Türk Sağlık-Sen Ankara 2

Türk Sağlık Sen Ankara 2 Nolu Şube Resmi İnstagram Hesabıdır.

[Türk Sağlık-Sen Ankara 2 @TssAnkara2]

Başta Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere, tüm Millî Mücadele kahramanlarımızı saygı, rahmet ve minnetle anıyoruz.

🇹🇷 29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun!

📍 Türk Sağlık-Sen Ankara 2 No'lu Şube

#29Ekim #CumhuriyetBayramı #Cumhuriyet103Yaşında

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

📍KPDK - 2026

Nöbet ücretleri ve sözleşmeli yöneticilik konusunu dile getirdik.

Cerrah ameliyata giriyor, 5 saat ameliyat yapıyor ancak İş Kanunu’na tabi çalışan kadar nöbet ücreti alamıyor.

Fazla çalışma koşulları, hem günün şartlarına uygun olacak hem de farklı statüler arasında sorun oluşturmayacak şekilde yeniden düzenlenmelidir.

“Sözleşmeli yöneticilik” denilen ucube bir sistem var.

Bu sistem kaldırılmalıdır.
Böyle bir yönetici atama sistemi olamaz!

[Türk Sağlık-Sen Ankara 2 @TssAnkara2]

Manisa'nın Akhisar ilçesinde meydana gelen elim trafik kazasında hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah'tan rahmet, ailelerine ve yakınlarına sabır ile başsağlığı diliyoruz.
​Kazada yaralanan vatandaşlarımıza ise acil şifalar temenni ediyoruz.

[Türk Sağlık-Sen Ankara 2 @TssAnkara2]

Marjinal Optik'te Türk Sağlık-Sen üyelerine özel indirim ve ayrıcalıklar tanımlanmıştır.

Türk Sağlık-Sen Kampanyalar :
https://t.co/o79GQeBM6H

@turksagliksengm

[Türk Sağlık-Sen Ankara 2 @TssAnkara2]

Türkiye Kamu-Sen ile Zen Art Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi arasında üye ve yakınlarının yararlanacağı indirim anlaşması yapılmıştır.

Türkiye Kamusen Kampanyalar :
https://t.co/y33y0UXQ6s

@Kamu_Sen

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

“ENFLASYON YÜKSEK SEYRİNİ KORUYOR, TAHMİNLER YÜKSELİYOR AMA MAAŞLAR AYNI KALIYOR”

🔴TÜİK tarafından açıklanan verilere göre eylül ayında enflasyon %1,84 olarak gerçekleşmiş, yıllık enflasyon ise %29,73 seviyesinde oluşmuştur. Yılın ikinci yarısının henüz ilk üç ayında kümülatif enflasyonun %5,6’ya ulaşmış olması, kamu görevlileri ve emeklilerimizin maaşlarına temmuz ayında yapılan %7’lik artışın büyük ölçüde eridiğini göstermektedir.

🔴Yıllık enflasyonun hâlâ %29,73 gibi son derece yüksek bir seviyede seyretmesi, hayat pahalılığının aile bütçeleri üzerindeki baskısının bütün ağırlığıyla devam ettiğinin göstergesidir. Üstelik dar ve sabit gelirliler açısından mesele yalnızca ortalama enflasyon rakamlarından ibaret değildir. Gıda, kira, ulaşım, eğitim ve temel ihtiyaçlarda yaşanan fiyat artışları, kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin günlük hayatında açıklanan ortalama rakamların çok ötesinde hissedilmektedir.
Gelinen noktada ekonomik gelişmeler, kamu görevlileri ve emeklilerimizin maaşlarının yeniden değerlendirilmesini zorunlu hâle getirmiştir….
⤵️⤵️⤵️

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Dik baş
Tok karın
Mutlu yarın…

#KamuSenMemurunTeminatıdır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Türkiye Kamu Sen’in hak ve hakikat mücadelesine omuz vermek,Türk milletinin geleceğine omuz vermektir.
#KamusenMemurunTeminatıdır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Çalışanlarımızın emek ve alın terinin hakkını savunmaktan bir adım geri durmayacağız.
#KamusenMemurunTeminatıdır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

“Haklı Dava Güçlü Sendika”

#KamuSenMemurunTeminatıdır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

#KamuSenMemurunTeminatıdır

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

“TÜRKİYE KAMU-SEN TÜRK MEMURUNUN TEMİNATIDIR”
Sekizinci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, uzlaşmazlıkla sonuçlanmış, yetkili Konfederasyonun ikircikli tutumu, çelişkili kararları ve anlaşılmaz tavırları neticesinde, 4688 sayılı Kanunun önerdiği mekanizmalarından biri olan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci de tartışmaya açılmıştır.

Türkiye Kamu-Sen olarak toplu sözleşme görüşmeleri boyunca, 4 milyon kamu çalışanı, 2,5 milyon emekli, aileleriyle birlikte 25 milyon vatandaşımızın 2026 ve 2027 yıllarındaki ekonomik geleceğini belirleyecek bu toplantıların en verimli şekilde geçmesi, sonuç alıcı bir biçimde yürütülmesi konusunda hassasiyet gösterilmesi gerektiğini sürekli vurguladık.

Uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu sözleşme görüşmeleri sonunda, yetkili konfederasyon önce Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurmayarak, sonu belli olmayan ancak kaybedeni memur ve emekli olacak bir tartışmanın fitilini ateşledi, 2012’den bugüne kadar alınan bütün kararların yok sayılmasına yol açacak bir kapıyı araladı; ardından da Kamu İşveren tarafının başvurusu üzerine, Hakem Kuruluna katılarak ne denli kafa karışıklığı içinde olduğunu, verdiği hiçbir kararın aklı selime dayanmadığını, süreç yönetme ve milyonlarca kamu çalışanını temsil etme kabiliyetinden mahrum olduğunu bir kere daha gösterdi.

Halbuki, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun vereceği karar, hiçbir şekilde TBMM’nin kamu çalışanlarına ve emeklilere ilişkin yeni kararlar almasını engelleyecek nitelikte değildir. Hatırlanacağı gibi memur ve emeklilerin mali haklarına ilişkin birçok düzenleme, 2022 ve 2023 yıllarında verilen refah payı ve ilave ek ödeme bu süreçlerden bağımsız biçimde TBMM’de alınan kararlarla hayata geçirilmişti.

Biz de bu gerçekten yola çıkarak, bütün platformların, diyalog ve pazarlık yollarının açık tutularak sürecin işletilmesi, kamu çalışanlarının kazanımlarının artırılması, sorunların çözülmesi yolunda tavır aldık. Basın açıklamaları, açık alan toplantıları, ülke genelinde iş bırakma eylemleri yaparak, yetkililerle görüşerek toplu sözleşme sürecine katkı sunduk. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu sonrasında da gerek alanda yapacağımız eylemler gerek siyasi partilerle gerekse TBMM’deki girişimlerimizle memur ve emeklilerimiz için mücadelemizi etkili bir biçimde sürdüreceğiz.

Bilinmelidir ki Kanuna göre Türkiye Kamu-Sen’in Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna üye göndermesi, Kurulun çalışması için yeterli sayının oluşmasına ya da göndermemesi Kurulun toplanma yeter sayısına ulaşamamasına etki etmemektedir.

Bu gerçekten yola çıkıldığında Kurulun toplanması, kamu çalışanlarımızın hak ve menfaatlerinin geliştirilmesi için oluşturulmuş platformlardan biridir. Bizler de zaten toplanmış olan Kurula üye göndererek kamu çalışanlarının ve emeklilerinin beklentilerini bir kere de Kurul üyelerine ifade edip, sorunların çözümü için bir yol aramayı amaçladık.

Türkiye Kamu-Sen olarak çalışanlarımızın emeğinin ve alın terinin hakkını savunmak için yasal olan her platformun kullanılması gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede öncelikle 4688 sayılı Kanunun bizlere tanıdığı pazarlık yollarını tükettikten sonra mücadele alanı her zaman açık olan, sorunların Meclis gündemine taşınması noktasında aksiyon alacağız.

Kabul edilmelidir ki, 4688 sayılı Kanunun yetersizliği sorunların büyümesinde büyük bir etkendir ancak bu yılki toplu sözleşme görüşmeleriyle bir kere daha görülmüştür ki, Türk memurunun kurtuluşu, sendikal tercihini gözden geçirip bu iş bilmezlerin tekeline son vermekten geçmektedir.

Türk memur sendikacılığının öncüsü Türkiye Kamu-Sen olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da gerek alanda gerek diyalog yoluyla gerekse TBMM’de, kamu çalışanları ve emeklilerimiz için her türlü mücadeleyi en etkili biçimde sürdüreceğiz.

Türkiye Kamu-Sen anlık kararlar vermez, Türkiye Kamu-Sen, ihtiraslarıyla hareket etmez, Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerinin aleyhine hiçbir kararın altına imza atmaz, Türkiye Kamu-Sen Türk memurunun teminatıdır.

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

💢Bugün Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz’ı Toplu Sözleşmeden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Türkeş Güney ile birlikte ziyaret ederek 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci hakkında bilgilendirmelerde bulundum.

💢Görüşmemizde kamuda farklı statülerde çalışanlar arasında oluşan ücret adaletsizliğini, emekli maaşı ile görev aylığı arasında oluşan uçurumu ve kamu görevlilerinin maaşlarında yaşanan erimeyi vurguladım;Kamu İşveren tarafının maaş artış teklifinin gerek ücret adaletinin sağlanması gerekse kamu görevlilerinin alım güçlerinin yükseltilmesi konularında yetersiz kaldığını bir kere daha kendilerine ifade ettim.

💢Gelinen noktada kamu otoritesinin memur ve emekli maaşları hususundaki aksaklıkları giderecek ve beklentileri karşılayacak bir yaklaşım beklentimizi kendilerine ilettim.

💢Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz’a göstermiş oldukları ilgiden dolayı teşekkür ediyorum.
@_cevdetyilmaz

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Hakkımız almak için hep birlikte gecemizi gündüzümüze katacağız ve kazanacağız. #MemurHakkınıİstiyor

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Her çalışanın özel durumuna uygun sosyal yardımlarla, sosyal devlet ilkesi tam olarak hayata geçirilmelidir. #MemurHakkınıİstiyor

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

1000 TL'ne
Bu Teklifi Kurt yapmaz kuzulara şah olsa #MemurHakkınıİstiyor

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

2026 için kümülatif %88,6; 2027 için ise %45,2 oranında zam talebimiz
#MemurHakkınıİstiyor

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Maaşlarda kanatlansın #MemurHakkınıİstiyor

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

zulüm bitsin #MemurHakkınıİstiyor

[Türk Sağlık-Sen @turksagliksengm]

Gülmüyoruz #MemurHakkınıİstiyor