丸

FF14/Apex/DeltaForce 减肥好难……

[丸 @Tsubukisan]

@MoFrost_ 怎么壮成这样，想被拳晕

[丸 @Tsubukisan]

@guhon 1表示对问题的肯定回答或者“收到”
相当于回复第一行问题“谁带了阿猫阿狗”
“1”（我带了。/我有。）

[nini @nini_incrypto_]

这下谁还用剪映啊？！

这个在 GitHub 上狂揽 5.2 万星标的神器叫 OpenCut。

当商业软件忙着把免费功能锁进付费墙时，它直接选择把专业剪辑的所有底牌全部免费公开。

它完全基于 Web 端，你打开浏览器就能直接开干，根本不需要下载臃肿的 App，直接全平台通用。

最厉害的是，它正在用 Rust 语言重构底层核心，不仅支持多轨时间轴、精确到帧的剪辑和关键帧动画，

未来还要接入 MCP 协议，让 AI Agent 帮你实现全自动智能剪辑。

零订阅、无追踪、永远免费。

当剪映失去了水印和付费墙的护城河，这个纯粹的开源替代品简直就是创作者的福音。 https://t.co/DryW1lOwyT

[AYi @AYi_AInotes]

https://t.co/0EZOck2qMh

[丸 @Tsubukisan]

@ChinaEastern_CN 好想去日本但是机票真的好贵😭

[丸 @Tsubukisan]

@yang__hui 想埋进去

[Amto @XAMTO_AI]

GitHub上有个英语学习指南，44000收藏，我去看了一眼，有点东西。

核心就一句话：你以前学英语的方式，从根上就错了。

① 不背单词
② 不刷题
③ AI+科学方法
④ 像学母语一样习得

信不信由你，反正这思路跟我一直说的一样。

🔗 https://t.co/MTEggs9BI6

[白骏知识分享 @cj3214567667]

【强推】B站课程榜第一！影视飓风最新《剪辑全能必修课》太值得学了！

零基础到独立做出专业成片，这套课程把视频剪辑的核心逻辑讲得清晰透彻。

强烈推荐收藏学习！

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[空投龙 | 美股AI分析师 @1YES_yes1]

彻底告别付费机场！零成本搭建专属高速节点

还在持续充值高价机场服务的朋友，今天一定要停下！给大家分享一个颠覆体验的免费搭建方案，彻底解决日常上网的所有需求，性价比直接拉满。

偶然发现这款超强开源工具，实测体验远超我的预期，完全打破了大家“免费工具不好用”的固有印象。整套方案的门槛极低，无需服务器、无需高额开销，仅需一个Cloudflare账号，再搭配一个低成本的平价域名，就能搭建属于自己的专属私有节点。

和市面上参差不齐的付费机场相比，这套自建方案的优势直接碾压：依托Cloudflare全球优质CDN通道，线路稳定、延迟超低，完美规避公共节点拥堵、掉线、限速的通病。最核心的是节点无上限、长期免费使用，没有任��隐性消费和流量套路。

日常使用场景全部拉满，实测表现十分能打：海外短视频4K高清流畅播放、主流流媒体平台无压力追剧，各类海外AI工具访问丝滑顺畅，全程零卡顿、无加载等待。
最贴心的是它对新手极其友好！整套部署流程逻辑清晰，全程可视化操作，不用懂代码、不用折腾复杂配置，普通人跟着教程一步步操作，十分钟左右就能全部部署完成，零基础也能轻松上手。

与其每月花钱买体验一般的付费机场，不如一次性自建永久免费私有节点，自用独享、稳定安全，再也不用为网络服务花冤枉钱。

全套资源和详细教程已经整理妥当，直接照搬即可：
✨ 开源项目地址（建议收藏点赞，支持原创大佬）
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✨ 在线演示后台（可先预览功能界面）
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✨ 零基础保姆级图文部署教程
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刚需自用的一定要冲！免费稳定的私有节点，才是性价比最高的上网方案。

[丸 @Tsubukisan]

@54zj592778 露寄吧呀.jpg

[丸 @Tsubukisan]

@zhengyu52704099 完全goonerpop

[丸 @Tsubukisan]

@zhhhovo 老公💗

[Mlungisi Ntshangase @Mlu__N77]

These really cracked me up��🤣🤣🤣

[程序员小灰 @XiaohuiAI666]

张雪峰公司的内部小会议，在全网刷爆了......

[iGeekbb @igeekbb]

张雪峰吉林财经大学演讲正片部分，这是我认为雪峰最好的演讲，没有之一，视频长达17分钟，建议收藏观看。

人一生只有一个主线任务：内心的平静、 深度的人际关系、专业上的精通，以及一种与自身价值观高度一致的生活方式。

[丸 @Tsubukisan]

@Matchahepai 抽我

[丸 @Tsubukisan]

@soku_1896 我今天也红了 爽完也付出了��应的代价💥

[meme @oooodjdjd]

去年认识一个朋友，大专学历，简历上写的是两年电商运营经验。他投了一家头部品牌的新媒体总监岗位，月薪2万五。我当时说，你疯了吧，人家要求5年经验，本科起步，你这不是浪费时间吗？

他说了一句话，让我记到现在：

“我就是要找那些我明显配不上的工作。”

三个月后，他真的进了那家公司。不是总监，是高级运营专员，但薪资 16000，比他之前多了一倍。半年后升职，现在月入 3万+。

这件事彻底颠覆了我对求职的认知。

我们花了太多时间在寻找匹配的工作，却从来没想过：
恰恰是那些配不上的机会，才是真正的跃迁入口。
大部分人找工作的逻辑是什么？

看看自己有什么技能，然后找个差不多的岗位，工资比上一份高个一两千，稳稳当当��

这种思路没错，但也没有未来。因为你永远在用过去的能力换现在的机会，你的成长速度永远追不上这个时代的变化速度。

真正让人跃迁的机会，���来不是那些你刚好能胜任的工作，而是那些你够一够、跳一跳才能抓住的位置。

为什么？

因为只有在你能力边界之外的地方，你才会被迫成长。

这背后有个心理学原理，叫最近发展区：
舒适区里待着，你不会进步；
完全够不着的目标，你会放弃；
只有那些稍微超出能力范围，但努力一把能够到的目标，才会激发最大的学习动力和成长速度。

但为什么大多数人不敢这么做？
因为我们被一种思维困住了——资格思维。
我们总觉得，自己要先攒够经验、证书、学历，才配得上更好的机会。
这种思维最大的问题是：
它让你把时间浪费在准备上，而不是实战上。

我见过太多人工作3年，还在做技术执行，因为他觉得自己还不够格去接更重要的项目。

我也见过很多人，��明有能力跳到更好的平台，却因为简历上的一个短板不敢投递。

结果呢？

三年过去，那些当初不够格但敢于尝试的人，已经甩开他们几条街。
再说说我自己的经历。

我刚做自媒体的时候，粉丝只有 1000，就敢接一个 10万粉丝账号 才能接的单。

对方看了我的账号，直接说不合适。

但我没放弃，我把我的内容策划能力、数据分析思路、过往案例全部整理成一份提案。

最后对方说：要不你试试？

那一单我做得异常痛苦。

每天工作到凌晨2点，查资料、改文案、分析数据，压力大到怀疑人生。

但也正是那一单，让我对内容运营的理解提升了一个层级。后来类似的单子，我闭着眼睛都能做。

如果我当时老老实实等自己粉丝涨到 10万 再去接，可能到现在还在原地踏步。

��配不上的工作，不是让你盲目自信，而是让你学会向上兼容。

这种思维有三个核心：

第一，用结果思维替代资格思维。

对方要的不是你有什么证书，而是你能给他带来什么价值。
简历上写的是过去，面试聊的是未来。

你要让对方看到：
虽然你现在配不上这个岗位，但你有潜力，有冲劲，有清晰的成长路径。

第二，用学习速度替代现有能力。

在这个时代，学习能力比现有能力更值钱。

那些高薪岗位招的不是全能选手，而是能快速适应、快速迭代的人。

你敢投那些配不上的工作，本身就证明了你的学习欲望和成长潜力。
第三，用行动证明替代等待机会。

不要等自己准备好了再去投，而是先投了再倒逼自己准备。
这种倒逼出来的成长速度，往往是自然成长的 10倍。

我认识一个做设计的朋友，本科毕业两年，一直在小公司做美工。

有��天，他看到一家大厂招品牌设计师，要求5年经验，有成熟作品。

他明知道自己够不上，还是投了。

HR回复：经验不符。

他没放弃，花了一周时间，针对那家公司的品牌调性，重新设计了一套视觉方案，直接发给了部门总监。

总监被他的执行力打动，给了他一次面试机会。

虽然最后没给设计师岗，但给了他一个设计助理的位置，工资比之前高了 5000。

半年后，他转正成为正式设计师，现在年薪 30万。

他说，如果当时老老实实找个匹配的工作，可能现在还在小公司拿七八千。

这就是配不上的力量。

它逼你走出舒适区，
逼你拿出超常的努力，
逼你用结果说话。

而这个过程，就是你真正成长的过程。

很多人会问：

万一被拒绝了怎么办？

那就被拒绝呗。

投10家被拒9家，剩下一家给机会，你就赢了。

更何况，每一次投递、每一次面试，都是一次对标高手的机会。

你会知道顶级公司要什么样的人，你和他们的差距在哪里，你下一步该���哪个方向努力。
这些信息，比你在原地等待要值钱得多。
最怕的是���么？

最怕的是你一直待在能力舒适区，觉得自己还不够好，等准备充分了再去冲刺。

等你准备好的那一天，机会已经被别人抢走，市场已经变了，你的年龄也大了。

所以我的建议是：

从今天开始，去投那些你觉得自己配不上的工作。

不要管学历够不够、经验够不够、能力够不够，先投了再说。

把每一次投递当成一次向上试探，
把每一次面试当成一次实战训练。

你会发现，那些你以为高不可攀的岗位，其实没有想象中那么遥不可及。

真正的门槛不是能力。

而是你敢不敢迈出那一步。

记住：

机会永远不会等你准备好。

真正的成长，往往发生在你还没准备好的时候。

尽量去找那些你配不上的工作。

因为只有在那里，你才会配得上——
更好的自己。