和田＠映像制作会社責任者

映像制作事業部責任者兼ディレクター 撮影・編集・SNSアカウント運用/YouTube/TikTok/Instagram/Premire Pro お仕事の依頼やご相談DMにて承ります✉ 現役動画ディレクターが、選ばれる編集者になるためのリアルを発信。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@kikurin_okiku きくち様、初めまして。
募集中の案件について詳細をお伺いしたく、ご連絡させていただきました。

お話しできると幸いです。
ご確認お願いいたします。、

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

動画編集者としてのステップで
初案件、月5万、月10万と
それぞれの壁がある
ただしそこがゴールではない。

自身の定めた順番で進めた人にとっては
全部通過点でしかない。

問題はどこで自分が満足するか。
何のために活動し何故頑張っているか
ゴールからその過程を逆算し達成することが最も重要。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

動画編集を始めて最初に止まる人は
「準備が整えば動ける」と思っている。

でも現実は、動いた人だけが
“足りない準備”に気づく。

初案件は完成度で取るものじゃなく、
今の自分で、誰に何を提供できるかを理解した人から進んでいく。

事前の準備は重要だが
それが”必要な準備”かは見定めるべきだ。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@halu07_maru16 抽象度が高い指示ってよく出されますよね😅
大前提どんな層に向けてなのか、どんな意図を伝える上でなのかによっても、「飽きないように」の一言でも色んな意味を持ってきてしまう。

なので理想としては、片方だけの歩み寄りではなく、両側の意図を中庸として汲み取れると素晴らしいですね。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

案件に応募して通らない理由を
「実績がない」「スキルがない」
と片付けている人は多い。
もちろんそれもある。

しかし、じゃあなぜ動画編集という世界で
実績を出している人がいて、実際の案件でスキルを磨けている人がいるのか。

そこには明確な違いがあり、それこそその壁を超える重要な要素だ。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@Kobuchi_com おはようございますコブチさん

私も駆け出しの頃は右も左も分からず、目に付きやすい欠点に囚われがちになってしまっていました。

ただ、今考えるとそんな部分は承知で案件依頼者や募集者はご依頼を立てているので、まさにその「通る型」をまずは見つけてこそ次のステップに進めますよね🤔

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@halu07_maru16 おはようございますみーちゃんさん！

まさにですね！！
案件応募といったクライアントワークは、立場や各人によって【相手から見る自分】と【相手に見せたい自分】の意思が絡み合ってしまう。

そのギャップや意図を先に掴み、相手の望む存在になれるかどうかが鍵になってきますよね🤔

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@vibe_hasegawa そうなんです。
確かに技術や知識はもちろん大事ですが、あくまで土台や基礎でしかなく。
次のステップへ活かすために、そのスキルをどう扱うのか応用できる人には結果が付いてきますよね。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

動画編集で結果が出る人には順番がある

① 技術を身につける
② 案件を経験する
③ 思考を揃える
④ 信頼が積み上がる
⑤ 仕事が切れなくなる

多くの人は②と③を飛ばそうとする

だが編集は「上手くなる」じゃなく
「任され続ける仕事」

この考えを持てるかどうかで
今後の編集人生が大きく変わる

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

今朝起きたら、外が一面銀世界でした⛄️

いくつになっても珍しいものにはテンションが上がってしまい、今日は意味分からんぐらい寒いですが外でカフェで作業です🤓

やはり職場よりも
まったり黙々と出来るカフェの方が作業が捗りますね！

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

先日、神奈川の葉山の方まで撮影で向かっていたのですが、帰りについ鎌倉駅前踏切や海の方まで富士山を見に行ってしまいました💦

仕事という名目でしたが、こういう小さな楽しみがあるとまたヤル気がわいてきますね💪

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

動画編集だけではなく
なんでも言える話ですが

色調補正でまず揃えるのは
「好み」じゃないです。

肌・白・黒。
のベースの色を揃えて
初めて世界観を足せる。

まずは基本が出来てこそ
やっと応用に移りましょう。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

尺が長いと言われる人は
情報量が多いのではなく
密度が低い。

変に冗長して
それっぽいものにしても
結局薄っぺらいままで終わる。

1カット1役割。

そのカットの役割が説明できないなら
そこは削るべき。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

編集でカットが上手くならない人は
「不要な部分」を探す。

でも本当に上手い人は
「残す理由」を探す。

「そのカットが必要な理由は？」
「どうすれば活かせる？」

大切なのは
【感情】【情報】【間】

その要素がどれもなければ
迷わず切る。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

編集が伸びない人は
正解を探す。

伸びる人は
「なぜこの修正なのか」を
聞きにくる。

成長速度は
質問の質で決まる。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@Chioni_402 間違いないです。
何よりもまず、スムーズな仕事の完遂こそがディレクター側としては一番追求したい要素ですね😌

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

私ごとですが先日誕生日だったので
自分へのプレゼントとしてパソコンを新調✨️

実は以前まで起動だけで5分も掛かるパソコンを使用していました🥲

やはり、自己投資はランニングコストや仕事の効率面で考えても、掛けた分だけ自分に返ってくるな、と現代技術に感嘆としています。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@HaisuiFreelance おはようございますかずきさん！

技術の向上ももちろん大事ですよね！
ただ、技術だけなら座学で正直誰でも磨けてしまえるので、だからこそ差別化として編集者には連携やコミュニケーションがより求められます。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

動画編集において
修正が多い編集者ほど
スキル不足だと思われがち。

でも実は
「意図を確認しない」ことが
原因なケースがほとんど。

せっかく良い編集技術があっても
企画やディレクターの意志に合わない
編集になったら意味が無い。

技術よりも
ディレクターとのすり合わせが大事。

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@Su_videocreator おはようございますSuさん！

ディレクター側としてその確認はとてもありがたいです。
こちらの意思が伝わっている確認にもなりますし、仕事のしやすさで次の仕事を依頼したくもなります！

[和田＠映像制作会社責任者 @Tom_tyfree]

@ta_sya86 たーしゃさんおはようございます。

素晴らしいですね！
コミュニケーションの数も増えますから、それだけで信用の伸び方が段違いです！