UGT-Mercedes Benz

[PSE-EE Álava @PSEAlava]

🌹 Nuestro compañero Emilio Alonso ha recibido el reconocimiento de Gogora como víctima directa de la represión del TOP franquista.

Fue uno de los muchos compañeros y compañeras socialistas que el #3DeMarzo lucharon por defender los derechos laborales y conquistar las libertades civiles.

Reconocer sus historias es un acto de justicia; y recordarlas, una responsabilidad democrática.

[jose manuel bully @manubully]

La negociación colectiva ha de ser la palanca necesaria para conseguir los incrementos salariales necesarios q nos ayuden a recuperar el poder adquisitivo, el tener hoy un empleo NO garantiza poder llegar a fin de mes ni garantiza pagar una vivienda de manera digna. @UGTMercedes

[jose manuel bully @manubully]

Los salarios no crecen al mismo ritmo que la carestía de la vida! Aumenta la pobreza, y las familias tienen dificultades para llegar a fin de mes! @UGTMercedes @UGTFicaEuskadi Es prioridad el incremento de los salarios a través de la negociación colectiva!

[jose manuel bully @manubully]

Dicho esto, cierto es q desde @UGTMercedes esperábamos un mejor calendario con disfrutes d puentes, y los turnos de hasta ocho horas máximo en cada jornada para los 3 sectores productivos, q aliviaran el exceso d carga y estrés soportado con las novenas horas d este 2025.

[jose manuel bully @manubully]

Con la q está cayendo en el sector d la #automoción en #EuropeanUnion en #VitoriaGasteiz la planta d @MBenzEspana anuncia hoy una producción para 2026, q da estabilidad en el empleo. Buena noticia! Al ser este un año d lanzamiento de nuestra plataforma VAN.EA. con 11000 unidades

[jose manuel bully @manubully]

Prioridad para el nuevo convenio d @MBenzEspana en #VitoriaGasteiz será la reducción d jornada, incremento salarial, acotar y reorganización d minorar
la flexibilidad pactada, una vez constatado el rechazo d la plantilla a la rotación d turnos d 9 horas continúas. @UGTMercedes

[jose manuel bully @manubully]

Con este modelo de trabajo la petición de producir también este próximo domingo unos 40 saltos, en esta ocasión de exceso de presencia, merece una respuesta negativa por parte de mandos, líderes y demás voluntarios.@UGTMercedes @UGTFicaEuskadi

[jose manuel bully @manubully]

Las semanas con dos turnos de 9 horas consecutivas más sábados están incrementando el estrés y la fatiga en la plantilla de Mercedes en #VitoriaGasteiz incrementando a su vez los índices de absentismo. @UGTMercedes

[jose manuel bully @manubully]

Texto del Convenio Colectivo en vigor, modelos de trabajo, refrendado por la mayoría de la plantilla. @UGTMercedes deberemos reaccionar!!

[Orain Noticias @orainnoticias]

La dirección Volkswagen Navarra propone un calendario para 2025 con más de 60 días de ERTE https://t.co/mWDf2ICGhJ

[jose manuel bully @manubully]

@UGTMercedes opina q las sentencias judiciales favorables a la plantilla se CUMPLEN, no se canjean, ni mucho menos pueden ser precio alguno en una negociación. Esta música suena ya por los pasillos de la planta noble y sport del Cristal Palace, en Mercedes-Benz #VitoriaGasteiz

[jose manuel bully @manubully]

La dirección d RRHH n @MBenzEspana en #VitoriaGasteiz a la vez q. recurre las sentencias favorables a la parte social sobre derechos básicos para la plantilla jornadas y licencias, pide nuevos acuerdos d flexibilidad para este próximo año, este "modus operandi" es complicado así!

[jose manuel bully @manubully]

EL planteamiento d @MBenzEspana en #VitoriaGasteiz para los programas d producción 2024-25, como ya dijimos en primavera, son factibles realizar con el convenio en vigor, y una vez agotada la flexibilidad pactada en el art.47, hiciera falta más, se habla d #ERTE sin complejos

[jose manuel bully @manubully]

El acuerdo de flexibilidad alcanzaro está primavera entre la mayoría de la parte social y la dirección de Mercedes #VitoriaGasteiz ha llevado ya, a la plantilla a una deuda de +190 horas de media en la bolsa de trabajo, una hipoteca horaria demasiado cara, para el próximo 2025!

[jose manuel bully @manubully]

Para @UGTMercedes hay que elegir que modelo de RRLL se debe primar, o bien via juzgados o la vía de los acuerdos, esta claro que preferimos la concordia como parte troncal, de nuestra acción sindical, sin renunciar nunca a nuestros derechos.

[UGT-Mercedes Benz @UGTMercedes]

Participando en unas interesantes jornadas.

[jose manuel bully @manubully]

El convenio colectivo en vigor en @MBenzEspana #VitoriaGasteiz tiene flexibilidad y modelos de trabajo suficientes para amortiguadar estas mermas de ventas y producción, sin tener que recurrir a otras medidas más excepcionales, no acordadas. @UGTMercedes

[jose manuel bully @manubully]

@UGTMercedes debatira y decidirá en asamblea de afiliados la "estrategia" a seguir ante la negociación que @MBenzEspana en #VitoriaGasteiz y el comité de empresa, se han comprometido a celebrar, después de los encuentros que se den entre las partes.

[jose manuel bully @manubully]

Malos resultados los obtenidos por @PSOE en #Galicia18F ahora reflexiones, reacciones y equipos para seguir trabajando, buscando un mayor atractivo y motivación para la ciudadanía gallega.

[jose manuel bully @manubully]

@txeto1921 @UGTMercedes La plantilla eligió libremente otras mayorías en el Comité de Empresa para cambiar las cosas y hacer nuevos acuerdos, y que tenemos? más seguidismo a la Dirección.....Increíble ver para creer.