ミニッツえいと

こども家庭ソーシャルワーカーの目線で読書の感想などを投稿しています。

[ミニッツえいと @TmJause]

以下は、ヨワイ先生の言葉。いろいろ深い。

「すべて消えることがなくても

不安とともに生きることはできるようになるー

そうすれば

I am cancer.
私はがんだ

ではなく

I have a cancer.
がんは私の一部だ

と思えるようになるはずです」

[ミニッツえいと @TmJause]

七海仁さん、月子さんの『Shrink〜精神科医ヨワイ〜18巻』読了。

がんに直面すると、育ってきた家庭環境問題が表面化し、自分を見失うことがある。

また、がん患者が最も恐れるのは再発で、認知行動療法や信頼できる医療チームが重要になる。

阿部慎之助問題と少し似ている？と思いながら読んだ。

[ミニッツえいと @TmJause]

家庭の問題と、その家庭の問題を無視して信頼関係を築かずに事務的に対処してしまったチーム虐待対応の問題が見え隠れしないか。

この先、娘はきっと再発を恐れ、ぎこちなくなるだろう。

家庭の信頼関係の回復と、チーム虐待対応の、子どもを真ん中にした対応を望む。

[ミニッツえいと @TmJause]

自分が絶対だと思う信念って、本当に絶対なのか？時と場合により変える必要もあるのでは？変えるべきものを見極め、変える勇気を持つこと。これが自分やチームにとっての成長につながる。

本書の考え方は、専門職がプロになればなるほど、重要な考えだと思う。

[ミニッツえいと @TmJause]

川上途行さんの『ナースコール！ー戦う蓮田市リハビリ病院の涙と夜明けー』読了。
前作の続編。チームの輪を優先する看護師の玲子は、孤高の作業療法士まひろをチームに迎え、反発する…
読み終わって、真っ先に思い浮かんだのたは、ニーバーの「平安の祈り」だ。

[ミニッツえいと @TmJause]

「正義を振りかざしすぎると、人の耳には入らない」

そして、自分がまひろと同じ状態になっていることに気づき、若手やまひろの気持ちを理解し、自ら接し方を変えていった…

[ミニッツえいと @TmJause]

ナースコールに応じ、その患者が何を欲しているのか、それを探ることができるのは身近で患者に接している看護師だ。看護師が主体的にそうしたいと思えるようになるには、看護師の声が聴かれる場がなくてはならない。

子どもの声も然り。大人の声がまず聴かれる場が必要。

[ミニッツえいと @TmJause]

川上途行さんの『ナースコール！ーこちら蓮田市リハビリテーション病院ー』読了。
朝の連ドラ『風、薫る』でも注目の看護師。
その看護師の役割について、2年目の看護師の成長を通して描く、現役医師による医療小説。
ナースコール＝患者の声に注目しているところが面白い。

[ミニッツえいと @TmJause]

子育ても同じだ。孤独に陥ると、子の泣き声に振り回されていると思うようになる。
でも、みんなで子育てしていると、自らの立ち位置や役割を知り、声を聞き漏らすまいとなる。成果が出ると、子どもは一層可愛くなり、この子のために、またお世話になっているみんなと共有したいとなる。

[ミニッツえいと @TmJause]

また、高い観察力をつけるには、何よりも患者に興味を持つことが必要で、その上で不断の努力・研鑽し続けることが必要という。

この点はソーシャルワーカーも同じで、ナイチンゲールの教えがいかに現代の医療や福祉の援助技法に通じているかがわかって興味深い。

[ミニッツえいと @TmJause]

フロレンス・ナイチンゲール著『看護覚え書ー看護であること看護でないこと』読了。
朝ドラ「風薫る」でも注目されている看護師に必要な能力「observation」（観察）。
なぜ看護にとって「観察」が重要なのかがよくわかる。

[ミニッツえいと @TmJause]

そして、観察することで情報をたくさん集めることが重要ではなく、得られた主観的データ（S）と客観的データ（O）を整理・分析（Assessment）して、目的に沿う情報を看護に生かす（Planning）。
いわゆるSOAP方式が重要で、観察の目的を見失わないように、と説く。