Cuenta oficial del Transport GenderLab. somos una red de ciudades que genera conocimiento sobre políticas e iniciativas de género en el Transporte #TGL
¿Sabías que solo el 1% de las mujeres en #AmLat trabaja en el sector transporte? 🚆 En @el_BID, lanzamos el Toolkit con Enfoque de #Género para impulsar la inclusión femenina en el sector #transporte y romper barreras. ¡Descubre más y únete al cambio! 🌟👉https://t.co/3jJ9pLqV3e
¿Qué hay detrás de un rol de liderazgo para las mujeres de América Latina y el Caribe? En esta plática con @anamibanez, Michelle Bachelet reflexiona sobre su experiencia como expresidenta de Chile: https://t.co/yPWZMCIFvL
Cuando se vive inseguridad económica, se alteran los medios de vida y el Estado está ausente la vulnerabilidad de las mujeres y las niñas a la violencia crece. #16Días#ÚNETE#NoHayExcusa
ℹ️ Fuente: Hechos y cifras: Poner fin a la violencia contra las mujeres
Gracias autoridades de Chile por invitarme a "Desafíos las Mov. con Persp. de Género". Reflexiones sobre cerrar brechas, la lucha diaria de mujeres según @OITconosur y orgullo por el compromiso de @TranspGenderLab. Conocimiento+colaboración=innovación. ¡Sigamos construyendo red!
Rompiendo Sesgos y Barreras nos habla de programas de inclusión laboral de mujeres en transporte. Logros: mujeres conductoras de autobuses, de grúas. Metas: mas mujeres trabajando en transporte; conductoras, mecánicas, operadoras, jefes de patio, lideres. Conclusión: ES POSIBLE
@JuanCaMunozA@Red_Movilidad@DTPMet@PaolaTapiaSalas@womeninmotion_ El jefe de operaciones de @el_BID en Chile, Pablo Angelelli, comenta la importancia d tener una agenda de género para ayudar al desarrollo humano en las empresas de transporte, desde la conducción hasta los puestos de responsabilidad.
De movilidad a movilidadES. Un enfoque territorial, interdisciplinario, cotidiano, sostenible, participativo y que incluya cultura empresarial con perspectiva de género. Los retos y las oportunidades que tenemos. @CollectiuPunt6@Marta_Serrano@PaolaJiron2@rubiola@DTPMet
El transporte con rostro de mujer. Hoy con conductoras de transporte público de Bogotá, Santiago, Buenos Aires, La Paz. Un sueño que se hace realidad ✨ @Red_Movilidad@DTPMet
El Ministro de Transporte de Chile nos habla de 3 líneas de trabajo para género y transporte: 1. Diseño diferenciado de infraestructura; 2. Inclusión laboral de mujeres; 3. La violencia basada en género. Las diferencias de género afectan como las personas viven la ciudad
1 de cada 3 mujeres sufre violencia en algún momento de su vida.
Gran parte ocurre en el entorno doméstico. El hogar debe ser un lugar seguro para todos.
Acabemos con esta cultura tóxica.
Te identificas como LGBTQ+ 🌈? Vives en Argentina 🇦🇷? Tenés más de 16 años 🎂?
Ayúdanos a recoger información sobre inserción laboral y discriminación! ¡Tu experiencia es muy importante! Ingresa en el link https://t.co/MGTe0QzzCq
🔎¿Estás trabajando en proyectos de investigación que analizan, previenen o intervienen en las desigualdades basadas en etnia o raza?
¡Esta convocatoria de propuestas es para ti! Postula aquí: https://t.co/DuzGZHOL1y
Nuestro estudio en Hidalgo mostró que 91% de las encuestadas en nuestro estudio se reconoce como indígena y el 75% es inmóvil. El reto: Visibilizarlas para mejorar su acceso al transporte y asi a más oportunidades https://t.co/qaWOb9mWdK
#DiaInternacionaldelosPueblosIndigenas
Las mujeres rurales en #ALC enfrentan a diario realidades muy duras. Como parte del @TranspGenderLab, @el_BID se ha unido a la Secretaría de Movilidad de Hidalgo, #México, para llevar a cabo una investigación innovadora. Conoce los hallazgos en este blog: https://t.co/sQLiCPDCEX
Cuando llegamos al Gobierno el Pdte @GabrielBoric nos encargó mejorar la calidad de vida de todas/os.
Sabemos que el acoso en el transporte público es un problema q aqueja principalmente a las mujeres, limitando sus movimiento y oportunidades. Y ante eso, tomamos medidas.
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