Emeğin yok sayıldığı, torpilin liyakatin önüne geçtiği bir düzende haksızlığa karşı çıkmak en onurlu duruştur. Her gün şiddetle veya mobbing ile yüz yüze kalan sağlık emekçilerinin sesi olmak için bugün Taksim’deydim. Belki bugün sayımız yüzlerle ifade ediliyor olabilir, ancak biz o binlerce kişinin geleceği için oradaydık. Emeğin her zerresinin değer bulduğu, kimsenin ötekileştirilmediği bir yarını hep birlikte inşa edeceğiz. Bu mücadeleyi hakkıyla sürdürebilmek en büyük temennim. #1MayısHepsenleGüzel
Hemşirelik ve ebelikle kendini kıyaslayıp meslek küçümsemen aşırı saçma. Türkiye’de klinik eczacılık pratik olarak yok denecek düzeydeyken, hastanede işiniz ilaç lojistiğinden ibaretken ve order’a bile klinik bir müdahaleniz yokken suçu diğer meslek gruplarında aramayı bırak. Önce 'Biz neden bu muameleyi görüyoruz?' diye bir özeleştiri yap, sonra da sistemin seni neden bu kadar değersizleştirdiğini sorgula.
Bütün sağlık çalışanları din dil ırk ayırmamaya yeminlidir fakat bu işi özel sektöre döküp birilerinin sermayesine bıraktığımızda maalesef etnik köken şakası yapacak kadar da umursamıyorlar. Bu nedenle Atatürkün devletçilik politikası elzemdir.
Gelin, yeni nesil sağlık çalışanlarını (5510'luları) bekleyen bu tehlikeyi bir Hemşire örneğiyle en somut haliyle anlatalım:
Aynı hastanede, aynı serviste yan yana nöbet tutan, aynı hastaya bakan ve çalışırken ikisi de net 50.000 TL maaş alan iki uzman hemşire düşünün.
Emeklilik günü geldiğinde yaşanacak şok tam olarak şu:
🛑 2008 Öncesi Giren Hemşire: Emekli olurken "Uzman Hemşire" unvanı ve 3600 ek göstergesi baz alınır. Emekli olduğunda tıkır tıkır ~35.000 TL civarı emekli maaşı bağlanır. Çalışırken aldığı paraya yakın bir refahı korur.
❌ 2008 Sonrası (5510'lu) Hemşire: Unvanına veya 3600 ek göstergesine bakılmaz. Mesleğe başladığı ilk günden beri aldığı tüm düşük maaşların ortalaması alınır. En önemlisi; bugün aldığımız taban maaş dışındaki seyyanen zamlar, nöbet ücretleri ve teşvik ödemeleri emekliliğe yansıtılmadığı için, bu hemşireye bağlanacak maaş ~20.000 TL civarında kalır!
Yani aynı serviste yıllarca omuz omuza ter döktüğünüz arkadaşınız emeklilikte rahat bir nefes alırken, siz açlık sınırının altında hayatta kalmaya çalışacaksınız.
Bu kriz neden mi henüz patlamadı? Çünkü 2008 sonrasında göreve başlayan hemşirelerin emeklilik zamanı henüz gelmedi. Asıl büyük mağduriyet, yeni nesil sağlıkçılar emeklilik dilekçesi vermeye başladığında yaşanacak!
Aynı meslek için, aynı şartlarda aynı alın terini döken hemşireler ve kamu çalışanları arasında bu uçurum kabul edilemez. Geleceğimizi 5510'un insafına bırakmayacağız! 🛑✍️
Kamuda Büyük Emeklilik Tuzağı: Aynı İş, Aynı Süre, Yarı Fiyatına Emeklilik! 🚨
Aynı odada omuz omuza çalışan iki memur düşünün. Emekli olduklarında biri insanca yaşayacak, diğeri açlık sınırına mahkum olacak. Neden mi? Çünkü aralarında 1 Ekim 2008 çizgisi var!
İşte yeni nesil memurları (5510'luları) bekleyen tehlike en basit haliyle şu:
📌 Eskiler unvanla, yeniler ortalamayla: 2008 öncesi girenlerin emekli maaşı son unvanına (müdür, uzman vb.) göre yüksekten bağlanır. 2008 sonrası girenlerin ise meslek hayatı boyunca aldığı tüm düşük maaşların ortalaması alınır.
📌 %20 Hak Kaybı: Eskiden 30 yıl çalışan memura maaşının %80'i bağlanırken, yeni kanunla bu oran %60'a düşürüldü. Otomatik olarak %20 gerideyiz.
📌 Seyyanen Zam Tuzağı: Bugün çalışırken aldığımız seyyanen zamlar ve ek ödemeler emekliliğe yansımıyor, bunlardan prim kesilmiyor. Çalışırken eline iyi para geçiyor sanıyorsun ama emekli olduğun gün o paranın yarısı uçup gidiyor!
Bu kriz neden mi patlamadı? Çünkü 2008 sonrasında işe girenlerin emeklilik zamanı henüz gelmedi. Asıl büyük şok 2030'lu yıllarda yaşanacak.
Aynı devlet için aynı alın terini döken kamu çalışanları arasında bu uçurum kabul edilemez! Geleceğimizi 5510'un insafına bırakmayacağız. @hepsen_hukuk
✍️
#5510SayılıKanun #MemurEmekliliği #KamuÇalışanları
5510 Sayılı Kanun Mağduriyetine Karşı Hukuki Mücadele Başladı: Emeklilikte Gelir Adaletsizliğine Dava
Bugün adalet mücadelesinde önemli bir adım daha attık.
HEP-SEN olarak, 5510 sayılı Kanun nedeniyle aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan ve aynı emeği veren sağlık çalışanları arasında oluşan emeklilik maaşı adaletsizliğine karşı üyemiz adına davamızı açtık.
Sağlık hizmetlerine yıllarını veren çalışanların emeklilik döneminde ekonomik kayıplara uğramasını ve yoksullaşmasını kabul etmiyoruz. Aynı unvanda, aynı görevi yapan çalışanların yalnızca tabi oldukları sosyal güvenlik sistemi nedeniyle farklı emekli maaşı alması sosyal devlet ve eşitlik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır.
5510 sayılı Kanun nedeniyle ortaya çıkan mağduriyetlerin giderilmesi, emeklilikte gelir adaletinin sağlanması ve sağlık çalışanlarının hak ettikleri emekli maaşına kavuşabilmesi için hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Bu dava yalnızca bir üyemizin değil; 5510 sayılı Kanun mağduru olan ve emeklilikte adalet talep eden tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının davasıdır.
HEP-SEN olarak, emekte adalet ve emeklilikte eşitlik sağlanıncaya kadar mücadelemize devam edeceğiz.
Hep-Sen Hukuk ve Mevzuat
@kaskkonf@hepsen_hukuk
#ElliBeşSayılıKanun #ElliDörtOtuzDört #EmeklilikteAdalet #5510SayılıKanun #5510Mağdurları
Koskoca 350 bin mesleki üyesi olan bir mesleğin bu platformda hiç yoktan 10 bin civarı hesabı bulunan meslektaşımız vardır
Ama bu grupta 153 kişiyiz…
Tüm meslektaşlarım biran evvel üstüne düşeni yapmalı elini taşın altına koymalı
Önce THD derneğimize üye olmalı sonra mesleğimiz için mücadele eden STK Lara destek olmalı…
#Hemşire #Hemşirelik #HemşirelerBirliği
Yetkisi olmadığı halde merdiven altı dolgu/enjeksiyon yapanların yarattığı komplikasyonları toplamak yine gerçek sağlık profesyonellerine kalıyor. Yetkisiz medikal işlem yapmak ticaret değil, insan sağlığına suikasttır. Denetimler artsın, ağır cezalar gelsin!
Bu kadar gereksiz bir şova gerçekten ihtiyaç var mıydı? Organizasyonu kim planladıysa sorgulanmalı. Ülkece yaşadığımız ekonomik sıkıntılar ortadayken bu tür gösterişlerin kimseye faydası yok.
Sürekli “kamu tasarrufu” deniliyor ama görünen o ki tasarruf yalnızca emekçiler üzerinden yapılıyor. Eğer öyle olmasaydı geçen ay hemşire odasındaki kahve makinesi “elektrik harcıyor, kamu tasarruf tedbirleri var” denilerek kaldırılmak istenmezdi. Ya da “tasarruf tedbirleri nedeniyle” bir hemşirenin tek başına nöbet tutup 20 hastaya bakması normalleştirilmeye çalışılmazdı.
Tasarruf; çalışanların dinlenme alanından, kahvesinden, emeğinden ve hasta güvenliğinden kısmak değildir. Gerçek tasarruf, kaynakların adil ve akılcı kullanılmasından geçer.
@gencliksporbak@TFF_Org@saglikbakanligi
Cuma günü enflasyon rakamları açıklanacak.
Ardından yine aynı manşetleri göreceğiz:
• “Memura Temmuz’da büyük zam”
• “Emekliye zam müjdesi”
Oysa ortada bir zam yok.
Verilen artış, sadece son altı ayda yaşanan enflasyon karşısında eriyen maaşların kısmi telafisinden ibaret.
Üstelik birçok memur, maaşına yansıyacak enflasyon farkını almadan önce daha yüksek vergi dilimine girmiş olacak. Bir yandan maaşlar enflasyon karşısında değer kaybederken, diğer yandan vergi yükü artmaya devam edecek.
Sonuç olarak, enflasyonun götürdüğünü geri vermeye yetmeyen bir artış “zam” olarak sunulacak; faturayı ise yine kamu çalışanları ödeyecek.
#memur #enflasyon
Hemşireler hasta bakımından koparılamaz!
Sarf ve hizmet düşümü; hastaya kullanılan malzemenin HBYS’ye işlenerek faturalandırma sürecine aktarılmasıdır. Bu işlem klinik bakım değil, idari-mali veri giriş işlemidir.
Hemşirelik Yönetmeliği’ne göre hemşire, yaptığı bakım ve tedavi uygulamalarını kayıt altına alır. Ancak bu hüküm, hemşireye SGK faturalandırmasına esas sarf/hizmet düşümü yapma görevi yüklemez.
Tıbbi sekreterlerin görev tanımında; hastaya ait tıbbi-idari kayıtları tutmak, elektronik verileri belgeye dönüştürmek, klinik kodlama yapmak, hasta dosyası eksiklerini gidermek, taburcu ve transfer işlemlerini yapmak açıkça yer almaktadır.
Tıbbi sekreter olmayan birimlerde ise bu iş hemşireye yüklenemez. İşlemin niteliği idari-mali olduğundan, İdari ve Mali Hizmetler Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilecek veri giriş/faturalandırma personeli tarafından yürütülmelidir.
Hemşire, hastanın başında olmalıdır; faturanın başında değil.
#Hemşire
Seda Hanım, sadece aldığınız ücret karşılığında algı oluşturuyorsunuz. Eğer Memur-Sen’in gerçek yüzünü ve sahadaki gerçekliği görmek istiyorsanız; torpille atanmış idarecileri değil, sahada emek veren sağlık emekçilerini ziyaret edelim. İnsanlara sendikalar hakkındaki düşüncelerini soralım.
Bizim sahada en çok duyduğumuz şey; insanların sendikalarının adını söylerken bile başını öne eğdiğidir. Peki üye sayıları nasıl artıyor derseniz, onu da çalışanlara “Neden bu sendikaya üye oldunuz?” diye sorarak öğrenebilirsiniz. Birçok kişi, baskı ve mecburiyet nedeniyle üye olduğunu, hatta bu süreçten dolayı beddua ettiğini açıkça anlatacaktır.
Adım adım tüm İstanbul ile bayramlaşmaya devam ediyoruz! 👣✨
Bayram rotamızda bu kez Eyüpsultan Devlet Hastanesi vardı. Şube Başkanımız Emre Yılmaz ve Eyüpsultan Devlet Hastanesi Temsilcimiz Hamit Kayrahan, bayram mesaisinde büyük bir özveriyle şifa dağıtan meslektaşlarımızı ziyaret ederek bayramlaştı. Emekleriniz çok kıymetli, iyi ki varsınız! 🩺🌸 #HepSen #SağlıkEmekçileri #İyiBayramlar #hemşire #ebe #doktor
Adım adım tüm İstanbul ile bayramlaşmaya devam ediyoruz! 👣✨ HEP-SEN İstanbul yönetiminden Hüseyin Öz, bayram rotasında bu kez Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi'ndeydi. Bayram mesaisinde devasa bir özveriyle şifa dağıtan meslektaşlarımızla kucaklaştık. Emekleriniz çok kıymetli, iyi ki varsınız! 🩺🌸
@hsynozlmoz #HepSen #SağlıkEmekçileri #İyiBayramlar #çamsakura #başakşehirçamvesakuraşehirhastanesi
Adım adım tüm İstanbul ile bayramlaşmaya devam ediyoruz! 👣🌸 HEP-SEN İstanbul Safiye Hüseyin Elbi Şubesi olarak bayram nöbetindeki meslektaşlarımıza moral ziyareti gerçekleştirmeye, her hastanede omuz omuza durmaya devam ediyoruz. Emeklerinize sağlık!
@EMRE_YLMZ75@AkalayRhepsen #denizsarıgül #HepSen #SağlıkEmekçileri #hemşire #ebe #bağcılareğitimvearaştırmahastanesi
HEP-SEN İstanbul Safiye Hüseyin Elbi Şubesi olarak, Kanuni Sultan Süleyman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ni ziyaret ederek bayram günü fedakarca nöbet tutan sağlık profesyonellerimizle bir araya geldik.
Emekleriniz için teşekkür ederiz. 🌸
@EMRE_YLMZ75@erkancan_28@Turknurse34@Bilal0209@AkyolBobo
#hepsenistanbul #hemşire #ebe #sağlıkçalışanları
HEP-SEN İstanbul Safiye Hüseyin Elbi Şubesi olarak bayram rotamızda bu kez Sarıyer Hamidiye Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi vardı. Bayramı sevdiklerinden uzakta, hastalarının başında karşılayan fedakar meslektaşlarımızla kucaklaştık, bayramlaştık. İyi ki varsınız! 🩺 Saygılarımızla.
@zehrahf muratmacit
#HepSen #SağlıkEmekçileri #İyiBayramlar
HEP-SEN İstanbul Safiye Hüseyin Elbi Şubesi olarak hastane ziyaretlerimize ve
meslektaşlarımızla kucaklaşmaya devam ediyoruz.
Fedakarlığın simgesi olan tüm sağlık emekçilerimizin
Kurban Bayramı'nı en içten dileklerimizle kutlarız.
Sesimiz sahada, gücümüz birliğimizde!
@Kbasboga1353@EMRE_YLMZ75
Bayramda da durmak yok, meslektaşlarımızla omuz omuzayız! 🤝
HEP-SEN İstanbul Safiye Hüseyin Elbi Şubesi olarak İstanbul Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon EAH'de nöbet başındaki sağlık çalışanlarımızı ziyaret ederek bayramlaştık. Emeklerinize sağlık! #Hepsen#BirlikteGüçlüyüz #hepsen #iyibayramlar