Dr Popi ⚒️🤩

Médecin du travail, et fière de l'être ⚒️
Métier passionnant de diversité.
Maman de 4 gros matous 🐈‍⬛🐈

[Dr Popi ⚒️🤩 @TravailDoc]

@DrPioupiou J'imagine que c'est ta thèse, j'avais utilisé ce site et c'était nickel https://t.co/T3mjMmqCdx
Mais c'était en 2020 comme je suis vieille 🫠

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@DrPioupiou Je croise les doigts pour lui 🤞

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@DrPioupiou C'était quoi tes symptômes pour Calie ? On est inquiets pour Nugget, mais on a rdv que vendredi.

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@DrPioupiou C'était il y a plus de 10 ans 😁

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@Topiramatee 🤮🤮

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Quand un salarié psychotique dit qu'il va ouvrir un food truck, et qu'on le questionne un peu trop, on reçoit des mails après. 😁

Je suis à deux doigts de lui demander de me donner la recette. 🍗🐓

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@miamologue J'avoue que ça me fait rire à regarder aussi. Mais oui, ils font les victimes alors qu'ils font 1000x pire. Mais tu comprends les mots, c'est plus fort que les gestes ( si tu as regardé toute la saison, c'est le résumé de leur seum)...

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@leQdM Difficile de déléguer et de noyer encore plus nos infirmières. Aujourd'hui, je n'ai pas de retard sur les visites qui me sont demandées, alors que mon infirmière a beaucoup de retard.
Déléguer oui, surcharger non...

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@TremouillesNans @Sabine2577 @psy_massondavid Elle va répondre : les ancêtres de big pharma pour préparer l'avenir de leurs enfants et s'en mettre plein les poches...
On ne rivalise pas avec un niveau de bêtise pareil.

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@Anthropolegiste Quand moi, je dis : bonjour, allez on y va ! 😏

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@miamologue @NetflixFR Évidemment la meilleure année 😁

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@LeaAndersteen @HuntDog3 Quitte à proposer la RC, que l'employeur n'est pas dans l'obligation d'accepter, si on se place côté financier l'inaptitude qu'evoque l'auteur à moins d'impact sur l'entreprise.
Mais encore faut-il que le med du travail puisse la justifier...

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@HuntDog3 @MyFairLadyLyon Même si l'invalidité est calculée sur les 10 meilleures années pour le versement de la pension, ce qui est dit plus haut est juste : il cumulera des trimestres mais ne les cotisera pas donc à ma retraite, ça peut faire mal s'il est jeune.

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@ZPharmadoc Les employeurs qui pensent que c'est de la complaisance, n'ont qu'à recourir aux contestations prévues par la loi. Et sur ce point, ça n'est pas à l'ordre de se prononcer. Chez nous, l'ordre retoque tout ce qui concerne les inaptitudes. A raison, je pense.

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@ZPharmadoc De ce que j'avais compris, il y avait des termes dans des courriers en plus des inaptitudes. Je suppose que les salariés s'en sont servis et que c'est sur cette base que l'employeur a attaqué au conseil de l'ordre.
Les inaptitudes sont contestables auprès des prud'hommes.

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@asderain @Prodoc71 @FMF_Ge Entièrement d'accord avec ça. Et s'il est absent, quelqu'un devrait prendre le relais et faire le taf.

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👩‍⚕️: vous prennez des médicaments ?
👷: oui, euuuh, du parodontax.
👩‍⚕️: ah.... Hum de la Paroxetine ?
👷: Oui, c'est ça.

L'art de la divination 🧙🔮

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@barriere_dr On salue @Qofficiel qui a dit au moins 5 fois que c'était un Orgelet 👀

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@YouGivinMeA Non... Il peut demander un nouvel avis, en apportant des éléments.
On rappelle que la plupart des avis sont contestables.
Si c'était vraiment un avis d'aptitude et pas une attestation de suivi et que l'employeur n'est pas d'accord, il conteste...