Top Of Mind

Accompagnement, coaching et conduite de projets #transformation #innovation #conduiteduchangement #communication #branding #marques #medias by @soderoulede

[𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪𝙡𝙚𝙙𝙚 @SoDeroulede]

Toujours passionnant de se plonger dans le Baromètre 2023 de @KantarFR pour @LaCroix de la #confiance dans les #media qui décrypte le rapport des Français à l’information et va à l’encontre de beaucoup d’idées reçues
On y apprend notamment que…

[Top Of Mind @TopOfMind_off]

@Visible_media @Chapelotte @iborrasophie1 @WomenLaTribune @HCEfh @RixainMP @FemmesInfluence 👏

[Visible @Visible_media]

Femmes dans le numérique, un enjeu sociétal et économique. En 10 ans, @SocialBuilder a formé gratuitement 70.000 femmes aux métiers du numérique. Sa fondatrice, Emmanuelle Larroque, voit encore plus grand.
Vidéo intégrale ↩️
https://t.co/Gdq8FXOJiT
@Johanna_Pons

[𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪𝙡𝙚𝙙𝙚 @SoDeroulede]

Ce n’est pas parce qu’on a pas 100% des compétences qu’on ne pas faire une grande carrière entrepreneuriale dans la #Tech
La preuve ⬇️ by @Visible_media

[claudine monteil @claudinemonteil]

A lure, à écouter sur @Visible_media ces femmes inspirantes qui témoignent et conseillent les autres #femmes @CnfFrance @bpwfrance @ClefFemmes @PolonovskiB @dominique_poggi

[fabienne billat @fadouce]

L’ONU réclame l'arrêt immédiat ⛔️ de la #reconnaissancefaciale

La gronde prend de l’ampleur.

Des tech qui « présentent un risque grave pour les droits de l'homme, jusqu'à ce que “des garanties adéquates soient mises en place”

Via @mallys_ @lesnumeriques https://t.co/AQgSuyr3y5

[Cyrille Frank 🇺🇦 @cyceron]

Décryptage du dernier baromètre de confiance des Français en les médias @LaCroix :
👉Regain de crédit en cette période incertaine
👉Déclin de l'intérêt des 18-24 ans en l'actualité
👉Progression de crédibilité d'Internet
https://t.co/twlBa1K6X9 #medias #trends #usages

[Top Of Mind @TopOfMind_off]

Il y aura des nuages, c’est certain.
Mais nous ferons tout pour que vous les évitiez !
Meilleurs vœux pour une année bien au dessus des nuages!

[𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪𝙡𝙚𝙙𝙚 @SoDeroulede]

Dans cette période pendant laquelle on a beaucoup débattu sur ce qui est essentiel, @intermarche nous le rappelle avec un immense talent !
#Merci

[Irena Buzarewicz @IrenaBuzarewicz]

2020

[Top Of Mind @TopOfMind_off]

@thierryherrant @FR_Conversation Excellent raisonnement, merci pour le partage

[Jonathan Chan  💡📣 @ChanPerco]

Une campagne de la CCI France pour que le #digital ne soit plus un frein.
Une campagne au ton léger, pour interpeller sans culpabiliser, en abordant le sujet sous forme de « clin d’œil » à l’un des freins du digital : son langage https://t.co/RTtfkcCDJ3

[Top Of Mind @TopOfMind_off]

@ChanPerco Excellent:-)

[fabienne billat @fadouce]

Change in top brands over two decades:

⁦@JonErlichman via @StephZibi

[𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪𝙡𝙚𝙙𝙚 @SoDeroulede]

Méthode de com 2020
1) faire fuiter des infos sur les différents scenarii possibles
2) faire enfler la rumeur
2) observer les réactions
3) ajuster
4) communication officielle

#COVID19france

[𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 𝙙𝙚𝙧𝙤𝙪𝙡𝙚𝙙𝙚 @SoDeroulede]

La contrainte peut rendre vraiment très créatif
Privé de défilé traditionnel (because COVID), le directeur de création de @Moschino @ITSJEREMYSCOTT fait présenter sa collection par des marionnettes.
Un délice !
https://t.co/rIr6Mjyr1K
Via @mymodernmet

[Bibiane Godfroid @BibianeGodfroid]

Hommage ce soir dans @PBLV_fr à Samuel Paty, le professeur de Conflans-Sainte-Honorine. Merci aux équipes #Telfrancesérie @France3tv pour leur réactivité.
Une séquence forte, émouvante et UTILE #hommageSamuelPaty #Libertedexpression @gendregeraldine @gdementhon @GroupeTelfrance

[LesNapoleons @LesNapoleons]

Comment nos avis naissent et se façonnent. C’est ce qu’étudie Albert Moukheiber en neurosciences et fondateur de @ChiasmaParis. Plongez dans cet univers passionnant avec nous !
Vidéo réalisée et produite par TBWA\Else
https://t.co/TXn1Fp9nyv

[Viavoice @Viavoice_Paris]

#Étude "Les relations au travail à l'heure de la #crise #sanitaire" : 40 % des 18-24 ans et 56 % des 25-34 ans pointent une dégradation des relations humaines dans l’entreprise, le constat est beaucoup plus sévère chez les 35-49 ans (62 %) et les 50-64 ans (61 %).

[JE Cortade de la Saussay @JE2lasaussay]

L#étude #Storymind sur les #18-34 ans pour @PrismaMediaS montre que cette tranche d'âge est archipellisée. Le #marketing les présente comme les champions du #MondeDaprès, mais 4 groupes nuancent cette réalité. Pour un extrait vidéo de la conf, c'est ici: https://t.co/wuA86qEz6w