Tona Codina Farriol

Consultora de comunicació, redactora creativa #copywriter i formadora. Emprenedora, mare freelance pro drets #monomarentals. Sóc #PAS.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

Com diu l’admirada @replicanta_, el meu peix d’avui, per si teniu una estona.
#3cat #popap

[Catalunya Ràdio @CatalunyaRadio]

Taller pràctic de ChatGPT! Amb @TonaCodina descobrim com funciona aquesta eina d'IA al videopòdcast #PopapCatRàdio
https://t.co/JLfvUZorxC

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@crisyul 4.6

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

Soc un corcó i ho seguiré sent.

[marta @replicanta_]

«Pacte Nacional per la què?»: "Fer servir el Pacte Nacional per la Llengua com a subterfugi per a frenar l’impuls de la llengua no ho havia vist venir." La d'avui, si teniu una estona:
https://t.co/O9AXFp0kxA

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@josesilesIA Esta sirve si ya tieneseltexto y solo quieres maquetación?

[Jordi Perales i Gimenez 朱迪 जोर्दी @jordiedu]

Una de les veus més interessants del panorama català ara mateix el cantant de Lleida nascut a Benín City, Nigèria, Kelly Isaiah, una meravella de persona. M'encanta com disfruta la seva carrera, al menys pel què va ensenyant per les xarxes.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

La IA t’apaga el cervell o te n’activa altres parts? Debat interessant aquí👇

[Juan Luis Hortelano @jlhortelano]

Se viene rollo filosófico, aviso ;)

Llevo casi 30 años en el mundo tech. He cofundado empresas, gestionado equipos, invertido en startups, construido productos desde cero. Y hay algo que me está pasando con la IA que me cuesta describir con una sola palabra. Así que voy a intentar describirlo con varias.

La primera reacción, al menos en mi caso, cuando empiezas a usar estas herramientas de verdad, es una mezcla rara. Euforia. Miedo. Y sobre todo vértigo.

Ver que algo en lo que eras bueno, algo que te costó años construir, se convierte en commodity de golpe tiene mucho de desconcertante. Años construyendo una empresa, con patentes y con una tecnología que creías era una barrera de entrada y tu principal valor... y que de repente desaparece. No te lo esperas. Y aunque intelectualmente puedes entenderlo, vivirlo es otra cosa.

Pero ese miedo pasa. Al menos a mí me ha pasado.
Lo que viene después es energía. Proyectos que antes no intentaba porque el coste era demasiado alto, ahora los puedo arrancar en una tarde. Cosas que requerían un equipo, las puedo explorar solo pese a llevar años sin programar y alejado de la parte técnica.
Nuevas oportunidades.

De repente, para muchas cosas no dependo del equipo técnico de mi empresa. Y eso es por una parte reconfortante, pero por otra inquietante.
El techo no ha bajado... es que ha desaparecido. Y eso tiene algo de adictivo, de "joder, ¿por qué no estaba haciendo esto antes?".

Y aquí entra algo que creo que mucha gente no está considerando: la paradoja de Jevons.
En el siglo XIX, cuando se inventaron máquinas de vapor más eficientes, todo el mundo asumió que se consumiría menos carbón. Ocurrió exactamente lo contrario. La eficiencia hizo que usar carbón fuera más barato, así que se usó para más cosas, en más sitios, por más gente. El consumo total se disparó.

Con la IA va a pasar lo mismo. No vamos a escribir menos software porque la IA lo haga más rápido. Vamos a escribir muchísimo más, en muchos más sitios, para muchos más problemas que antes ni siquiera intentábamos resolver porque el coste era prohibitivo. La demanda de inteligencia no se reduce cuando se abarata. Se expande.

Hay un estudio de Berkeley en HBR (https://t.co/sRjR7sWszs) que lo confirma de forma bastante incómoda.
Investigadores de Haas School of Business pasaron 8 meses dentro de una empresa de 200 personas observando qué pasa cuando das herramientas de IA a todo el mundo y dices "adelante". Lo que encontraron contradice todo lo que nos han vendido: los empleados trabajaron más rápido, asumieron más tareas y extendieron su jornada. Nadie se lo pidió. Lo hicieron solos porque la IA hacía que "hacer más" se sintiese posible.
Un empleado lo resumió mejor que cualquier paper: "Pensabas que ahorrarías tiempo y trabajarías menos. Pero no trabajas menos"
El 77% de los empleados que usaban IA en otro estudio decían que les había aumentado la carga de trabajo.
La IA no te devuelve tiempo. Expande el perímetro de lo que sientes que deberías estar haciendo.

Y luego está el estudio del MIT (https://t.co/7rZqK7Pi8W) , que me parece el más incómodo de todos.
Pusieron a 54 personas con electrodos en la cabeza mientras usaban ChatGPT para escribir. Los que usaron IA mostraron un 47% menos de conectividad neuronal durante la tarea. El cerebro no trabajaba menos duro. Directamente se apagaba en las zonas vinculadas al pensamiento crítico y la creatividad.
Pero el dato que más me impactó es otro: el 83% de los usuarios de IA no podían citar ni una frase del ensayo que acababan de escribir. Porque nunca fue realmente suyo.
Y cuando al final de la prueba les quitaron la herramienta, el cerebro no se recuperó. Los patrones de desconexión persistieron.

Los investigadores lo llaman "deuda cognitiva". La misma lógica que la deuda técnica en software: cada atajo de hoy acumula intereses que pagas mañana en forma de menor capacidad para pensar de forma independiente.

El problema no es que la IA te haga menos inteligente. Es que tu cerebro optimiza para el entorno que le das. Y si dejas de ejercitar las partes difíciles del pensamiento, esas partes dejan de estar afiladas.

Pero entiendo perfectamente al otro lado también.

Hay un desarrollador que habló hace poco sobre algo que me impactó bastante.
Su tweet es este : I was a 10x engineer. Now I'm useless.
El video de 12 minutos merece la pena verlo (https://t.co/gLjCPrFfl3)

Describe haber construido un producto completo con IA, que funciona, que la gente usa, que genera ingresos... y al que no tiene ningún vínculo emocional. Porque no sufrió para hacerlo. Y lo describía como fabricar hot dogs: el producto existe, cumple su función, pero tú no pusiste nada de ti.
Eso conecta con algo más profundo que no estamos discutiendo suficiente.

Antes aprendías construyendo. El sufrimiento del proceso era el mecanismo. Te ibas a dormir sin saber cómo resolver algo y te levantabas con la solución, y eso te cambiaba. Ahora puedes construir sin ese ciclo. Más output, sí. Pero menos crecimiento.

Y luego está la red de seguridad. Un desarrollador siempre podía tomarse un año sabático y volver a un trabajo mejor pagado. O dejar su empresa actual sin miedo a encontrar casi lo que quisiera al día siguiente y con mejores condiciones.
Ese colchón existía de verdad y organizaba la vida profesional de mucha gente. La pregunta que nadie quiere hacerse en voz alta es si eso sigue siendo así. Tengo mis dudas.

Y aquí viene lo más complicado: no hay término medio fácil. Una vez que empiezas a usar estas herramientas en serio, tu cerebro deja de querer volver al esfuerzo. No es que puedas reservarte lo difícil para ti y delegar lo aburrido. Es todo o nada.

La energía nueva es real. Y la pérdida también es real. El error está en intentar resolver esa tensión demasiado rápido, en elegir un bando antes de haberlo vivido de verdad.

Lo que sí tengo claro, después de verlo en primera persona, es que la línea divisoria no es generacional.
He visto veteranos de 20 años sacarle un partido tremendo a estas herramientas. Y recién llegados que las tratan como una abstracción filosófica en lugar de algo que puedes usar hoy mismo.
La edad no predice nada. Lo que predice es la disposición. Si corres hacia el cambio o lo miras desde la barrera esperando a que alguien te explique si es seguro cruzar.

Nadie sabe exactamente adónde va esto. Y desconfío de los que dicen que sí lo saben, en cualquiera de los dos sentidos.
Lo que sí sé es que quiero estar en el grupo que corre hacia ello. Con la incomodidad incluida. Con la pérdida incluida. Con las preguntas sin respuesta incluidas.

Porque la alternativa es quedarse parado. Y eso, con o sin IA, nunca ha funcionado.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

Radiografia mokt ben explicada sobre l’estat del català.

[Bernat Mallén @bernatmallen]

Aquí teniu la conferència "Economia i llengua" organitzada per l' @assemblea i amb servidor com a ponent. Espero que us agradi.

https://t.co/oN2xUBNfyv

[Sofía Sicilia @SofiaSici]

Después de 3 años de usar Claude, puedo decir que es la tecnología que ha revolucionado mi vida.

Aquí hay 10 prompts que uso a diario que han transformado mi vida cotidiana y podrían hacer lo mismo por ti: (guarda esto)

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@jordiedu A casa meva encara en diem Carnestoltes. Al poble també. Però sí que abunda el carnaval en els entorns digitals, sí.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@Enrico56490858 @bibiloni De traca

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@elsuplement què se n’ha fet de la Guillermina Mota? Podria cantar la Història de Catalunya amb cançons que va fer amb la Trinca, de cap a peus.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

Queda algú que no estigui passant la grip?

[Facundo Landívar @flandivar]

Los más jóvenes no lo van a entender, pero qué cosa loca y rara esto que hacía la generación X. Y también los que veníamos algo más atrás. Rarísimo. Buen día.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@gcalvetbarot L’enllaç no xuta

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@MonicaSaadeX Cèlia. Así se llama mi hija.

[Jordi Unclu Garrot @UncluGarrot]

La millor pancarta que he vist en anys

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

Quin fàstic, que el #Mazón tingui veu aquí

[Jordi Graupera @JordiGraupera]

David Carabén diu que el Barça és la nostra aristocràcia, el nostre exèrcit, i els notres milionaris. Perquè són les nostres mancances.

Pòdcast amb Manel Vidal i David Carabén sobre Barça i Catalunya. Visca a l'ensems.
https://t.co/SJSaBe6e2G

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@replicanta_ Ric. Ric i ploro perquè deu anar per aquí.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@BilombaJFT @replicanta_ Molt cínic, tot.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@replicanta_ És fortíssim. Fa 3 anys, des de que en vaig fer 50, que miro d’estalviar més, pujar la base, pujar el preu hora ( té un sostre) fer-ho factible per mi sola, per no patir indigència quan sigui gran i no trobo. He de viure. Si algú té la solució que m’ho digui.

[Tona Codina Farriol @TonaCodina]

@replicanta_ Els autònoms unipersonals som els pàries de l’escala laboral. Als vermuts amb amics assalariats semblem imbècils, per quedar-nos-hi, feliços, fent la feina que ens agrada, com té sentit per nosaltres. Obrir el CIDO, a vegades ho faig, em fa venir ansietat.