Sverige skickar i strid med @ilo-resolutionen tillbaka fackligt aktiva till Belarus. På världsdagen för anständigt arbete vill vi protestera mot Sveriges oanständiga agerande, skriver ordförandena för @LOSverige, @TCOSverige och Saco @Akademikerna. Läs 👉 https://t.co/Ukqux9pmeU
så, i det nya normaltillståndet anklagar en före detta vice talman och partiveteran i regeringskoalitionens största parti den nuvarande talmannen och statsministern för att legitimera pedofili. Håhåjaja.
@ulrika_wedin @bjornsoder Om du verkligen är intresserad att lära dig något kan du kanske börja med att se denna dokumentär om en 8-åring som vet. https://t.co/CaTVaAjwGU
”Vi behöver en ineffektiviseringsvåg som sköljer över samhället och säkerställer att mesta möjliga inte pressas ur varje skattekrona”, skriver chefen för skattebetalarnas förening i dagens DN.
https://t.co/tLwErB0AVR
Sänkt reduktionsplikt är ett stort misstag, oavsett hur man ser på det (1) hotar konkurrenskraft och jobb i fordonsindustrin (som är mitt i det globala "racet" bort från diesel och bensin), (2) hotar svensk biobränsle industri, (3) missar ingångna klimatavtal, (4) 🇸🇪 rykte dalar
Det finns tveklöst problem på arbetsmarknaden kopplade till bristande integration. Men vi behöver granska påståenden om utrikes födda som figurerar i debatten, eftersom bilden ofta är ljusare än vad som hävdas, skriver Therese Svanström @TCOSverige
https://t.co/jZg19nspy3
Så bra skrivet @skrivbordsmajen Erik. När ska vi nånsin få slippa höra att det är ”så viktigt med jämställdhet och bättre arbetsmiljö” inom välfärden, när man när det kommer till kritan inte alls är beredd att satsa något för just det.
Riskerar politiskt förhållningssätt både demokrati och arbetsmiljön i offentlig sektor? Jag har gått med ett skav som gjort mig både arg och orolig, och var tvungen att blogga https://t.co/5l6Q8v34BQ
”Inställt pga personalbrist.” Det är vad vi kommer mötas av allt mer på många ställen om vi inte på allvar börjar fundera på hur vi välkomnar människor in på svensk arbetsmarknad.
Så frustrerande när arbetsgivare har så dåliga kunskaper om vad som faktiskt gäller. Och Arbetsmiljöverket måste bli tydligare! https://t.co/XWlU0NpCxC
Det går jättebra att ha valfrihet i skolan utan att ha vinstuttag. De som drivs av att ge barn en bra utbildning kan driva en idéburen skola. Som det var tänkt när reformen infördes.
Samtidigt som vi @TCOSverige idag släpper vår rapport läser jag på DN om nya Jobbhälsoindex https://t.co/ylsU8hBg5u som visar att det inte går åt rätt håll, även sexuella trakasserier ökar. :(
Hur mår vi på jobbet? Inte bra nog!
1,6 miljoner arbetstagare har symtom som trötthet, fysisk smärta, sömnstörningar, oro och ångest på grund av sitt jobb. Det är ett alarmerande samhällsproblem. @ThereseSvanstrm@altingetse https://t.co/LCOg41MuGE
Problem på jobbet påverkar privatlivet för många.
- Det här är en väldigt hög siffra. Många har svårt att få till en fungerande balans mellan arbete och fritid, säger @UlrikaHagstrom utredare med ansvar för arbetsmiljö.
https://t.co/S26x6zsDKM
Var fjärde sysselsatt kvinna i Sverige begränsas i vardagen utanför arbetet på grund av besvär orsakade av jobbet, visar en ny rapport från @TCOSverige
Detta trots att arbetsplatsolyckor räknats bort.
#arbpol#svpol@UlrikaHagstrom@ThereseSvanstrm
https://t.co/Kx2tcWwn2G
Detta håller inte. Bland kvinnor med eftergymnasial utbildning uppger 26 procent att besvären lett till begränsningar i livet utanför arbetet. Så här kan vi inte ha det! Ingen ska tvingas välja bort familjen, vännerna eller andra delar av livet på grund av sitt arbete.
Hur mår vi på jobbet? Inte bra nog!
1,6 miljoner arbetstagare har symtom som trötthet, fysisk smärta, sömnstörningar, oro och ångest på grund av sitt jobb. Det är ett alarmerande samhällsproblem. @ThereseSvanstrm@altingetse https://t.co/LCOg41MuGE
@MathiasErikss74@isobelsverkstad Är den?! Det var den inte för mig, men jag hade kanske signat in för ett antal gratisartiklar någon gång tidigare. Ske se om det går att copy paste istället.