! https://t.co/90xdVo07gD

[Tim Hirschler @TimH86]

Kijk nu de Broosz webinar terug van 20 januari met drie vernieuwende bestuurders! https://t.co/235ip5Xl7t

[Tim Hirschler @TimH86]

De aanmelding is geopend! Op 20 januari organiseert @_Broosz een webinar met drie vernieuwende bestuurders! 'Transformeren? Anders organiseren, anders besturen, volhouden vanuit visie!' https://t.co/7GNIK0XWMD

[Tim Hirschler @TimH86]

#inspirerend, zo kan het ook! #Hulpvraag boven de #regels in @gemeentedeurne https://t.co/5yOAJbUy4R

[Tim Hirschler @TimH86]

Wie anders organiseert gaat ook anders kijken naar #kwaliteit en #verantwoording: #ontwikkelingsgericht.

[Jan Smit @JanSmitJS]

Tijd voor een normalisering - humanisering - van verantwoording en toezicht. En stop met de 19e eeuwse bedrijfsleven verantwoordingslogica van de lopende band. Welke gemeente durft? Welke zorgverlener pakt de handschoen op? @AssociatieJeugd

[Tim Hirschler @TimH86]

@_Broosz @HvanDiermen Over Anders & Slimmer #Verantwoorden #SectorplanPlus

@care2care_nl @rotterdamsezorg @WZW_zorgwelzijn @SIGRA @Transvorm_ZenW @utrechtzorg @zorgaanzet @ViaZorg @WGVZorgWelzijn @Zorg_WelzijnZHZ @zorgaanzet @ZorgpleinNoord @ZorgZijn_Werkt @zowelwerk