miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。

西海クリエイティブカンパニー代表取締役。ユーザー数400万人のLINE AIサービスばりぐっどくん。総務省 異能vation、CES、内閣府AI講師、デジハリ大学 学長賞、西海市シティマネジャー。地域新電力やカーリースもやっています。元SMBC、慶応卒。Xでは人手不足の時代に勝てるAI人材育成やAI組織の開発等発信。

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

3/30はOpenclaw創業者登壇のClawcon に参加してきました🦞

以下openclaw創業者のピータースタインバーグさんのトーク内容です。

・我々はアプリを使わなくなってきている。clawが全てやってくれるから。
・これからのソフトウェアはAIにとって使いやすいものになると思う。
・カンブリア爆発の時代になると思うよ。
・アメリカは始めるのは得意だけど、続けるのは苦手。日本は長期的な目線で続けるのは得意なんじゃないかな。

https://t.co/1DB91r5H8c

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

OpenClawは「次のChatGPT」になるか　東京でも熱狂、開発者も来日
https://t.co/7XCbkpJEN0

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3/30はOpenclaw創業者登壇のClawcon に参加してきました🦞

以下openclaw創業者のピータースタインバーグさんのトーク内容です。

・我々はアプリを使わなくなってきている。clawが全てやってくれるから。
・これからのソフトウェアはAIにとって使いやすいものになると思う。
・カンブリア爆発の時代になると思うよ。
・アメリカは始めるのは得意だけど、続けるのは苦手。日本は長期的な目線で続けるのは得意なんじゃないかな。

https://t.co/1DB91r5H8c

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AI組織からAI世界へ。
並行世界から現実世界をサポートさせる。
https://t.co/Z4KddrIjVJ

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AI組織のばりぐっどカンパニー育成中〜！

現在、19名体制です。

noteにAI組織の構築進捗を書きました
【AI社員19人が自律的に働くばりぐっどカンパニーと彼らが働くばりぐっどビル:D】

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

https://t.co/9iNn9po3N9

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AI組織のばりぐっどカンパニー育成中〜！

現在、19名体制です。

noteにAI組織の構築進捗を書きました
【AI社員19人が自律的に働くばりぐっどカンパニーと彼らが働くばりぐっどビル:D】

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そもそものAI組織構造や立ち上げはこちらから

https://t.co/DBV28EhGgj

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【非エンジニア向け/AI組織での業務実況模様】
AI組織を立ち上げ、広告代理店業務をやらせてみました。3000文字くらいのnote記事ですが、こういう感じかぁというは掴んでいただけるかと。

2026年、変化の年ですね。
https://t.co/Vq8T5jfaGq

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※ちなみにOpen Clawは使っていません。

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

@akira_papa_IT えぐすぎました。
手元にmacmini準備＆discord接続までしてから受けました。。

が、内容がえぐすぎて、そしていま復習中ですが自分のパソコンでもうごいており、消化が追いつきませんがこの技術を日本のためにしっかり使いたいです！🙇‍♂️ありがとうございました！

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

@akira_papa_IT えぐすぎました〜！すごすぎる！

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

歴史的には、政府が、仕事がない世界で、一般大衆の怒りを買わないように行なってきた政策は「パンとサーカス」、いわゆる食と娯楽の普及でした。

そのあたりについて、書いてみました。
https://t.co/MrPLwVcQmA

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

今日は、１日オフィスでAI音声アプリや建設業LLMなどを作っていました。AI駆動開発を前提にしたIDEの進化もすごすぎて、笑っちゃいます。

今日はAI格差社会における、人と国家の役割について、ちょっと考えてみました。

正直僕たちみたいなクリエイティブ系のチームは、作るプロセス自体が好きだったりするわけです。

・考える
・作る
・試行錯誤する

でも、AIは、このプロセスの喜びすら、奪っていきかねませんね。

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

AI失業は米国ではもう始まっているといいますが日本も時間の問題なのでしょう。

その時の国の役割について考えてみました。

攻めの政策は、もちろん人材の再教育なのでしょうが、
守りの政策はどういうものになるのでしょう。

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

当社は、オフィスデーと称して、出社日が設けられていますが、木曜はスタジアムシティに出社する日となっています。

noteではもうちょっと詳細に、そのあたりの話をまとめてみました😊
https://t.co/JzHh3UDKR9

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

今日もスタジアムシティは高校生がたくさん勉強していました✍共通テストも近いですし、受験生のみなさん頑張ってください！

今日は僕たちが、なぜ長崎スタジアムシティにオフィスを借りたのかについて、書いてみます。

それは、「勝ち癖をつける」そして「勝者のメンタリティ」のためです。

[miyasato/人が減っても大丈夫な社会を作る。 @Tkfm_M]

人が減っても大丈夫な社会を作るのは、AIでもビジネスでも簡単なことではありませんが、困難な状況でも強いメンタリティを持ちたいと思って、スタジアムシティがオープンした日から入居して頑張っています😊