Troy Abbyssus Lie

You can do anything, but not everything. || BINUS ||Jakarta -Kediri

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

WTS Indonesia open 6 days pass.
gak jadi nonton ada keperluan

bisa COD besok di Istora

[Kang Foto @zuhdeee]

Ada WP Orang Pribadi karyawan yg belum lapor SPT? Nih ada share step by step nya di threads.

Kalo ada pertanyaan/kesulitan, boleh reply. nanti kalo senggang bakal saya respon (jika sempat)

[HiraganaNinja 🇯🇵 @hiragananinja]

Ikebukuro → Kids park
Shibuya → teens + tourists
Harajuku → Jeans shop
Roppongi → Gaijin community
Takadano baba → Poor students
Kabukicho → Love hotels + tourists
Kagurazaka → Sake for rich people
Kanda → Edo town
Shimbashi → poor salarymen
Shin Okubo → korean pop
Ginza → Rich + chinese
Asakusa → east tokyo
Ueno → big park
Akihabara otaku → weebs

[Vicario Reinaldo @vicarioreinaldo]

Level 0
*Diem aja padahal ga nangkep maksudnya apa*

Level 1
"Maaf saya belum nangkep. Boleh tolong dijelaskan lagi?"

Level 2
"Oke so far saya yang saya tangkep ada 3: x,y,z. Apakah sudah benar?"

Level 3
Level 2 + "Oke kalau gitu saya ada 3 pertanyaan lanjutan"

[Chia @shyscia]

Kalian penasaran gak sih short copywriting yang kayak gini tuh sebenernya mengandung formula apa nggak? 🤔

Contohnya di Push Notification ini.

Aku bakalan breakdown caraku untuk create banyak copy singkat dengan minim creative block.

#MayLearnings #KataCia

[TIRTA @tirta_cipeng]

Gimana BATA ga bleeding

1. Mereka mau bersaing di segment harga 300-700? Ok ini kompetitor brand LOKAL kita

Kita sebut aja yg sport:
Ardiles
Ortus
Specs
Piero
Eagle
Spotec

Belum yg formal shoes
Bucherri
Prabu
Nappa
Yongki
Pakalolo

[Dedy Ong @MrOngDedy]

Staff biasa: ada problem, lapor ke atasan, diam.

Staff super: ada problem, lapor ke atasan, kasi saran untuk solusi, eksekusi sesuai perintah.

Staff work life balance: ada problem, diam karna bukan job desc gue.

[Habis Nonton Film @HabisNontonFilm]

Bjir tinju ronde 3 baru mulai, Chef Arnold langsung K.O. sama Codeblu.

Padahal sep udah ngehajar 2 ronde, sampe bisa jatohin Code. Goks kaget! Haha

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

@stoukt brpan ya?

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

WTB TIKET RED SPARK

2TIX prefer CAT 4/5

cod venue

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

@vitasr7 bisa 700rb kah? aku udh otw senayan

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

@vitasr7 COD venue kah?
bsa kurang lagi?

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

WTB TIKET RED SPARK

2TIX prefer CAT 3A
underprice yg COD venue

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

@ysfb___ 3A c3 ada 2 tix? hega pas d brp?

[Troy Abbyssus Lie @TroyAbbyssus]

WTB TIKET RED SPARK

2TIX prefer CAT 3A section B3-E3
underprice yg COD venue

[NdrewsTjan©️ @Ndrewstjan]

Kista itu biasanya disebabkan krna Ketidakseimbangan hormon estrogen dan progesteron. Dan salah 1 ketidakseimbangan Hormon tsb berasal dri makanan yg tinggi kadar estrogennya.

Hindari makanan tinggi estrogen buat yg memiliki masalah kewanitaan (kista,endometriosis, adenomiosis)

[Vicario Reinaldo @vicarioreinaldo]

7 kursus gratis dari Harvard, Stanford dan MITx untuk upgrade karir lo

• Mendesain karir yang lo mau
• Nego gaji
• Belajar jadi entrepreneur
• Mengasah skill leadership
• Cara happy di pekerjaan

Bookmark dulu, biar bisa dibaca lagi nanti 💾

[Vicario Reinaldo @vicarioreinaldo]

Pernah gak lo punya atasan yang ekspektasinya tinggi?

• Ngasi target yang ambisius
• Delegasiin tugas penting ke elo
• Mempercayakan project besar ke elo

Dulu gue nganggep ini beban, tapi setelah tau Pygmalion Effect pandangan gue berubah

Utas 🧵

[Yoel Sumitro @YoelSumitro]

Kemarin selama 2 hari gw bareng 4 design leads dari semua perusahaan under Delivery Hero (FoodPanda, Talabat, Pedisdoya, Foodora) bikin career path (jenjang karir) untuk designer.

Secara umum ada 2 jalur: individual contributor (IC) dan management (M) tracks.

Untuk IC ada 6 step:
IC1 = associate product designer
IC2 = product designer
IC3 = senior product designer
IC4 = staff product designer
IC5 = principal designer
IC6 = senior principal designer

Untuk M ada 5 step
M1 = manager, product design
M2 = senior manager
M3 = director
M4 = senior director
M5 = VP

Nah yg seru adalah buat bikin skill matrix dan role description untuk jenjant karir di atas.

Skill matrix dan role description ini bisa dipakai untuk promosi dan growth dari masing2 org.

Apa aja komponen di skill matrix dan role descriptionnya ->