True bloom合同会社

個別指導塾を運営｜現場の悩みから講習運営Webシステムを開発｜講師・生徒の希望回収→時間割自動作成→差分調整→座席表・印刷まで一元化｜デモ実演会受付中👇

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夏期講習の時間割、まだ手作業ですか？

生徒・講師の希望から
講習時間割を自動作成。
✅ 差分調整
✅ 座席表
✅ 生徒別時間割

生徒65名・講師18名・1,806コマで運用中。
7月中のLINE登録＋デモ予約で
128,000円→98,000円
👇プロフィールからデモ受付中

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夏期講習の運営で、いちばん時間を奪うのは時間割作成と変更対応。

生徒・講師の希望回収から、時間割・座席表・個別時間割まで仕組み化しています。

この考え方は、AIとGoogle Workspaceを使った日々の業務改善にも活かせます。

AI業務改善のご相談はこちら
https://t.co/xlvAfONIzc

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市販ツールでは合わない業務を、自社向けの仕組みにします。

店舗・中小企業・教室向けに、必要な機能から設計します。
https://t.co/cO2r7HvPac

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学習塾・スクールの手作業を減らしたい方へ。

面談管理、連絡、集計、帳票などをAI・Google Workspaceで整理します。
https://t.co/GDrhp2UAQj

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ChatGPT、Claude、Geminiを仕事でどう使うか一緒に整理します。

文章作成だけで終わらせず、業務に組み込む方法を考えます。
https://t.co/xlvAfONIzc

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「表はあるけど使いにくい」を整理します。

売上・顧客・予約・在庫など、日々使えるスプレッドシートに整えます。
https://t.co/2t2ebmOIHX

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Googleスプレッドシート、フォーム、Gmailの手作業をGASで自動化します。

転記・集計・通知・帳票作成など、今の業務に合わせて設計します。
https://t.co/RnJa8b5xPV

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入会面談で
「説明したのに決まらない」
を減らすためのクロージングシートを作りました。

何を聞くか、どの順番で提案するかをPDFに整理しています。

塾・スクールの面談担当者向けです。
▼https://t.co/VcVk9BQ4km

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@tanaka_yotsuya ありがとうございます！
まさにその思いで開発しています。
AIで先生を減らしたいのではなく、事務作業を減らして、生徒や保護者と向き合う時間を増やしたい。そのための道具として育てていきたいと思っています。

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「時間割を自動で作ること」が目的ではありません。

本当に作りたかったのは、先生が生徒と向き合う時間です。

夏期講習の時間割は1日で完成。
現場で使いながら、もっと良いシステムに育てていきます。
#学習塾 #AI #教育

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今日は業界の方とシステムのデモ日程を調整。

「便利そうですね」ではなく、
「現場で本当に使えるのか？」
この視点で見ていただけるのが楽しみです。

作って終わりではなく、
現場の声を取り入れながら育てていきます。

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現在、
個別指導塾向け講習運営Webシステムの
オンラインデモを実施しています。
生徒65名・講師18名・1,806コマで
実際に運用している画面をご覧いただけます。
7月中のLINE登録＋デモ予約で
128,000円→98,000円。

ご興味のある方は
プロフィールからどうぞ。

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時間割が完成すると
「やっと終わった」
と思いますよね。

でも本当の仕事は
そこから。

生徒と向き合う時間を
少しでも増やしたい。

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システムを作って分かったこと。

一番大変なのは
プログラムじゃない。
現場の運用を理解すること。

塾長だから作れた部分が
たくさんあります。

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夏期講習準備って
毎年忙しいのに
毎年ゼロから始まる。
この時間を減らしたくて
システムを作りました。

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自動生成より大事なのは
「人が最後に納得できること」
完全自動より
"最後に少しだけ調整できる"

この方が現場では使いやすいです。

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何年も前から思っていました。

「なんでまだ手作業なんだろう。」

毎年同じ苦労をするなら、
作ってしまった方が早い。
そう思って開発を始めました。

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講習時間割って

生徒の希望
×講師の希望
×受講科目
×担当できる先生
を全部見ながら作ります。
だからExcelでも大変。
「自動生成できたら…」
と思ったのが開発のきっかけでした。

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講習時間割って

生徒の希望
×講師の希望
×受講科目
×担当できる先生
を全部見ながら作ります。
だからExcelでも大変。
「自動生成できたら…」
と思ったのが開発のきっかけでした。

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AIがすごいんじゃない。

塾長の時間が増えることが価値。

生徒と話す時間
保護者対応
面談
本来やるべき仕事に戻れるなら、
それが一番の投資対効果だと思っています。

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夏期講習の時間割作成で一番大変なのは、
「時間割を作ること」ではありません。
作った後の修正です。

・部活が入った
・講師が休みになった
・振替になった

この差分調整に何時間も取られます。
だから私のシステムは
「作る」より
「直す」
を重視して作りました。