✅ Bayram veya 23 Nisanda(resmi tatiller) çalışan kişi günlük ücretinin 2 katını hak eder.
✅ Eğer bu çalışma hafta tatili ile çakışırsa günlük ücretin 2,5 katı hak edilir.
*4B kapsamında çalışanların ticari faaliyetlerine son vermiş olmaları ve buna ek olarak prim borçlarının da bulunmaması
*4C kapsamında çalışan kişilerin de görevinden ayrılması malulen emeklilik şartları arasındadır.*
✅MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR -
*İlk defa 4A, 4B, 4C ve diğer bölümlerde sigortalı olarak çalışmasının üstünden 10 yıl geçmesi.
*10 yıl boyunca devam eden bu sigortalılık süresinin içinde en az 1800 günlük bir hizmet süresinin olması.👇
*Sağlık Kurulu tarafından çalışanın en az %60 ve üstünde bir güç kaybının olduğunun tespitinin yapılması ve bu durumun işe giriş tarihinden daha sonra meydana gelmesi.
*4A kapsamında çalışan kişilerin işten ayrılması👇
Emelilik başvurusunda;
✅#Şüpheli(ş) kodlu işyerlerinden bildirilen hizmetler hesaplamaya dahil edilir
✅#Kontrollü(k) #sahte(s) kodu bulunan işyerlerinden bildirilen hizmetler dikkate alınmaz
✅ş ve k kodlu işyerleri için yapılıcak denetim sonucuna göre yeni işlem tesis edilir.
✅Erkek çocuklara ölüm aylığı bağlanabilmesi için; öğrenci değilse 18, ortaöğrenim yapması halinde 20 ve yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.
✅ 30.04.2008 tarihinden önce sigortalı olanlar son 2520 gunde hangi statüde(SSK,Bağkur,E.Sandığı) hizmetleri daha fazlaysa o #statüden emekli olur.
✅ Son 1260 gun hesabinda sadece fiili calisma baz alinir. Borclanmalar dahil edilmez.
Emelilik başvurusunda;
✅Şüpheli(ş) kodlu işyerlerinden bildirilen hizmetler hesaplamaya dahil edilir
✅Kontrollü(k) ve sahte(s) kodu ile bildirilen hizmetler dikkate alınmaz
✅(ş)ve( k ) kodlu işyerleri için yapılıcak denetim sonucuna göre yeni işlem tesis edilir.
2008 öncesi anne/baba 4/a (SSK) kalan yetim aylığını 2008 sonrası anne/baba 4(c) (Emekli Sandığı) kalan yetim aylığını alabilir mi?
Ölen sigortalıların aylık bağlama statüleri farklı olduğundan her iki aylık da tamdan ödenir.
Sigortalının izinli olduğu süre zarfında işyeri ile olan hukuki münasebeti, yani hizmet akdi devam ettiği, dolayısıyla sigortalılık vasfını kaybetmemiş olduğundan, olayın iş kazası sayılması gerekir.
4/b'li Genel sağlık sigortalısı hak sahibi olan kişiler, prim borcu olsa dahi kendi haklarından faydalanmak zorundalar. Bu durumda, borcunu yatırarak kendi hakkından yada Bağ-kur'dan kaydını sildirerek eşinin üzerinden sağlıktan faydalanabilecektir.
Sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayanlar yaşları ne olursa olsun en az 15 yıldan beri sigortalı ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar.
✅Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yönlendirilen Kurum Sağlık Kurullarında; sigortalı, başka birinin sürekli bakımına #muhtaç ise tespit edilen malul aylığı oranı 10 puan artırılır.
Sosyal güvenlik sözleşmesi olup olmadığına bakılmaksızın ülkede çalışmaya, ikamete dayalı bir sosyal sigorta yada sosyal yardım ödeneği almaya başladıkları,
Türkiye’de sosyal güvenlik kanunlarına göre sigortalı olarak çalışmaya başladıkları,
tarihten itibaren kesilir.
Yurtdışında sigortalılık veya ev kadını olarak geçen sürelerini borçlanarak malullük, yaşlılık ve emekli aylığı aylığa/ hak kazananların, bu aylıkları;