Valentin

Ментор по софтам на курсе по аналитике данных. BI аналитик

[Valentin @TrachValentin]

Я ментор по софтам на этом курсе

[Тимур @timur_analytic]

Статистика по ученикам моего курса аналитики данных: как результаты зависят от бекграунда?

Разделил учеников на 4 основные категории

1. Непрофильный студент / без релевантного опыта - самая сложная категория
(примеры)
- 21 год, Екатеринбург, работник завода, без высшего образования
- 19 лет, Москва, студент 2 курса гуманитарного вуза
- 30 лет, Москва, бортпроводник

2. Математическое / техническое образование

- 30 лет, Челябинск, выпускник технического вуза, без профильного опыта
- 25 лет, Белгород, опыт работы в сфере строительства
- 22 года, Москва, выпускник Бауманки (наноинженерия)

3. С опытом работы в офисе

- 30 лет, Москва, менеджер по работе с клиентами в рекламной компании
- 35 лет, Москва, бухгалтер, опыт работы в гос структурах
- 27 лет, Москва, маркетолог, 2 года в Адидас
- 40 лет, Екатеринбург, заместитель генерального директора в небольшой компании.
- 26 лет, Москва, сотрудник Альфа-банка, отдел выдачи карт (офис, но не IT-позиция)

4. С опытом в IT

- 25 лет, Санкт-Петербург, аналитик данных с опытом 2 года (хочет повысить зп)
- 27 лет, Омск, продакт-менеджер (желает сменить специальность)
- 22 года, Уфа, выпускник IT-вуза, год опыта преподавания программирования детям

Относил каждого ученика к одной из 4 категорий. 1 как самая сложная, 4 самая легкая. Какие результаты? Показываю на графиках.

Зарплаты: порядок оказался ожидаем. выше всего оказались у тех, у кого есть опыт в айти, во 2 очередь имеющие опыт офисной работы (в командно-проектном формате, как в айти). Ниже всего у первой категории.

Что удивительно, разница в зарплате у всех категорий небольшая - да, отслеживается очевидная и логичная динамика, но, когда я собирал данные, ожидал увидеть намного бОльший разброс.

Медианное время от начала обучения до оформления на работу: порядок ожидаем, но интересно что в категории "Офисный опыт" - дольше всего. Так вышло по моим данным, привожу как есть. Посмотрел эти кейсы, в чем там дело - 2 ученика брали большие паузы по личным причинам (срок у каждого вышел около 2 лет), еще 2 искали работу не спеша - хотели поменять специальность, но уже имели доход и делали этом в удобном темпе.

Подробнее про свой курс пишу в телеграм канале. Обучаю под ключ на аналитика данных (sql/python/bi), составляю резюме, проверяю собеседования, поддерживаю на испытательном сроке. https://t.co/KrOIqLEFco

[Valentin @TrachValentin]

Кто хотел на лекцию по аналитике, пишите в ЛС завтра около 15.00 по мск. ЛС открыт

Старт в 16.00

Будут действующие выпускники, которые уже получили результат

Вряд ли мы наняли 30-40 актеров

Будет возможность пообщаться с ними напрямую

[Valentin @TrachValentin]

@ego_mukhi @magnalov я в личку тебе написал, там закрытые лекции

скину ссылку в приват

[Valentin @TrachValentin]

С одной стороны рынок (в тч IT) стал жестче

С другой ученик без профильного опыта только начал делать отклики и вот

[Valentin @TrachValentin]

@sudo_hex @atrach123 на 350 действительно маловероятно пройдет

но чуть позже пройдет на 200, скорее всего

а там расти будет, потолок высокий

[Valentin @TrachValentin]

@Mitropolitolog ну тогда не приходи 😂

[Valentin @TrachValentin]

@velicarius 350 сильно жирно, думаю не прокатит

200к норм для начала

[Valentin @TrachValentin]

@Mitropolitolog приходи на лекцию, там куча ребят, многие работают - спрашивай

[Valentin @TrachValentin]

@khartov_3d приходи на семинар бесплатно, вряд ли же мы 50 актеров наймем, чтобы тебя наебать)))

а ты может и не придешь

можешь пообщаться с ребятами, там многие уже работают

Если готов, пиши ЛС

[Valentin @TrachValentin]

@ego_mukhi @magnalov @timuranalytics
канал в тг

[Valentin @TrachValentin]

@atrach123 вполне да

я сам в 30+ начал обучаться и ушло 6 месяцев до первой работы

просто не было

[Valentin @TrachValentin]

@de_h3lly он может туда еще и не пройдет - это только начал проходить собесы

350к слишком много для старта, но может повезет

нормально около 200к

[Valentin @TrachValentin]

@magnalov хочешь приходи на лекцию в субботу бесплатно - там действующие студенты

вряд ли мы 50 актеров наймем, чтобы тебя наебать

[Valentin @TrachValentin]

@AvdNester я ITшник, а не HR))

[Valentin @TrachValentin]

Почему решили уйти с текущей работы?

Обязательный вопрос на каждом собеседовании

Чего нельзя делать: уходить в негатив - "там все плохо", "не ценили", "босс мудак". Очевидно, но многие все равно так делают

Но хороший ответ не просто убирает негатив. Он превращается в аргумент в пользу новой вакансии

Пример:

"Последние два года я в основном строил дашборды для отдела продаж, один из них стал основным инструментом на планерках. Сейчас у команды сменились приоритеты - основной фокус на проверке и доработке текущей отчетности. Это нужная работа, но я хочу дальше развиваться именно в BI и строить дашборды с нуля. А у вас это ключевая задача в вакансии"

Так вы показываете, что конфликта с прошлой компанией нет, и сразу объясняете, почему хотите именно сюда

[Valentin @TrachValentin]

@hidden_demon на текущем месте я 2 года уже дашборды пилю и задач только больше стало)) даже команду под меня стали набирать уже

[Valentin @TrachValentin]

@captain_himbo Можете, например, вместо этого сказать, что возникли обстоятельства непреодолимой силы - переехали из того города, а удаленки в той компании нет

Говорить что все было хреново - иногда прокатит, но конверсия в оффер в среднем будет ниже)

[Valentin @TrachValentin]

@Jimboleilo - Почему вы решили уйти?
- Начальник дал мне чапалах
- Вы обесцениваете бесплатные воспитательные работы от руководства?

[Тимур @timur_analytic]

Ученик по аналитике данных устроился на 550К в месяц

Причем уже полностью без моей помощи.

Это был один из самых сильных учеников по бэкграунду, которые у меня вообще были. Он закончил топовый математический вуз в Москве и еще весной 2024 года после моего курса устроился аналитиком в крупный бигтех.

После этого он 2.5 года уже самостоятельно развивался внутри компании. Брал более сложные задачи, изучал новые технологии, постепенно начал больше работать с ML и в целом расширять свою экспертизу.

И сейчас перешел в другой крупный бигтех, получил оффер 550К в месяц на руки - на позицию аналитика ценообразования.

Люблю такие истории. В какой-то момент ты учил человека SQL, разбирал с ним собесы, помогал найти первую работу, а через несколько лет он уже развивается полностью самостоятельно и по карьерным результатам начинает обходить тебя самого.

Я сейчас сам получаю меньше него 🙂

Хотел дать мотивирующий пример, что и такие результаты возможны. И это один из главных плюсов перехода в аналитику, который я постоянно слышу от учеников уже после трудоустройства. Когда спрашиваю, чем новая работа сильнее всего отличается от старой, многие отвечают: появилась перспектива роста. До этого человек мог получать вполне неплохие 150-200К, но это уже был почти потолок в его нише. А в аналитике есть перспективы роста.

[Valentin @TrachValentin]

Камера на айфоне, конечно, ахуенная

Отдыхал на курорте и во время обеда захотел снять родителям какой крутой вид с веранды рестика

Снимать не умею, не старался и тд, айфон сам все сделал

[Valentin @TrachValentin]

@drunken_whal3r Это самый высокий класс, который доступен в яндекс такси (тут тоже работает)

Да, тачка максимально доступного уровня, водители в костюмах, двери открывают и тд

[Valentin @TrachValentin]

В шоке от цен на такси в Казахстане

Короткая поездка на премьер классе - 257 рублей

Грех не воспользоваться)