Sözünün eri, işçi hareketinin lideri
Yolu yolumuz, sözü sözümüz…
Vizyonuyla rehber, kararlılığıyla önder
İyi ki doğdun, nice yaşlara
Arkamızda Koca Dağ: #UysalAltundağ
@kocaelibld Burası, Gölcük’te eski Telekom binasının bulunduğu alan. Şu anda otopark olarak kullanılıyor ve yıllardır durumu ne yazık ki bu şekilde. Allah rızası için buraya da bir el atarsanız, Gölcüklüler olarak çok memnun oluruz.
Biz şampiyon olduğumuz, üyelerimizin "Allah razı olsun" dediği sözleşmeleri yaptığımızda işimizin bittiğini düşünmüyoruz. Kalan zamanda da üyelerimizin hayatına dokunan eğitim ve sosyal hizmetlerimize, üzerine koyarak devam ediyoruz.
Sendikasız kardeşlerimizede bu hizmetlerden yararlanmaları için,toplu sözleşmeli çalışma düzenine kavuşmaları için diyoruz ki;
#TürkMetaldeBuluşalım
#HayırlıHaftalar
ŞİMDİ KAZANMA ZAMANI DEDİK HEP BİRLİKTE KAZANDIK,
İŞTE ŞİMDİ DE ÖRGÜTLENME ZAMANI !
2026 BİZİM İÇİN ÖRGÜTLENME YILIDIR...
Bizim hiç vazgeçmeyeceğimiz çalışmalarımızın en başında örgütlenme geliyor.
⫷Bizim için örgütlenme, şubelerimizin yürüttüğü faaliyetler içerisinde başarı diyeceğimiz çalışmaların en başında gelir. Kazandığımız zaferlerin, kırdığımız rekorların , yaptığımız hizmetlerin daha anlamlı olması için, taçlanması için bu olmazsa olmazdır.⫸
Sendikasız emekçilerin durumunu dikkate aldığımızda, örgütlenme bizim için bir görevden çok boynumuzun borcudur.
ŞİMDİ KAZANMA ZAMANI DEDİK HEP BİRLİKTE KAZANDIK,
İŞTE ŞİMDİ DE ÖRGÜTLENME ZAMANI !
2026 BİZİM İÇİN ÖRGÜTLENME YILIDIR...
O zaman diyoruz ki;
Metal işkolunda sendikasız kalmayalım.
#TürkMetaldeBuluşalım
İyi haftalar...
Bursa’ya her gelişimde olduğu gibi, bugün de bizleri büyük bir coşkuyla karşılayan, genel kurul süresince ilgi ve desteklerini esirgemeyen Bursalı metal emekçisi kardeşlerime ayrı ayrı teşekkür ediyorum.
2025 yılını metal emekçileri ve onların aileleri için mücadele ettiğimiz, durmaksızın çalıştığımız bir yıl olarak geride bırakıyoruz. Üyelerimizin hakları ve ekmek davası için sürdürdüğümüz mücadelemizin yanında, sendikamızı ülkemizde ve uluslararası alanda layıkıyla temsil etmek için elimizden geleni ardımıza koymadık.
2026 senesinde de,Türk Metalli metal emekçilerinin, "İyi ki Türk Metalliyim..." demeye devam etmesi için var gücümüzle çalışacağız.
Nice başarıları hep birlikte yaşayacağız.
2026 yılının tüm insanlığa sağlık, barış ve huzur getirmesini diliyor, tüm ülkemizin, kıymetli üyelerimizin yeni yıllarını kutluyorum.
MESS’İN TEKLİFİ KABUL EDİLMEDİ, UYUŞMAZLIK TUTANAĞI TUTULDU.
Sendikamız Türk Metal ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025 tarihinde başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin beşinci toplantısı, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü MESS Merkez Ofisinde yapıldı. Yapılan yoğun müzakerelerin ardından aşağıdaki üç madde ve bir yönetmelik sendikamız teklifindeki gibi kabul edilerek tutanak altına alındı. Diğer maddelerde ise anlaşma sağlanamaması üzerine “Uyuşmazlık Tutanağı” tutuldu.
Kabul edilen maddeler;
1. Madde 28 Fazla Çalışmalar
2. Madde 32 Yıllık Ücretli İzinler
3. Madde 56 Temizlik Malzemesi
4. İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği
MESS'in karşı teklifi üzerine reddedilen ve uyuşmazlık konusu yapılan maddeler;
1. Ücret ve Sosyal Yardımlar : MESS, ücret artışı teklifimize karşılık ilk 6 ay için saat ücretlerine %5 + seyyanen 11,50 TL zam teklifinde bulunmuştur. Bu zammın ortalama oransal karşılığı %10’a tekabül etmektedir. Diğer 6 aylık periyotlar içinse herhangi bir teklifte bulunmamıştır. Sosyal yardımlarda ise 1. yıl için masaya %25’lik teklifle gelirken, 2. yıl için herhangi bir artış teklifinde bulunmamıştır.
2. İkramiyeler : MESS, ikramiyelerin ödenmesi hususunda kıstelyevm teklifinde bulunmuş, bazı zorunlu haller hariç, ikramiyelerin devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılarak ödenmesini ve yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir.
3. Yürürlük : MESS, sözleşmenin üç yıllık olmasını talep etmiştir.
MESS’in her üç karşı teklifi de Sendikamızca reddedilerek uyuşmazlık konusu yapılmıştır.
MESS'in reddettiği ve uyuşmazlık konusu yapılan teklif maddelerimiz;
1. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller : MESS, bu günlerde yapılan çalışmaların %200 oranında zamlı ödenmesine dair sendikamız teklifini reddetmiştir.
2. Gece Çalışma Tazminatı : MESS, gece saatlerinde yapılan çalışmaların %20 oranında zamlı ödenmesine dair sendikamız teklifini reddetmiştir.
3. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası : MESS, uygulanan Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının artan maliyetler nedeniyle bu şekilde uygulanmasının mümkün olmadığını da iletmiş, heyetimiz bu teklifi de reddetmiştir.
MESS'in uyuşmazlık konusu yaptığı diğer maddeler;
Aralarında Saklı Hakların, Ek Yönetmeliklerin, MİDS Ele Alınış Prosedürünün, Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmaların, Asgari Ücretin, Postabaşılık Tazminatının, İmza maddesinin, Fazla Ödenmiş Sosyal Yardımların, Birikmiş Farkların Ödenmesinin, Aidat Farklarının, İşyerlerine İlişkin Özel Hükümlerin ve İş Gruplandırmasında İşe Giriş Adaylık ve Terfi Yönetmeliğinin de bulunduğu maddeler ise yine MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık konusu olmuştur.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugüne kadar yapılan 5 oturumda, 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki iki yönetmelik üzerinde anlaşma sağlanmış, 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki 1 yönetmelikte ise anlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık konusu olmuştur.
Sendikamız Türk Metal, önceki sözleşmelerde olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışıyla hareket etmiş, çalışma barı��ını gözeten bir tavır ortaya koymuştur. Ancak bu duyarlı ve yapıcı yaklaşımına karşılık MESS, ücret ve sosyal haklara ilişkin maddeler başta olmak üzere sendikamızın kabul etmeyeceği tekliflerde bulunmuştur. Sendikamız Türk Metal, gelen bu teklifler karşısında sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır.
Ayrıca gelinen süreçle ilgili kapsamlı değerlendirme yapmak üzere Sendikamız Başkanlar Kurulu, 9 Aralık 2025 Salı günü toplantıya çağrılmıştır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİMİZ TAMAMLANDI
‘Sendika Üye ve Temsilcileri İSG Eğitimi Projesi’ kapsamında 3.Dönem eğitim programı Sendikamıza ait Kdz. Ereğli sosyal tesislerinde tamamlandı.
Haberin detayları için: https://t.co/uQDvkAhg7e