NVAB

Dé beroepsvereniging van en voor #bedrijfsartsen. Volg ons voor updates over #bedrijfsgeneeskunde en #arbeidsgeneeskunde.

#nvab #bedrijfsarts

[NVAB @TweetNVAB]

De minister van SZW berichtte gisteren over de voortgang van de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten. Het aantal aanvragen en toekenningen is lager dan voorzien. Lees de kamerbrief https://t.co/W6QPvrSTXU
#bedrijfsartsen #beroepsziekten #TSB #schildersziekte

[NVAB @TweetNVAB]

Bedrijfsartsen zien regelmatig cliënten met post-COVID. @WerkGezondheid ontwikkelde, o.a. met de NVAB, een site met ervaringsverhalen, tips en informatie over post-COVID en werk: https://t.co/X3psFPDg3V Lees ook onze leidraad https://t.co/hcPGiPHtkx #bedrijfsartsen #postCOVID

[NVAB @TweetNVAB]

Onlangs kwamen ruim 300 NVAB-leden bij elkaar voor een avond over de positie van de bedrijfsarts. Een avond waar gekletst, gelachen én hard gewerkt werd. NVAB-voorzitter Boyd Thijssens is trots schrijft hij in Medisch Contact https://t.co/KS6G5wT30N #bedrijfsartsen #positionering

[NVAB @TweetNVAB]

Heb jij weleens te maken gehad met agressie in de spreekkamer? In deze interessante podcast van TBV-online praten verzekeringsarts Alexandra Plaum en bedrijfsarts Sandra de Lange over hun ervaringen https://t.co/T3gmzcJLLV #bedrijfsarts #verzekeringsarts #agressie #podcast

[NVAB @TweetNVAB]

44% van de werkenden in Nederland verricht per dag minstens 6 uur beeldschermwerk. 23% zelfs 8 uur of meer. TNO publiceerde een factsheet over Beeldschermwerk. Met actuele cijfers, verdiepende analyses en maatregelen. https://t.co/l0qgQp6M8x
#bedrijfsartsen #beroepsziekte

[NVAB @TweetNVAB]

Altijd al willen weten hoe het zit met beroepsziekten in andere landen? Dat kan nu! Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie, publiceert statistieken over beroepsziekten in EU-landen. #bedrijfsartsen #beroepsziekten #Europa #statistieken https://t.co/ssyw5qq5vx

[NVAB @TweetNVAB]

Op 29 februari bracht de OCTAS advies uit over een stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. De drie beschreven toekomstscenario’s geven aandacht, vertrouwen en zekerheid aan alle betrokkenen https://t.co/YQfDQRRgkH
#bedrijfsartsen #preventie #arbeidsongeschiktheid

[NVAB @TweetNVAB]

Mentale klachten op het werk komen steeds meer voor. De juiste aandacht voor mentale gezondheid op het werk kan problemen voorkomen. @Trimbos ontwikkelde daarom een leidraad voor mentaal gezonde organisaties: https://t.co/uKBLcxExGT

#bedrijfsartsen #mentaalgezond #preventie

[NVAB @TweetNVAB]

Gehorige zwembaden, galmende gymzalen. Te veel lawaai op het werk kan gehoorproblemen en gehoorschade veroorzaken. Dat kan voorkomen worden en daar hoort een bedrijfsarts bij betrokken te zijn. TV-programma Pointer besteedde hier vorige week aandacht aan: https://t.co/FK4sotfSmH

[NVAB @TweetNVAB]

Het gemiddelde verzuimpercentage daalde in 2023 licht vergeleken met 2022. Langdurig verzuim door psychische klachten neemt wel toe. Bedrijfsartsen kunnen werkgevers adviseren over de ondersteuning en preventie: https://t.co/Z3c4jQJ3KB #bedrijfsartsen #stress #burnout #verzuim

[NVAB @TweetNVAB]

Wat te doen bij discussie op de werkvloer over extra pauzes die rokers nemen? Bedrijfsarts Hans Dam gaf in NRC advies: ‘Maak de organisatie rookvrij.’ Aan de slag met een rookvrije organisatie kan met onze handige Wegwijzer: https://t.co/JN4dPMkw3p #bedrijfsarts #rookvrij #roken

[NVAB @TweetNVAB]

De zorg verandert, de patiënt verandert en de dokter verandert mee. En dus veranderen ook de opleidingen tot arts en geneeskundig specialist. Daarom is er nu de nieuwe Handreiking Opleidingscontinuüm van de NFU: https://t.co/bcamMFYO0L
#geneeskunde #bedrijfsarts #verzekeringsarts

[NVAB @TweetNVAB]

Onderzoek: lager opgeleide werknemers van 30 jaar of jonger lopen het grootste risico om een slaapstoornis over te houden aan het werken in ploegendienst.
Meer lezen: https://t.co/EcdIkf13z5

[NVAB @TweetNVAB]

Uitnodiging voor NVAB-leden:

Praat met NVAB-voorzitter Boyd Thijssens over de toekomst van ons vak!

-> Online inloopspreekuur, 11 december, 17.00-18.00 uur. Log in via de agenda in MijnNVAB.

Meer info:
https://t.co/fv5Ak8ixPA

#toekomst #KeuzesMaken #ZelfDeKoersBepalen

[NVAB @TweetNVAB]

UWV vernieuwt de #WerkwijzerPoortwachter, die aangeeft wat in de eerste 2 ziektejaren van werkgever en werknemer wordt verwacht. Dit bepaalt weer wat zij verwachten van bedrijfsartsen. De huidige versie blijft met overzicht van wijzigingen beschikbaar.
https://t.co/KhhX5650E0

[NVAB @TweetNVAB]

Geef je als bedrijfsarts in je actueel oordeel het oordeel ‘zeer beperkte mogelijkheden om te werken’, dan leidt dit bij de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers in de praktijk vaak tot een IVA-uitkering. Dit blijkt uit de Bijstellingennota 2023 https://t.co/TaIRhD0jB4

[NVAB @TweetNVAB]

55% van de vrouwen in de overgang zegt dat de overgangsklachten invloed hebben op hun werk. @StvdArbeid presenteerde onlangs de Handreiking De overgang en werk: https://t.co/NWCOthTkja

#bedrijfsartsen #overgang #werk

[NVAB @TweetNVAB]

Vorige week presenteerde @MinisterieSZW Arbovisie 2040. Met als doel: nul doden door slechte arbeidsomstandigheden en significante daling van de arbeidsongevallen en zieken door werk. Lees meer: https://t.co/Ltab9GJ0SD #bedrijfsarts #arbovisie2040

[NVAB @TweetNVAB]

Wie verdriet, rouw of ziekte meemaakt, neemt dat mee naar zijn werk, aldus bedrijfsarts Ralph Hackmann. ‘Als werkgever kun je medewerkers helpen door voorzieningen op te nemen in je beleid.’ Lees het artikel van @DeAndereDokter https://t.co/JMSW837wDX #bedrijfsarts #preventie