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Un espacio de @gerenciaycambio para compartir claves hacia una gestión socialmente responsable en las organizaciones
Joined September 2014
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TipsRSE
@TipsRSE
about 9 years ago
#TipsRSE
Un líder socialmente responsable no está en la cúpula de nada, sino en el centro de una amplia y estratégica red de valor agregado
TipsRSE
@TipsRSE
about 9 years ago
#TipsRSE
Nuestra estrategia de
#comunicación
corporativa debe estar basada en la confianza, la credibilidad y la transparencia
TipsRSE
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Ma. Caridad Benitez
@LaCariBenitez
over 9 years ago
Las mujeres en mundos de hombres: ¿Existe igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral? https://t.co/yQnN2yJzrM
TipsRSE
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Una Mejor Sociedad
@mejorsociedad
almost 10 years ago
#TipsRSE
@HumanSolutioMBS
: Crisis sociales obligan a las organizaciones a generar estrategias que planteen soluciones a los problemas
#RSE
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@ferSolariScope
Aplico las mejores herramientas disponibles -algunas las creo- para generar Enriquecimiento Simultáneo; Estrategia, Innovación, Comunicación y Sustentabilidad.
Juan Felipe Cajiga
@Empresability
Acompaño a líderes y empresas a dejar de aspirar y comenzar a actuar conscientemente desde su verdad actual. Top Voice en Sostenibilidad | @EmpresabilityRS
Ètia CSR
@Etia_RSC
Inteligencia para Consejos de Administración, Alta dirección y Gestión Pública Business Intelligence | Community Management | Smart Cities | Smart Governance
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over 9 years ago
#TipsRSE
El éxito de una empresa responsable está en aceptar el desafío de asumir el cambio en sus propias actuaciones
TipsRSE
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over 9 years ago
#TipsRSE
Ética, responsabilidad, compromiso, honestidad y transparencia: los ejes medulares de la
#comunicación
#RSE
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over 9 years ago
#TipsRSE
Nuestra estrategia de
#comunicación
corporativa debe estar basada en la confianza, la credibilidad y la transparencia
TipsRSE
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over 9 years ago
#TipsRSE
La
#comunicación
es un aspecto medular para ejercer el liderazgo y el entendimiento entre todos los miembros de la organización
TipsRSE
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about 10 years ago
#TipsRSE
Desarrollar la capacidad de adecuarse al
#cambio
representa la oportunidad para enfrentar, competir y sobrevivir la incertidumbre
TipsRSE
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about 10 years ago
#TipsRSE
Promover el compromiso implica medirlo, saber qué lo favorece y despertarlo en cada una de las personas de la organización
TipsRSE
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about 10 years ago
#TipsRSE
En tiempos de crisis, saber gestionar el compromiso de su talento humano es aún más crítico que en épocas de bonanza
TipsRSE
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about 10 years ago
#TipsRSE
"La
#sustentabilidad
es un camino de ida y de largo plazo. Quien entra, no se sale..."
@rseonline
TipsRSE
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about 10 years ago
Totalmente de acuerdo Yonaide, la esencia
#RSE
está en interiorizarla y hacerla parte de nuestro ADN corporativo https://t.co/L4NDfrzlWB
Yonaide Sánchez
@YonaideSF
about 10 years ago
@TipsRSE
uno de los mayores retos para la RS es lograr que se naturalice en todos los espacios organizacionales.
TipsRSE
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FUNDEMAS
@FUNDEMAS
over 10 years ago
Empezamos la semana con un mensaje que nos invita a mejorar cada día.
#RSE
@redintegrarse
Red Integrarse
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over 10 years ago
#TipsRSE
El código ético es un mecanismo de autorregulación y de referencia común para todos en la organización
TipsRSE
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over 10 years ago
#TipsRSE
La adopción de un código ético brinda una guía de orientación sobre los objetivos, valores y principios empresariales
TipsRSE
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over 10 years ago
#TipsRSE
Mantenga siempre presente el principio básico del modelo de gestión: Lo que no puede ser medido no se puede gestionar ni mejorar
TipsRSE
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over 10 years ago
#TipsRSE
Un verdadero líder es aquel que genera impacto, se gana el respeto y lo recibe porque inspira y motiva a su gente
#Liderazgo
TipsRSE
@TipsRSE
over 10 years ago
En el mundo de hoy ya no se producen cosas, te adaptas a ellas, mejoras e innovas, es más integrar que proponer
#RSE
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