中村｜人と組織の伴走者

株式会社ビニファイ｜採用は育成の始まり｜事業計画から入社後の活躍まで本質に向き合うHR集団｜ 貴社の1人目の人事として戦略〜採用代行/面接/1on1/コーチングまで一気通貫でコミットします。｜ AI推進部長が人事の業務効率化のAI活用法を発信

[中村｜人と組織の伴走者 @Traning7recruit]

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@yaosenebihara ありがとうございます！DMお送りさせていただきます！フォローしていただけますと幸いです！
お手数おかけいたしますがよろしくお願いいたします。

[にわさん NI-WORK @NiwaKunihiko]

【Googleドライブ進化してネクストステージへ】

これ個人的にめちゃくちゃ興奮しているアップデートです！

ドライブに「プロジェクト」という新機能が入ったんですが、ぶっちゃけこれNotebookLMがドライブに統合されたようなものなんです。

フォルダーをまるごとソースに追加してGeminiに何でも質問できる。

しかもNotebookLMではできなかったGmail、カレンダー、チャットまでソースに入る。

「あの案件の失注理由なんだっけ？」をフォルダーごとポンと突っ込んで即座に引き出せる。

ドライブがただのストレージから「AIと一緒に考える場所」にネクストステージに入ったなと本気で思っています。

じゃあNotebookLMいらないの？って話ですが、ハルシネーションの少なさやスタジオ出力はやっぱりNotebookLM。

ここの使い分けも動画で詳しく整理しています。

動画は本日公開NI-WORK（返信欄から↓）

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【AI導入補助金2026】Google Workspace が「実質半額」で導入可能に https://t.co/Y7wybdiQr2 via @PRTIMES_JP

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【ChatGPT登場から3年】会社員の48.5%が「業務でAIを一切使っていない」と回答 — 使う人・使わない人の「分断時代」へ https://t.co/NWPzoCcI79 via @PRTIMES_JP

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【法人向け】AI研修で失敗しない5つの基準｜川合 卓也 - KAWAI｜NewsPicks https://t.co/jGU3dgP47v #NewsPicksトピックス

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今年の新入社員は約9割がAI経験あり　「使わないという選択肢ない」(アスキー)
#Yahooニュース
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人材育成のプロ「AIを使わせない新人研修の注文が増えている」 背景に“AIコピペ新人”の底知れないリスク(東洋経済オンライン)
#Yahooニュース
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【2026年新基準】AI研修は「知る」から「実装」のフェーズへ。 #47NEWS https://t.co/NnZHCioMbC via @47news_official

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AIは中小企業の“魔法の杖”にあらず　「今あるツール」と「現場の悩み」で小さく始めるAI活用のススメ (2/2) https://t.co/ipEjHvgZzm

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AI生成画像の「なんでここだけ違う！」「ここさえ直せたら」という細かい修正をする方法 https://t.co/Dej3TodIZl

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Claudeを選ぶ理由ができた！課金なしでもアプリ連携・資料作成・スキル化ができる https://t.co/iNHCT2z2t1

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8割超の企業がAI研修を導入、評価に含める企業も　パーソル調べ - 日本経済新聞 https://t.co/SkKHDpmWNU

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老舗旅館の「おもてなし」×「最新AI」で次世代の人材育成を。山形・古窯グループが2026年度入社式・新入社員研修「ウェルカムキャンプ」を実施。〈実施レポート〉 https://t.co/z2wiJ56pDA via @PRTIMES_JP

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スターバックス、ChatGPTで「今の気分」に最適な一杯を提案可能に https://t.co/oPlZitmIOp via @cnet_japan

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ビズリーチ　転職後の定着、AIが支援　日常業務にも助言 - 日本経済新聞 https://t.co/3a18bRWF9B

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【2026年最新】生成AIおすすめ比較10選！ChatGPT、Gemini、Claudeの性能を徹底検証 https://t.co/Tdnp3pFHHL #AI #人工知能 #AIニュース #生成AI

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人材開発支援助成金、2026年4月からの変更点　不正受給に注意

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「読む」から「聴く」へ──グーグルNotebookLM活用のススメ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン） https://t.co/BiISXCND9d

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教員の生成AI利用が急激に増加、「下請け」か「話し相手」か…で差が出る活用のコツ《"デジタルな副担任"の育て方》(東洋経済education×ICT)
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